1、领导、老板为什么要么使劲打压能力强的人，要么拼了命的用能力强的人呢？

给大家举个例子，现在你有一支非常好用的圆珠笔，你会不会一直用这支笔写字，会嘛，现在大家明白为什么领导、老板要拼命用能力强的人了吧，因为好用，当然还有其他原因，不过这个是主要原因。至于使劲打压，当然是为了防止能力强的人被提拔，提前消灭威胁嘛。

一般对于能力强的人，我个人的建议是要么往领导方向发展，要么往老板方向发展，社会的进步与发展是需要有能力的人来大家完成的，既然你有能力，你就要承担一定的社会责任，当领导、老板就是你的社会责任，这个位置你不占，小人、坏人也会占，他们是一切灾祸的来源。

2、我们个人所有的快乐都建立在别人的痛苦之上，为什么要这么讲呢？你有没有想过一个问题，假如我现在是工人，那我吃的粮食是怎么来的，是通过工资购买来的，那工资是怎么来的，是我们通过辛苦劳动换来的，对吧，那这粮食是谁生产的，是农民伯伯对吧，那我们每天吃的一日三餐是不是农民伯伯拿血汗生产出来的，同理，我们穿的衣服是不是工人生产出来的，我们住的房子是不是农民工盖得，当然，有人会提出反驳，这些都是我奋斗来的，那无所谓，你坑蒙拐骗，还是努力，追根溯源，是不是都是别人生产的，那我们是不是可以得出一个结论，我们所有的快乐是不是建立在别人的痛苦之上。

当然，我讲的这个结论肯定是歪理，但是你发现没有，你是没有办法反驳的，很多东西其实是不能追根溯源的，大家当我在扯淡就行了，不要放在心上，我说个结论目的，只是想告诉大家，为什么有些人灭绝人性，有些人毫无底线，因为这些人早就看透了这个世界的本质，我们所有的快乐都建立在别人的痛苦之上，我们所有的幸福都是剥削别人获得的，这个结论我们知道就行了，反正普通人也看不懂，反正这个世界的规律没人能改变得了，既然无法改变，那就接受现实，大不了死了去地府转转。

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我是清云老师，专注于人情世故，职场谋略智慧。擅长人情世故、职场晋升等难题。