最近,有这样一个视频在网上引起了轩然大波,看得人震碎三观。
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某教培机构的电梯门口,出现了震撼的一幕:
20多名员工趴在地上,用中气十足的声音大喊口号:
“启明分校,欢迎黄总!启明分校,生死不辱使命,用更好的结果,欢迎黄总到来!”
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而两位领导模样的人,面带微笑在这20几名趴着的员工面前走来走去,举着手机拍下这一盛况。
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视频拍摄者说:“他们这个校区业绩不是很好,然后刚好黄总来视察,所以就采用这样一种方式来向黄总表决心。”
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极具视觉冲击力的画面,让人仿佛一秒穿越到了清朝,而黄总就是皇帝的化身。
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一时间让人分不清,这究竟是教培机构,还是邪教组织。
到底是怎么做到让20多名有血有肉接受过教育的人,像奴隶一样趴在地上喊口号、尊严尽失的。
评论区的人都表示难以置信:
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“如果不是看到权威媒体报道,我简直不敢相信,这样的教育能让人站起来吗?”
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“奴化...”
有媒体去询问这家教培机构的负责人,对方的说辞是:“这个视频是恶搞的,估计是竞争对手的恶意举报。”
事件发酵到现在,事实真相究竟如何,我们至今无从得知。
但你会发现,当下社会,有些公司是越来越喜欢给员工搞这种不堪入目的“服从性测试”了。
领导们通过各种匪夷所思、突破人性的PUA手段,目的就是为了筛选出听话、顺从、好用的“牛马”。
02比如之前,热搜上挂了好几天的“某知名奶茶品牌员工被羞辱”事件。
三名员工低着头,双手戴着形似手铐的奶茶杯托,脖子上挂着写满红色大字的“谢罪牌”。
她们如同犯人一般忏悔自己的“罪行”,而罪名是:“未放吸管”、“未放坚果碎”、“未放盖子”。
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视频一发就引起了很多人的不适,在舆论压力下,奶茶店很快出来道歉,称自己只是在“玩梗”、“搞抽象”。
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但这种轻飘飘的娱乐化处理,依旧没有掩盖企业不尊重员工的本质:
员工因为一些工作失误,就以这种人格侮辱的形式被赤裸裸地展示在镜头面前。
就算真的单纯是为了营销、玩梗,配合企业拍短视频,她们是自愿还是被自愿的?她们敢反抗吗?
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比如有人晒出自己办公室的照片,每个人的工位上都安装着一个摄像头。
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员工的一举一动都被监视着,比监狱还恐怖。
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有人晒出了自己工作群的聊天记录截图,一项目工程领导发话说:
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“既然到了本项目,首先以工作为主,家里死人了,先臭着,把项目事情安排好,再处理个人事情。”
听听,这还是人说的话吗?这位领导家里是没有亲人吗?
有企业追求降本增效,规定每次上厕所都必须提前申请,写明自己需要干什么、要上多久。
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遇到厕所人多要排队的情况,还得申请延长。
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在这样的企业文化里,别说其他自由了,连最基本的“排泄自由”、“隐私自由”都受到了限制。
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还有公司,因为部门员工业绩没达标,就惩罚她们吃“死神辣条”。
两名员工吃完后胃痛、浑身冒冷汗,被送进了医院就诊,还留下了后遗症。
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员工的生命、健康,在所谓的业绩面前一文不值。
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被这些奇葩公司的奇葩规定、潜规则裹挟着的职场打工人,被异化成工具、非人般的存在。
也许你会恨铁不成钢:都这样了还不辞职?公司都不把你当人看了,你自己得把自己当人吧?
但残酷的现实却是:他们能反抗吗?他们敢反抗吗?
这简直像极了作家卡夫卡在《变形记》中的可怕隐喻:
主人公格里高尔,是一个勤勤恳恳的上班族,也是家里的顶梁柱。
尽管他的工作钱少事多,没有任何成就感,还必须面对势力又刻薄的领导、讨厌的同事。
但为了偿还父亲的债务、供妹妹读书、付母亲的医药费,他还是忍耐了5年,一天都不敢请假。
有一天醒来,他突然发现自己变成了一只巨大的甲壳虫。
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即使身体不适,他想的依旧是怎么去上班,怎么向经理解释自己这副样子。
因为他极度需要这份工作,他得养家。
然而,他巨大的躯壳、吓人的模样,让公司如同甩掉垃圾一般瞬间甩掉了他。
他每天只能待在自己卧室里,父亲对他厌恶至极,甚至拿苹果砸他;母亲和妹妹也不敢走近他。
最后,他因为不想再给家庭添任何麻烦,选择默默地死去。
他死后,一家人如释重负,甚至立马出门旅游,憧憬着美好的未来。
卡夫卡在100多年前写下的短篇,完美预言了现如今我们所处的“功绩社会”:
极端的功绩主义,正在把一个个具体的人,异化成一颗颗螺丝钉、一个个工具。
不允许有情感、没有尊严、不能生病,否则随时都可以被替代、被抛弃。
如同哲学家韩炳哲在《倦怠社会》一书中的观点:
“功绩社会充满积极的口号,它看似自由,却让人们在过度的积极性中自我剥削,直至精疲力尽,感到疲累和抑郁。”
04在这种把人异化的功绩社会中,越来越多人面临着“身心衰竭(burnout)”的境地。
情绪情感已经耗竭干涸,似乎自己不是一个有血有肉的人类,而是一台没有感情的机器。
每天只是依照惯性运转,生活的意义感和成就感正在减少或消失。
也许,是时候重新思考一下自己作为人的主体性了。人从来都不是工具,而是目的。
很喜欢《我的阿勒泰》中,文秀和妈妈张凤侠的一段对话。
文秀问妈妈:“我虽然笨手笨脚,但我还是个有用的人对不对?”
妈妈看了她一眼,说:“啥叫有用?李文秀,生你下来是为了让你服务别人的?
你看看这个草原上的树啊、草啊,有人吃有人用,便叫有用,要是没有人用,它就这么待在草原上也很好嘛,自由自在的嘛,是不是?”
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别被擅长PUA、搞服从性测试的企业所洗脑,要知道,你不是工具,你不必每时每刻保持有用。
你很珍贵,世界和我爱着你。
共勉。
作者:小椰子,个人成长领域作家,全网粉丝量破200万。关注我,用独特视角解读社会事件,陪你一起每天认知升级。