我想问广大家长一个问题：你希望自己的孩子第一份工作是什么？

我相信绝大部分家长的想法是自己的孩子能够拥有一份稳定的工作，这份工作不仅稳定，而且收入也比较可观，不用上晚班、不用长时间加班，压力小，工作环境好，晋升条件好。

但是在现实生活中，这样的工作几乎少之又少，可以说几乎没有这样的工作。

前段时间与一名从北京返乡过年的朋友聚会时，他给我讲了一些红墙之内的工作趣事。

据他介绍，在北京高耸红墙之内的工作也并不轻松，加班是常态，甚至要住在办公室，几乎没有什么自由可支配的时间，除非是休假。

据他所说，80后满头白发的不在少数，很多人年纪轻轻工作几年就开始长白头发了。

由此可见，在这种令所有人都梦寐以求去工作的地方都如此之辛苦，可想而知，其他任何一份工作也不可能轻轻松松，更不可能达到事少钱多离家近的梦想。

对于绝大部分大学毕业生而言，如果能够在毕业之后找到一份还算稳定、工资待遇还算可观，工作强度不太强的工作已经算是非常不错的结果了。

想要达成这样的目标，这就涉及到如何选择毕业后第一份工作的问题了。

在我看来，大学毕业生的第一份工作是因人而异的，每个人成长的背景不一样，每个人在大学期间所获得的能力水平不一样，在选择第一份工作时的出发点也不一样。

但是，如果想要无限接近事少钱多离家近，追求稳定而富足的工作的话，可以朝着以下几个方向去努力。

第一，选择报考国家电网、烟草公司、军队文职等企事业单位的招录考试，争取进入这些单位工作。

众所周知，以电网、烟草、军队文职为代表的工作，有一个共同的特点就是工作轻松、工资待遇特别高、工作压力小、工作强度低，无限接近事少钱多的目标。

当然，要进入这些单位工作，需要所学专业与这些单位的招聘岗位比较相关，能够胜任相应的专业技术岗位工作或者管理岗位工作。

此外，由于电网、烟草等系统普遍比较庞大，里面的关系错综复杂，如果没有较强的人脉资源关系，也存在较大的报考难度。

我们经常可见，一家三代甚至四代都在电网、烟草等系统里面工作的新闻，实际上反映出这些单位在招录时依然存在一定的操作空间或者内部优惠指标。

不过，只要你奋发图强，考试水平高，考试成绩出众，就不怕别人靠背景关系把你的位置顶替了。

第二，选择报考科协、共青团、妇联、工会、红十字会、作协、文联、政协、民主党派等群团组织或边缘机关的公务员，也是无限靠近理想目标。

虽然公务员职位也有很多辛苦的岗位，但相比于一般的公务员岗位而言，群团组织和边缘机关的公务员相对非常轻松，是典型的喝茶看报的职位。

例如工会组织，虽然号称是“三大组织”之一，但现实当中的作用已经逐步退化，逐步演变为一个专职从事走访慰问、发福利的组织了，很难真正起到职工主心骨作用的组织了。

因此，随着职能的蜕化和演变，工会等群团组织更多是象征性意义而存在了，事少是他们工作的典型特征之一，而待遇却并不比其他公务员单位差。

由此可见，报考这些单位的公务员，依然还有较高的性价比，无限接近事少钱多离家近。

当然，这些单位虽然是群团组织或边缘部门，但并不代表他们不产生干部，有时候这些单位也有较好的晋升空间。

总之，从父母亲的角度来看，大学毕业生的第一份工作选择应该努力朝着上述方向而努力。

对此，你是怎么看的呢？欢迎留言评论！

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