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中日刚见面中国就加税我的天呐！中日外长前脚刚握完手，后脚中国就宣布对日本商品加征关税，这是什么操作？难道会谈没谈拢，直接用钱说话？日本在台湾问题上老是跳，中国这次算是给个警告吧。日本一直怕台湾回中国影响它经济，老是冲在前面瞎折腾。这次加税，应该就是让它老实点。反正这次加税来得太快，肯定跟刚结束的会谈有关系。中国就是要告诉日本，别以为见个面就能解决问题，不听话照样收拾你！

【媒体评|#医院对肖飞的处理程序让人疑惑#】据，外科医生肖飞被中日友好医院开除一事，一涉及私德，一涉及公德。在接受经观报采访时，前者为当事人所承认，后者是对肖飞作为一名医生底线的拷问，或也因此，肖飞在上述采访中着重做了澄清。#肖飞被开除董袭莹问题何时查#据肖飞妻子的举报信，2024年7月开展的一台肺癌根治手术中，肖飞与护士发生争吵后离开手术台40分钟。麻醉状态下，主刀医生离开手术台40分钟，这无疑让公众感到担忧和恐惧。中日友好医院在通告中认为肖飞存在医德医风问题，不过没有公开其认定依据和调查结果。#董袭莹文献发表杂志影响因子低至0.07#这件事情恐怕还不能算是已经完全水落石出。但至少我们知道，根据通报内容，医院是在2025年4月收到举报材料后才进行调查，这一处理程序不免让人疑惑。要注意，患者被扔手术台事件的发生时间是2024年7月，且事件传播范围较广，否则当事人肖飞的妻子也不会知晓。知情者不仅限于当日手术间的医护，至少还包括麻醉科人员，甚至还被传播至北京其他医院。那么，在本次调查之前，中日友好医院管理层是否早已知晓？如果知晓，为何要等到10个月后舆情发酵之时才启动调查，当初未能及时进行调查处理的考量是什么？与之相对比的是，肖飞妻子的举报材料4月18日开始在网络发酵，医院在一周后就发出了解聘肖飞的处置通告，这种看似力图使舆情快速降温的应对模式，是否符合程序正义？一家将医疗质量和患者安全放在首位的国家卫健委直属医院，对医疗安全事件的处理，想必不会，也不应该被动等待舆论场的倒逼式纠偏。如若院方此前不知晓，我们不得不问，一件可导致医生被开除的医疗安全事件，为何院方会出现长时间失察？事件中的护士曾在科室群内反映情况，为何当时未获回应，10个月后依赖网络舆论的推动才得以处理？这是否体现了医院内部信息传导机制和纠错机制的失灵？是否还有更多类似事件被掩盖？这需要医院内部的详细复盘。不应忘记，中日友好医院院训“昌明进取，正道力行”中的“昌明”，指的是有是非、有规矩、有法度。作为一家代表中国先进医疗水平的知名三甲医院，有能力构建出更加现代化、更具示范性的医疗管理体系。只有这样才能真正做到用科学和人道精神照护生命与健康。（经济观察报）#中日友好医院被开除医生有异议##协和#

【#拒肖飞打招呼医生3天涨粉5.3万#】近日，北京#中日友好医院#胸外科副主任医师肖飞被妻子举报婚内出轨多人。有网友看到举报信中提到，负责规培生管理的麻昊宁医生因在群内公开质疑肖飞违规延长某规培医生留科时间，发生争执。其另一身份为“盘尼西林乐队”键盘手引发热议。公开信息显示，截至今日12:30，麻昊宁社媒账号粉丝已达6.6万，三日内涨粉5.3万。#知网已搜不到董袭莹论文#天眼查知识产权信息显示，麻昊宁曾公开多个专利，包括“一种脊柱手术预置钉道导航演示模型”等；此外，被举报医生肖飞也曾公开多项专利，包括“常温体外肺灌注用肺脏支撑保护装置”等，上述专利申请人均为中日友好医院。（大皖新闻综合）#协和##肖飞被开除董袭莹问题何时查#

肖飞妻子为什么会举报他？因为小四的家境显赫，小四已经怀孕，待产的状态。中日友好医院的肖飞其实自己的老婆是北大的博士，肖飞真是一个厉害的医生啊，真炸裂的聊天记录。不仅仅睡了护士长，带着护士长见父母，护士长还为他流产了2次，肖飞和泌尿科的规培生董袭莹发生关系，成为情人，董袭莹在手术室被护士指责违规操作，肖飞竟然为了给情人出气，在手术期间脱下手术衣服离开，不顾病人死活。在手术室里面时间就是生命，这个医生简直就是丧尽天良。