国企薪酬现状：高层吃肉，中层喝汤，基层工资可怜却被告知要知足
前阵子，我一个在国企工作的朋友跟我抱怨，说这些年改革改来改去，他感觉自己待遇没涨反而降了，而且最吃亏的还是他们这些基层员
单位里，越是没水平的领导，越爱干这5件事！
估计职场上，很多人都见过这样的领导，就是那种自己其实没两把刷子，却还总是自以为水平很高，老爱做一些让人哭笑不得的事情，直
今年的失业潮原来这么夸张
很多年之前考上大学，甚至考上就如同端上铁饭碗，等到毕业后管分配，能轻松找一份体面的工作。但是现在的情况早就完全不同，随着
工作中，混得好的人，嘴上说不干，背地里却偷偷做3件事
在职场上，我们总能遇到这样一类人：他们时常嘴上抱怨着工作太累、压力山大，甚至扬言不想干了，但奇怪的是，他们不仅天天加班到
工作中，想要不被领导欺负，一定要学会装狠、装刺头、装弱、装傻
在职场上，很少有人会一帆风顺，职场上的个人像是一艘小船，有时乘风破浪，有时则可能遭遇暗流。不同的领导有不同的风格，领导的
单位领导不怕带刺的人，也不怕关系户，而是突然“开窍”的老实人
在单位里，很多人可能都觉得，领导最怕的是那些有后台撑腰的，或者是性格火爆、爱惹是生非的刺头。但实际上，领导心里头真正犯怵
吃完饭，客人说让你破费了，别只说没几个钱，高情商的人这样说
职场上，大家多年共事在一起，除了彼此存在工作关系之外，领导同事之间工作时间之外的应酬也在所难免。一个人在单位发展的好坏，
“别人请客“3不去”，去了就要出大事！”
职场上，同事们之间的关系比较敏感复杂，大家除了平时工作在一起共事之外，有时大家在工作时间之外还要接触，比如请客应酬等等。
同事降薪2500，问我降多少，我说没降，主管训问我为啥不会撒谎
在职场上，有这么一条不成文的规矩，那就是别轻易打听同事的工资，也别主动告诉人家自己的收入，不然，很可能会弄得大家心里都不
跟大领导出差，这4件事千万别做！小心领导厌烦冷落你！
在职场上，大部分人难得有机会和单位大领导亲密接触的机会。因此，当有这样的机会时，一定要格外珍惜，如果你抓住这样的机会表现
看到体制内的大姐上个月发的工资，我才知道事业编和公务员的差距
姐姐是12年考进系统内的公务员，而我是2年前考到一家区直事业单位的事业编。在此之前，我印象中公务员和事业编都是体制内，待
央国企的年轻人，很多在提桶跑路
“铁饭碗”一定铁，现在正悄悄变成“瓷饭碗”，一不小心就可能摔个粉碎。想想那些985、211的高材生们，以前挤破头都想进国
在单位里，领导有没有把你当“心腹”，三件事就可以验出真假
单位里，成为领导心腹，快速升职加薪是大多数人的愿望。手头的权力不用说，油水也少不了你的。然而，很多人对自己的领导有没有拿
在单位里，一定别花钱请这4类人吃饭，不仅不落好，还可能吃亏
在单位里，和同事除了工作之外，还有人情世故。平日里，请同事吃饭，沟通下感情，是再常见不过的事情。很多人把请同事吃饭作为建
在单位，得罪了领导，不要解释，不要离职，这样处理最明智
在职场上，与领导之间的相处之道充满学问，很多人总是为此头疼不已。有时候，即便是无心之举，也可能不小心触动了领导的敏感神经
经济越不好，反而会越好的3个行业
经济形势不好的时候，不是所有行业都不好，可能由于经济转型或者科技进步，一些行业的正常兴衰更迭。留心观察的话，你会发现，钱
职场上一个人由唯诺、自卑到自信、果断都是从这一步开始的
刚开始尝试一份新工作，特别是那种你之前从没接触过的，心里头总会有点打鼓，感觉自己好像缺点啥，底气不足。记得我刚转行做销售
工作中，让领导不敢干掉你的3个方法，第3个大多数人做不到
职场上，每个人都想稳定的发展，顺顺利利，然而，单位领导可能因为效益和个人性格原因，想要“干掉你”，比如把你边缘化、降薪甚
在单位里，真正能给你撑腰的是这5点，就怕你想不到
在单位里，我们无论工作多么努力，也很难事事如意，有时还感觉自己缺乏底气。很多时候，我们会因为领导一句话，同事的一个行为，
越是体制内，越不敢发朋友圈！
昨天是国庆假期完成，回归工作岗位的第一天。我收到一条有意思的私信，是一个今年刚考到体制内的年轻公务员发过来。她说自己今年
