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两会最扎心的提案,是演员张凯丽提出的,她直言:“35岁正是干事儿的时候,这个就业

两会最扎心的提案,是演员张凯丽提出的,她直言:“35岁正是干事儿的时候,这个就业

两会最扎心的提案,是演员张凯丽提出的,她直言:“35岁正是干事儿的时候,这个就业门槛一定要打破,以国家力量来干涉!这番话之所以能迅速点燃公众的情绪,是因为它精准地触碰到了当下社会一个普遍存在的痛点。在今天的招聘...
两会最扎心的提案,来自演员张凯丽,她直言:“35岁正是拼劲最足的年纪,这个就业门

两会最扎心的提案,来自演员张凯丽,她直言:“35岁正是拼劲最足的年纪,这个就业门

两会最扎心的提案,来自演员张凯丽,她直言:“35岁正是拼劲最足的年纪,这个就业门槛必须打破,得靠国家力量来干预!35岁这个年纪在现在的职场里是隐形的高墙,到了这个年纪去找工作,哪怕履历上写满了经验,投出去的简历...
你听说了吗?张凯丽在两会上提了个超扎心的提案:打破35岁就业门槛!

你听说了吗?张凯丽在两会上提了个超扎心的提案:打破35岁就业门槛!

张凯丽在两会上提了个超扎心的提案: 打破35岁就业门槛!想想看,多少人苦读多年,刚在职场崭露头角,就被这道年龄坎儿给拦住了!35岁,经验有了,能力也有了,可就因为年龄,连个展示的机会都没有,这公平吗?张凯丽说得太对...
两会最扎心的提案,是演员张凯丽提出的,她直言:“35岁正是干事儿的时候,这个就业

两会最扎心的提案,是演员张凯丽提出的,她直言:“35岁正是干事儿的时候,这个就业

两会最扎心的提案,是演员张凯丽提出的,她直言:“35岁正是干事儿的时候,这个就业门槛一定要打破,以国家力量来干涉!”这番话之所以能迅速点燃公众的情绪,是因为它精准地触碰到了当下社会一个普遍存在的痛点。在今天的招聘市场上,“35岁以下”或者“应届生优先”这类要求,已经不再是什么新鲜事,它将无数正值当打之年的劳动者无情地挡在了机会的大门之外,这道无形的年龄红线,被大家无奈地称为“35岁诅咒”,它成了一种普遍存在的年龄歧视。企业之所以如此偏爱给年龄设限,归根结底,还是出于对成本的极致追求,在他们看来,刚毕业的年轻人有冲劲,对薪资的要求不高,也更能适应高强度的加班和重复性的工作,管理起来也省心。相比之下,那些有家有室、经验丰富的中年员工,薪资期待更高,对工作也有自己的见解,在一些管理者眼中,这就成了“性价比不高”和“不好管”的代名词。可问题在于,这种只看年龄、不看能力的“一刀切”做法,真的能为企业带来长远的好处吗?它又会给整个社会带来什么样的连锁反应?这种做法,实际上是对经验和积累的极大轻视,一个在职场上摸爬滚打了十多年的人,他们身上沉淀下来的,不仅仅是简历上的几行字,更是处理突发状况的沉稳、解决复杂难题的智慧,这些都是新人无法在短期内具备的宝贵财富。当企业为了节省眼前的薪资成本,而放弃了这些能够为公司稳住阵脚的骨干时,无异于一种短视行为。张凯丽在会上就举了一个活生生的例子,她有个朋友今年36岁,工作经验相当丰富,可投出去的简历就像石沉大海,连一个面试的机会都得不到,原因仅仅是年龄超过了那条线几个月。这种不问青红皂白的筛选方式,不仅是对求职者个人能力的否定,更是对社会人力资源的巨大浪费。更重要的是,这股职场寒流,精准地打击了社会的中坚力量,35岁左右的人,早已不是一人吃饱全家不饿的状态,他们的肩膀上,扛着的是整个家庭的重量。上有年迈的父母需要赡养,下有年幼的孩子需要抚养,中间还压着沉甸甸的房贷和车贷,这份工作对他们来说,不仅仅是实现个人价值的平台,更是维持家庭运转的经济支柱。一旦因为年龄问题而失业,收入来源的突然中断,对整个家庭来说就是一场突如其来的风暴。为了维持生计,许多人不得不放下曾经的专业和骄傲,白天开网约车、送外卖,晚上拖着疲惫的身体继续投简历,那种身心俱疲的煎熬,足以磨掉一个人的所有神采。而这种现象的危害,早已超出了个人和家庭的范畴,它的影响正在悄无声息地蔓延到整个社会层面,中国正在步入老龄化社会,这是一个不可逆转的趋势,未来的劳动力市场,年轻人数量会逐年减少。如果企业仍然固守着“35岁”这条红线,将大量有经验的劳动力排斥在外,那么在不久的将来,当它们想要招人的时候,就会发现自己面临“用工荒”的窘境,今天为了节省成本而做出的决定,很可能在明天就会让企业付出更大的代价。因此,张凯丽的提案,不仅仅是在为某一个群体发声,它触及的是一个关乎社会公平与未来发展的核心议题。归根到底,我们需要建立一种新的社会共识:一个人的价值,不应该由年龄来定义。
1996年,张凯丽听闻婆婆要来住,大手一挥,那就在小区再买一套房给他们住吧。丈夫

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张凯丽两会提案直指35岁就业门槛,道出无数职场人隐痛:

张凯丽两会提案直指35岁就业门槛,道出无数职场人隐痛:"35岁正是干事时,该以国

张凯丽两会提案直指35岁就业门槛,道出无数职场人隐痛:"35岁正是干事时,该以国家力量打破限制!"如今,35岁成了职场隐形天花板。企业偏爱年轻人的"性价比",却忽视中年人十几年积累的经验、抗压韧性与解决问题的老道——这些恰恰是职场最珍贵的财富。这个年纪的人,上有老下有小,房贷车贷缠身,却可能因年龄数字被断生路,何谈公平?新加坡重罚年龄歧视企业,日本助力中年人转型,这些经验值得借鉴。破除门槛,不妨从公务员考试放开年龄限制做起,再以补贴激励企业聘用中年人。若年龄限制消失,职场将回归能力本位:中年人经验发光,企业吸纳多元人才,创新活力自然迸发。35岁不应是终点,而该是职场黄金期。让年龄歧视退场,才能让每个奋斗者都有舞台。
张凯丽终于换装了,一身碎花衣裤更显身材修长,也显得端庄优雅别有风韵,比穿短裤好看

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张凯丽终于换装了,一身碎花衣裤更显身材修长,也显得端庄优雅别有风韵,比穿短裤好看太多了,你说是吧?张凯丽终于换装了,一身碎花衣裤更显身材修长,也显得端庄优雅别有风韵,比穿短裤好看 来源:苍鹰聊百科 发表时间:2025/...
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张凯丽真是中年女人的 穿搭标杆!穿印花上衣配阔腿裤,完全没有大妈味!张凯丽真是中年女人的穿搭标杆!穿印花上衣配阔腿裤,完全没有大妈味!来源:刀郎的刀 发表时间:2025/07/20 17:21:12
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