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全国出生率急剧下降，幼儿园、民办学校倒闭不断，教师编不断缩减，民办学校教师“末位淘汰制”不合理现象突出。很多学校都转变成教育集团了，就业压力越显突出。河南一民办高校事件引起众人焦虑，多名教师续签合同签却惨遭...

1.罗翔老师曾说：“如果你都不知道要做什么，那就关掉手机，早睡早起，开始健身，去读书，去学一段舞蹈，做好一步步的规划，一步步去实现”。不要刚读一本书的前几页，就想知道全部内容，刚运动几天，就想瘦到理想的目标，慢慢...

项老师这话说得好，发人深思。常言道“靠山吃山，靠海吃海”，假如真有什么靠海的伟大而光辉的古文明，为什么在几千年的历史中连海鲜美食文化都进化不出来？饭都吃不好，这算哪门子的古文明？历史#

河北沧州某高校招聘专任教师，刘先生的儿子第2名，他多次举报第1名不符合条件，目的是让自己的儿子获得编制。刘先生的儿子加拿大多伦多大学心理学硕士毕业，面试成绩第二，第一名毕业于北京体育大学。因儿子成绩落后，刘先生以“北京体育大学虽是双一流大学，但第一名所学的心理学专业非双一流”为由反复举报第一名，试图扳倒对方让自己儿子获得编制。相关部门明确回复，招聘条件仅要求“双一流大学”，未限定“双一流专业”，但刘先生仍持续举报。这是精致利己主义的失控。刘先生的行为本质是“规则利己”，当规则对自己不利时，便试图用牵强的理由曲解规则、破坏规则。招聘条件已清晰界定“双一流大学”，与专业是否双一流无关，这种明知不可为而为之的反复举报，暴露了为达目的不择手段的功利心态。这种将个人利益凌驾于公平之上的家庭环境，对孩子品行的塑造无疑是负面的，比起赢”结果，如何赢的底线才是教育更该传递的内核。刘先生儿子的多伦多大学硕士被质疑“水硕”，却又看不起北京体育大学的学历，这种矛盾暴露了对学历的畸形认知，既迷信海外名校的光环，又用“双一流专业”的标签贬低国内高校。刘先生的举报并非基于真实的合规性问题，而是单纯因名次落后发起的恶意干扰，这不仅浪费行政资源，更可能对第一名造成精神困扰，动摇公众对招聘公正的信任。

原来高三的时候，为了方便晚上看书，托了点关系，租了一个学校的教师宿舍。隔壁住着的是一个其他年级的物理老师，大美女，身材好，车灯也大，一度是我梦中求而不可得的梦。物理老师有个男朋友，身高，身材，相貌都很一般，我们背后都说一朵鲜花插在牛粪上。由于就住在隔壁，见过几次她男朋友过来接她，但是一般就是楼下等，很少上来。有次月假回来，我早早的关了灯，躺下准备睡了。却总感觉隐隐约约听到隔壁传来那种声音，我心里和挠痒痒一样，那个急呀。脑海里不断的闪过古代凿壁偷光的故事情节，恨不得以古照今。找了半天，结果发现墙上有一个空调出水管的洞，立马端来椅子，把里面的泡沫胶扣出来，脑袋凑过去看。只见两具白花花的身体在床上纠缠，老师的身材果然名不虚传。但最让人震惊的不是这个，是那老师那男朋友。巨猛，前戏，口，手，进去，前前后后全部下来起码一个小时，给老师弄的来了少说十多次，真得强。那技术，比我看小电影里面都牛逼！完事以后，老师趴在床上，抖了半天，好久都没起身，那哥们也不去洗，搂着她把玩。我下来的时候，墙都已经被弄的满是斑驳了，幸好上面贴了墙纸，腿都要软了。后面包括我和对象深入了解的时候，总是忍不住去学习那哥们的技术，该说不说，是真的好用。现在回想起来，特么还是第一次这方面佩服同性。

