沁新集团高新材料事业部近期启动了一项全面的岗位技能与理论融合的实训计划，旨在进一步强化各岗位的现场培训工作，确保员工能够熟练掌握并运用各自岗位的操作技巧。

该部利用休产时段，特别组织了熔炼环节人员的现场操作培训。此次培训紧密结合了当前熔炼运行环节的实际情况，将熔炼工艺技术培训作为重点，不仅注重岗位技能的提升，也强调了员工素质的增强。

培训采用“边讲解、边操作、边授课”的方式进行。通过模拟实际工作中可能遇到的突发问题，使员工全面、透彻地理解各项规程及工艺技术要求。同时，还组织全员对实际操作中的不足进行深入讨论和分析，以促进员工之间的心得交流和技能切磋。这种教学方法有效地将专业理论知识与实际操作相结合，提升了员工的实操技能和理论水平。

此次实操培训取得了显著的成效，受到了广大员工的热烈欢迎和高度评价。这种培训方式不仅营造了积极向上的学习氛围，也有效避免了培训流于形式的问题。员工们对工艺技术的理解不仅外化于形，更内化于心，为各岗位员工保持并持续改进生产操作技能打下了坚实的基础。

下一步，沁新集团高新材料事业部将继续以作业现场为课堂、讲堂，采用理论与现场实训相结合的培训方式，进一步提高各岗位人员的理论和实战能力。这种培训方式将有助于传承“大国工匠”的文化精髓，为企业的高质量发展奠定坚实的基础。