为提高行政工作效率，柬埔寨政府计划将4万多名官员调到地方行政机关工作，组织和人事权归属地方。

1月11日上午，柬埔寨内政部副国务秘书兼全国地方民主发展委员会秘书处副主席占速提（Chan Sothea）在地方民主发展新闻发布会上强调，通过这个项目，全国地方民主发展委员会秘书处制定并实施了地方行政人员管理系统，以授权地方行政机关管理，安排和利用工作人员，其中4万多名员工从中央机关调转地方行政机关直接管理，以提高工作效率。

占速提声称，从中央机关调转为地方行政机关的官员包括：内政部7000多人、卫生部2万多人，其他20个政府部门约2万人。

占速提表示，这4万多人被调转后，不再是国家部委的官员，而是地方行政机关的官员，由乡/分区政府调遣和安排。

占速提补充，改革之前，所有官员由国家部委、国家机构招聘、任命和晋升。比如任命一名县级官员，必须经大臣或相关部门负责人同意，但改革至今，中央政府已下放权力，由地方行政机关自行任命和调遣。目前，地方行政机关（省、市，县/区和乡/分区政府)有权对地方官员的选拔、任用、调动、提拔、免职、革职、退休等做出决定。

据占速提介绍，为提高地方机关工作效率，王国政府不仅下放权力，还增加了预算开支。迄今为止，已给地方行政机关拨款约10亿美元，其中乡/分区政府获拨款2.07亿美元，市县政府获拨款1.39亿美元，首都和省政府获拨款约6.97亿美元。

编辑 / 阿Shun

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