今年就业行情还不如去年，所以在年中被裁和被辞退的现象，并不比往年岁末年初少多少。因为行情不景气，所以即使是事业单位、央企
大家好，我是老朋友涂灵子，曾拿过11个offer，其中4个offer通过内推获得，具体见文章《如何通过内推找工作？分享我
其实人生没必要那么劳累，有时能躺平本身就是一种幸福。与世无争，心态佛系，不参与过多纠葛和错综复杂的事项就蛮好，又不是没工
写的是独生女，其实非独生男女都可以参考。在共性知识基础之上，每个人都需要去考虑个人情况，两者一结合，就能得出自己在当下的
躺平是现在比较流行的概念，意即摊下来玩了，不思进取，尤其行动上不再上进，开始懒惰，消极怠工，心态佛系，等等。现实中，在我
上次《这个同事敢顶撞领导，是不是真的家里有矿？》讲了“家里有矿”的分类，主要分为富二代、小富二代、普通人、穷二代，其实大
今天貌似要讲“家里有矿”的富二代，我们群友中也有富二代，占比并不高，这跟社会总人口中的富二代占比类似，他们是家庭富裕的幸
这个话题早就该写了，我们群友大概有数百位经历过这个时刻。大家看武侠小说，古龙跟金庸小说的最大区别是啥，你知道不？先说金庸
“志愿填报师”火了两三年了，尤其去年的张雪峰让家长和社会都看到了大家对选专业的重视。其实人生长得很，个人的事业成败，根本
隔壁部门吸引你过去，主要分共性和个性两类原因。共性来说，领导总是希望管理的人越来越多，团队越来越大，甚至将你们部门收编，
写了那么多对付领导的方法，比如《一直被领导加活、打压、PUA、算计、劝退，怎么办？》《反PUA的方法之一》《反PUA的方
一开始签了一家公司，现在后悔了，想改签，这里一般会碰到一个违约金的问题。无论就业三方协议，还是Offer、录取通知，甚至
长假期间也是有工资的，所以很多企业都想在长假前辞退老人，或者让新人在长假后再来报到，原理这里写了《9月底入职还是10月8
最近在讲群友推荐供货需求和建立供应商和采购资源群时，提到过每行每业都需要一定的经验，比如采购员刚入行一两年跟做了三四年和
我让大家淡化行业、淡化岗位投简历，所以很多人就直接海投各种岗位，但他们是有心的，因为其中有个职位他们之前没想过，自从接触
这是一个最近常见的话题，但我看了下数十篇分析，没有一篇讲到点子上，所述的大多数理由，不谈是牵强附会、照本宣科，却也离得不
回到北漂的故事，来看下今天这位星友的纠结。有句话是这么说的，现实是现实主义者的通行证，理想是理想主义者的墓志铭。前半句的
企业裁员或者辞退员工时，根据《劳动合同法》是要给于员工一定的经济补偿的，一般是N个月工资，如果不给员工1个月的离职缓冲期
其实不管老公还是老婆，总有年薪百万甚至更高的，这里的“年薪百万”只是说配偶收入比较高，而不是指正好你的另一半一年工资10
当初我第一次就业是进了台资企业，台企的年终奖对于员工个人来说，当时是不足一个月工资的。比如你月薪5千元，年终奖大概是4千
签名：开发中国职场第三条道路（求职、职业规划、财务自由）
