在工作中，我们时常会遇到领导对我们说“辛苦了”，这时候，低情商的人可能只会简单地回一句“谢谢”，然而，真正的高情商者会运用更加得体和教科书级的话术来回应。以下是一些建议，以帮助您在面对这种情况时展现出高情商的回应。

首先，要表达出对领导的感激之情。例如，您可以回复：“谢谢您的关心，我会继续努力的。”这样的回应既表达了您对领导的感激之情，也表明了您将继续努力工作的态度。

其次，您可以适当地表达出自己的工作成果。例如，您可以回复：“谢谢您的肯定，这次项目能够顺利完成，得益于您的指导和支持。”这样的回应既表达了您对领导的支持和认可，也显示了您的工作成果和价值。

此外，如果您在工作中遇到了一些困难或挑战，您可以适当地向领导反映并提出解决方案。例如，您可以回复：“这次项目虽然有些困难，但我已经采取了一些措施来解决问题。希望您能给予更多的支持和指导。”这样的回应既表达了您对工作的认真态度，也向领导展示了您解决问题的能力。

除了以上建议的话术外，还有一些其他的回应方式可以帮助您展现出高情商。例如，您可以适当地表达出自己对工作的热爱和热情。例如，您可以回复：“我非常热爱这份工作，只要是对公司有益的事情，我都会全力以赴。”这样的回应既表达了您对工作的热爱和热情，也展现出了您的责任心和职业精神。

另外，如果您在工作中取得了某些成绩或获得了某些荣誉，您可以适当地向领导汇报并表达自己的感激之情。例如，您可以回复：“这次我获得了公司的最佳销售员称号，非常感谢您对我的支持和信任。”这样的回应既表达了您对领导的感激之情，也显示了您的工作成绩和价值。

最后，无论您选择哪种回应方式，都要保持真诚和自然的态度。不要过于刻意或虚假地表达自己的情感和想法，否则会让领导感受到不真实和不舒服。要保持自信和冷静的心态，用最真实的自己去面对工作和领导。