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企业家并非慈善家,这在何家劲身上体现得极为明显。直播间里,有粉丝留言:给工人多

企业家并非慈善家,这在何家劲身上体现得极为明显。直播间里,有粉丝留言:给工人多

企业家并非慈善家,这在何家劲身上体现得极为明显。直播间里,有粉丝留言:给工人多涨点工资就能万古留名。何家劲滴水不漏地回应:问题是你有多大本事,能拿多少,我自然就给你多少,这完全合理。网友说:我觉得他不适合做生意,宣传视频还是老一套的硬塞直给的方式,而且自己的原本形象是一个明星,现在变成像广告博主一样天天说自己家东西多好吃,现在不是物质匮乏的年代了,而且以他的形象和作品也没有特别大影响力,可能他也知道,他的粉丝都是70-80后,后面的年轻人根本不认识他,所以就在有限的粉丝周期内重复发广告只要按照劳动法来就行!企业首先要盈利,才能谈其他改善如增加福利等!键盘侠不知道内地企业有多少没有按照劳动法?多少没有交五险一金?实际上应该是gj少拿一点,工人多拿点。老板投资有风险。需要一定的回报大家怎么看?

达利欧:中国经济提振关键在于恢复民营经济活力。东哥笔记说:“一个国家经济的持续

达利欧:中国经济提振关键在于恢复民营经济活力。东哥笔记说:“一个国家经济的持续增长,一个是靠科学家,一个靠企业家,当然最好还有一个卓越的政治家群体!真正的企业家不是靠政治忽悠来证明他的价值,而是看为社会创造的财富,给社会带来的进步!在国家关键时期,除了政府领导的重要发声之外,重要的企业家出来发声也是必要的。就如每当美国股灾的时候,巴菲特就会出来增持股票,就会发声,给予不理性且失控的金融市场以信心。所以我们还是要保护好我们的企业和企业家,他们是非常宝贵的资源。不要把他们吓得早早地退休了,不要把他们吓得不敢发声了。外部环境当然很重要,但没有强大内因,就没有办法把危机转变为机遇。过去四十年已经证明过了!困难是暂时的,未来还是美好的。”

互联网从业者最不应该骂资本骂创业者/企业家?因为目前岗位数量是超量需求的,薪

互联网从业者最不应该骂资本骂创业者/企业家?因为目前岗位数量是超量需求的,薪酬也是超高的,类似腾讯人均都到了80多万/年。为什么不应该骂资本,因为这些超量需求和人才定价,是资本基于对未来业务预期带来的。资本躺平了,企业家/创业者躺平了,以求稳心态发展企业,必然就是减员增效,砍掉一些不见利润的项目....企业家创造财富,有人说不对,是人民创造财富。全世界的人民多了去了,可不是每个国家都能发达起来!那么一个社会发展要靠什么呢?靠政治家的智慧,社会稳定;要靠科学技术进步,推动生产力进步;要靠企业家组织生产要素,提升市场经济运营效率,创造更多社会财富。
李亚鹏说,我做生意对标的是任正非、宗庆后、褚时健这三位,因为这三位企业家创业时年

李亚鹏说,我做生意对标的是任正非、宗庆后、褚时健这三位,因为这三位企业家创业时年

李亚鹏说,我做生意对标的是任正非、宗庆后、褚时健这三位,因为这三位企业家创业时年龄都不小了,宗庆后和任正非都是40多岁才创业,褚时健70多岁才创业,我也是40多岁才创业,褚时健创业还比我晚了30年。我不一定能成为他们那样的人,但我是一个比较有韧性的人。感觉李亚鹏的意思是,他们那么大年龄创业都能成功,我比较有韧性,即使成不了他们那么大的企业家,但应该也差不到哪里去。
在市场经济大潮中,思想交流、观点碰撞是推动市场进步的动力之一。特别是来自学者、专

在市场经济大潮中,思想交流、观点碰撞是推动市场进步的动力之一。特别是来自学者、专

在市场经济大潮中,思想交流、观点碰撞是推动市场进步的动力之一。特别是来自学者、专业人士对企业或行业现象的分析和评论,通常是基于其研究和认知,旨在提供一种理解和思考的框架。对于企业家而言,敢于倾听、消化乃至回应这些不同的声音,并非一种可有可无的选项,而是关乎企业能否保持清醒、持续学习、应对挑战的一项基本功。近些年,我接触过许多成功的企业家,近距离发现他们身上几乎都散发着强大的自信甚至一定程度的偏执,可能正是这种对自身愿景的坚定信念,才驱动着他们克服重重困难将蓝图变为现实。然而,过度的自信如果演变成傲慢,对外界的不同的声音充耳不闻,就可能使其陷入认知的盲区,进而产生严重的偏见。在企业内部,由于企业家处于权力核心,员工或其他管理层可能出于各种顾虑不敢或不愿提出反对意见,久而久之便会形成“一言堂”和“回声室效应”,听到的往往也只是赞扬和附和。
什么是企业家精神#在我看来,企业家精神是一种集创新、冒险、前瞻、主动、包容、

什么是企业家精神#在我看来,企业家精神是一种集创新、冒险、前瞻、主动、包容、

什么是企业家精神#在我看来,企业家精神是一种集创新、冒险、前瞻、主动、包容、坚韧和资源整合能力于一体的综合性品质。它是对常规的突破,是对机会的捕捉,是对风险的承担,更是将理想转化为现实的强大驱动力。它是现代商业...
在我看来,企业家精神是一种集创新、冒险、前瞻、主动、包容、坚韧和资源整合能力于一

在我看来,企业家精神是一种集创新、冒险、前瞻、主动、包容、坚韧和资源整合能力于一

在我看来,企业家精神是一种集创新、冒险、前瞻、主动、包容、坚韧和资源整合能力于一体的综合性品质。它是对常规的突破,是对机会的捕捉,是对风险的承担,更是将理想转化为现实的强大驱动力。它是现代商业文明的核心要素之一,也是推动人类社会不断向前发展的重要力量。

是不是企业的春天真的来了?随着《民营经济促进法》施行,到时候优秀企业家自能真切感

是不是企业的春天真的来了?随着《民营经济促进法》施行,到时候优秀企业家自能真切感受到春风。

全球化智库理事长王辉耀:未来可组织中国企业家代表团赴美交流

5月10日消息,远东控股集团40周年庆暨企业家论坛今天在宜兴举行。全球化智库(CCG)理事长,中国公关关系协会副会长王辉耀结合近期赴美调研经历,围绕中美贸易关系与全球化发展分享一些思考。他表示,此次调研中,多个场景印证...
产业转移看四川丨产业转移合作项目现场签约,企业家们这样说

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作为扎根四川的链主企业,海光信息技术股份有限公司总经理沙超群也分享了企业与四川、与成都共同成长的故事。2016年,海光信息在成都高新区成立成都海光集成电路设计有限公司,作为海光技术研发与产业化的核心引擎。经过近十年...