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标签: 中日友好医院

【肖大夫的医德果真没问题吗?对于中日友好医院肖飞大夫婚内出轨多名女性的事,我无

【肖大夫的医德果真没问题吗?对于中日友好医院肖飞大夫婚内出轨多名女性的事,我无

对于中日友好医院肖飞大夫婚内出轨多名女性的事,我无意关注,毕竟这是人家的私事,他的上级组织也对他进行了开除党籍、开除职务的处理。如果涉及到违法,也自然会受到法律的制裁。比较令人难以理解的是,他在承认他自己私生活...

终于明白为啥中日友好医院麻昊宁医生敢底气十足拒绝肖某了。原来他大有来头,父亲

终于明白为啥中日友好医院麻昊宁医生敢底气十足拒绝肖某了。原来他大有来头,父亲是中西医研究院副院长,妥妥的医二代。可他跟有些靠关系的人不一样,正儿八经从协和医学院毕业,打小就是天才,读书厉害学乐器也出色。家庭背景...
拒绝肖飞打招呼医生3天涨粉5.3万!近日,北京中日友好医院胸外科副主任医师肖飞

拒绝肖飞打招呼医生3天涨粉5.3万!近日,北京中日友好医院胸外科副主任医师肖飞

近日,北京中日友好医院胸外科副主任医师肖飞被妻子举报婚内出轨多人。有网友看到举报信中提到,负责规培生管理的麻昊宁医生因在群内公开质疑肖飞违规延长某规培医生留科时间,发生争执。其另一身份为“盘尼西林乐队”键盘手...
韩国总统夫人金建希与中日友好医院的董袭莹医生长得还挺像的,感觉都是高科技产品,只

韩国总统夫人金建希与中日友好医院的董袭莹医生长得还挺像的,感觉都是高科技产品,只

韩国总统夫人金建希与中日友好医院的董袭莹医生长得还挺像的,感觉都是高科技产品,只不过金建希成功了,他成功的当上了韩国总统夫人,韩国第一夫人,虽然时间不长,但是董袭莹医生刚刚攀上高枝却被正宫娘娘举报,导致自己可能...
中日友好医院那个事,今天饭桌上问一个退休的医生亲戚怎么看。

中日友好医院那个事,今天饭桌上问一个退休的医生亲戚怎么看。

中日友好医院那个事,今天饭桌上问一个退休的医生亲戚怎么看。中日友好医院那个事,今天饭桌上问一个退休的医生亲戚怎么看。来源:粉粉的玩玩 发表时间:2025/04/30 08:05:27
【媒体评|谨防4+4培养模式沦为精英速成捷径#】近日,北京中日友好医院外科

【媒体评|谨防4+4培养模式沦为精英速成捷径#】近日,北京中日友好医院外科

【媒体评|#谨防4+4培养模式沦为精英速成捷径#】近日,北京中日友好医院外科医生“肖飞事件”曝光。有网友看到肖飞妻子举报信中提到,其中一位涉事人员董某是北京协和医学院实习医生,毕业于北京协和医学院临床医学长学制试点班...
董袭莹背后的阴影。中日友好医院给出了最严厉的处罚,却对董袭莹小姐的所作所为无动

董袭莹背后的阴影。中日友好医院给出了最严厉的处罚,却对董袭莹小姐的所作所为无动

中日友好医院给出了最严厉的处罚,却对董袭莹小姐的所作所为无动于衷,并没有给出任何处罚意见,这种不公平的做法再次引起公众的质疑,逼得网友再次施展魔法调查了其论文质量和家庭背景。想不到董袭莹小姐反应速度快的让网友们...
一直都不明白北京中日友好医院的董某为什么一定要从医呢?直到看到这篇文章,才稍微明

一直都不明白北京中日友好医院的董某为什么一定要从医呢?直到看到这篇文章,才稍微明

一直都不明白北京中日友好医院的董某为什么一定要从医呢?直到看到这篇文章,才稍微明白了这些富贵达人的操作模式。毕竟董某家庭优渥,不论是爷爷辈还是自己父母辈都是某一领域的绝对达人,而且董某从小在国外接受教育,本来...
【媒体评|#医院对肖飞的处理程序让人疑惑#】据,外科医生肖飞被中日友好医院开

【媒体评|#医院对肖飞的处理程序让人疑惑#】据,外科医生肖飞被中日友好医院开

【媒体评|#医院对肖飞的处理程序让人疑惑#】据,外科医生肖飞被中日友好医院开除一事,一涉及私德,一涉及公德。在接受经观报采访时,前者为当事人所承认,后者是对肖飞作为一名医生底线的拷问,或也因此,肖飞在上述采访中着重做了澄清。#肖飞被开除董袭莹问题何时查#据肖飞妻子的举报信,2024年7月开展的一台肺癌根治手术中,肖飞与护士发生争吵后离开手术台40分钟。麻醉状态下,主刀医生离开手术台40分钟,这无疑让公众感到担忧和恐惧。中日友好医院在通告中认为肖飞存在医德医风问题,不过没有公开其认定依据和调查结果。#董袭莹文献发表杂志影响因子低至0.07#这件事情恐怕还不能算是已经完全水落石出。但至少我们知道,根据通报内容,医院是在2025年4月收到举报材料后才进行调查,这一处理程序不免让人疑惑。要注意,患者被扔手术台事件的发生时间是2024年7月,且事件传播范围较广,否则当事人肖飞的妻子也不会知晓。知情者不仅限于当日手术间的医护,至少还包括麻醉科人员,甚至还被传播至北京其他医院。那么,在本次调查之前,中日友好医院管理层是否早已知晓?如果知晓,为何要等到10个月后舆情发酵之时才启动调查,当初未能及时进行调查处理的考量是什么?与之相对比的是,肖飞妻子的举报材料4月18日开始在网络发酵,医院在一周后就发出了解聘肖飞的处置通告,这种看似力图使舆情快速降温的应对模式,是否符合程序正义?一家将医疗质量和患者安全放在首位的国家卫健委直属医院,对医疗安全事件的处理,想必不会,也不应该被动等待舆论场的倒逼式纠偏。如若院方此前不知晓,我们不得不问,一件可导致医生被开除的医疗安全事件,为何院方会出现长时间失察?事件中的护士曾在科室群内反映情况,为何当时未获回应,10个月后依赖网络舆论的推动才得以处理?这是否体现了医院内部信息传导机制和纠错机制的失灵?是否还有更多类似事件被掩盖?这需要医院内部的详细复盘。不应忘记,中日友好医院院训“昌明进取,正道力行”中的“昌明”,指的是有是非、有规矩、有法度。作为一家代表中国先进医疗水平的知名三甲医院,有能力构建出更加现代化、更具示范性的医疗管理体系。只有这样才能真正做到用科学和人道精神照护生命与健康。(经济观察报)#中日友好医院被开除医生有异议##协和#