春节送礼，为何有人给女领导也送烟酒？
很多人是不抽烟的，也不好酒，但是烟酒却是最通俗的礼物，也更常见。我们同龄人当时已经不少读研了，都知道要跟导师关系好，论文
终面的成功率，大概多少？
今天主要讲终面，一般都认为在部门主管面试之后，如果获得了终面的通知，那离获得这份新工作就剩一步之遥了。而且我说过，通过终
入职5个月时，领导要辞退我，我怎么办？
辞退不同于裁员，裁员更好维权，因为人多力量大，你可以跟大家一起去找公司谈判。裁员后也更容易求职，因为裁员是前雇主的集体行
P6年薪50万？P7有100万吗？
大多数主管其实都是不带人的，这跟传统认知不同，看了这篇《小主管算不算领导？》你也就大致知道小主管的权力了。也可以想想看，
什么是职位的级别？
职位的级别，简称职级，职务是你做的工作岗位，级别则是你所在岗位的高低排序。这些说起来比较拗口，但我一举例你就能懂了。最标
前雇主罚你100万，你缴不缴？
以往我通常提醒大家不要转发我的文章，你自己看看就好，真知总是掌握在少数人手里，我的文章只有5%的一次认可率，应届生或者没
公司即将搬迁，我该怎么办？
关于单位搬迁，大家看下这里，《公司要搬迁，会给我赔偿吗？》，一般会有些赔偿。但是有些企业的新厂址并不远，就几公里范围内，
谈薪资，为何要谈月薪？真的有18薪、25薪吗？
我解答了十年，有一类问题一般不再解答了，见《我为什么拒绝回答背景调查问题？》，写得很清楚。目前来问背景调查问题的人持续增
年底了，是继续找工作还是放到年后再找？
当初在校时学过哲学课，所以我们都知道矛盾无处不在。年底常见的问题“新公司问我哪天报到，但我老公司的年终奖还没拿到，怎么办
仲裁一般多长时间？
裁员和辞退，在年底和日常都有可能发生，个人遇到时，要根据共性知识并结合自身情况去做出应对。主要流程是【1】寻求内部转岗，
一直被领导加活、打压、PUA、算计、劝退，怎么办？
当下的社会，谁都不容易，尤其对于我们低层的职场人，又没有关系进好公司。即使考公考编，也还要面试再政审，过五关斩百将，持续
反PUA的方法之二——请假法
之前写过《反PUA的方法之一——拖延法》，介绍了一种被领导为难、压榨甚至pua时候的一种方法。其实就是“非暴力不合作运动
35岁回老家工作，有没有什么注意点？
35岁回老家，第一个注意点就是了解老家单位的就业特点，可参考《从北上广回二三线求职，是什么体验？》。无论是体制内外、央企
月薪1万5如何谈到3万？
2024年度最后一篇原创文章，还是分享工资翻番跳槽的方法，在这个经济比天气更冷的寒冬，希望大家再接再厉，切换思维，聪明打
这些人进央国企，会很痛苦
可能因为体制外的内卷压力大，所以大家更想去国企工作。我自己的一条留言也被关注了，连福建群里人气美女双双都@我动笔。我就结
《公积金自愿放弃承诺书》能签吗？
本文类似于“《社保自愿放弃承诺书》能签吗？”“《五险一金自愿放弃承诺书》能签吗？”开头先说下，此类公司跟员工签订的承诺书
如何听懂话外之音？
生活中我们会接触到很多人，对方的言行有时看不出来究竟是什么意思，此时就要去揣摩了。有些不重要的人和事当然可以忽略。但你最
加班的国企，算好算坏？
当下很多国企，其实也加班，因为需要承担国计民生和社会服务的责任，有些国企需要在所谓的非工作时间段上班，这也是现实。另外，
人事经理来劝退我，我该怎么办？
人在江湖，身不由己。但我们人在职场，还是相对比混江湖稍微简单点，因为职场无非就是打工，出卖劳动力的时间，获得工资报酬。只
哪些工作机会，一看就不靠谱？
本篇跟《求职期间，公司的哪些行为一看就不靠谱？》对应，但也不完全相同，上次讲的是在面试期间发现的公司不靠谱的行为。这次则