2003年的珠海，23岁保安冒死救下正在被三名歹徒欺负的女教师，谁料，两年后，他却从医院19楼一跃而下，事后家人竟在他床下发现一张获奖证书......麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！2005年，南宁瑞康医院19楼的阳台上，一名25岁的年轻人纵身跳下，他疲惫而绝望的一生就此终结，他叫“韦兆安”。事后，家人整理他的遗物时，在他床下的木箱里，竟然发现了一张泛黄的“光辉事迹”获奖证书，一个曾被举城传颂的救人英雄，为何最终会以这种方式告别世界？故事要从两年前的冬天说起，韦兆安，一位从广西宾阳农村走出的青年，家境不是一般的贫寒，家里有八口人，母亲有心脏病，姐姐精神分裂，爷爷常年卧床不起，太奶奶更是瘫痪在床。生活的重担，全部压在了他的身上，可他硬是凭着一股劲读完了卫校，还想攒钱学门手艺，改变全家的命运，为此，他南下珠海，当了一名保安。直到2003年12月27日晚，在珠海街头，一阵微弱的呼救声传来，韦兆安几乎没有犹豫，抓起手边的工具就冲了出去，在不远处，三名歹徒正围着一名女教师抢劫，这个23岁的小伙子，赤手空拳冲了上去，以一敌三。经过一番搏斗，他很快倒在血泊中，右臀、后背、左腿多处中刀，其中一刀深可见骨，刺穿了直肠和小肠，当场休克。韦兆安的英勇事迹很快被《珠江晚报》头版报道，一时间整个珠海都知道了这位“见义勇为英雄”。一时间，慰问、捐款、奖金纷至沓来，他拿到了一万元奖金和荣誉证书，医院也为他减免了治疗费，那时候，韦兆安的名字，是这座城市的骄傲。谁知，这阵热烈的掌声，竟成了他悲剧的序曲。回到老家休养后，韦兆安的身体急转直下，当初那致命的一刀，导致他肠道严重粘连，常年腹痛，痛起来连翻身都做不到，体重从140斤掉到了90斤。医生说必须马上手术，他却只有一句：“没钱”，而那一万元奖金，他分文未留，全给了家人治病，在他看来，自己已经被救过一次，不该再花钱，更不想再给家里添麻烦。于是，他开始靠草药和止痛片硬熬，这个内向而坚韧的年轻人，从不主动跟人提起自己救人的事，而那张“光辉事迹”证书，也被他悄悄塞进了床下的木箱。弟弟看他疼得满头大汗，哭着劝他回珠海找组织求助，他总是摆摆手：“已经受过太多帮助了，不想再麻烦别人。”弟弟心疼哥哥，一天打好几份工，可挣来的钱，在哥哥高昂的医疗费面前，不过是杯水车薪。直到2005年8月，韦兆安的病情彻底爆发，他在家里晕倒，被紧急送医，诊断结果是肠梗阻，必须立刻手术，可一家人东拼西凑，只凑到两千块钱。也就在这时，母亲病危的消息传来，这成了压垮他的最后一根稻草，他觉得自己成了家里的累赘，救人一场，反而让日子更加困难。两天后，在南宁瑞康医院，韦兆安趁弟弟出门打饭的时间，他撑着墙，艰难的挪到19楼的阳台，一跃而下。他没有留下遗书，只有一张事后才被发现的纸条，写着“不用为他办理后事，随便丢在什么地方就好”，和一个更沉重的反差——那张被他深藏的、泛黄的获奖证书。韦兆安的自我结束，震动了社会，人们这才发现，英雄竟是如此孤独无助，“珠海有他的荣誉，南宁却连他是谁都不知道。”事发之后，珠海见义勇为基金会补发了5000元慰问金，当地政府也送来1000元，但这一切终究是姗姗来迟，一个英雄的陨落，终于换来了制度层面的反思，为什么见义勇为的奖励，只有事发时的“一阵热”？韦兆安的悲剧，成了一剂催化剂，几年后，国家开始推动见义勇为立法，珠海也率先实施了保障条例，明确了跨地域救助与长期医疗支持。他救人，不是为了奖状，也不是为了报道，只因那一刻，他心里只有一个念头：“我能帮她，”英雄需要被看见，更需要被守护。韦兆安的纵身一跃，留下了一个至今仍在叩问的问题：我们如何才能真正构建一个让英雄流血不流泪的保障体系？【信源】韦兆安无钱继续医治纵身跳楼英雄轻生激起千层浪——广西新闻网-南国早报

机器人未来会取代教师？最近，在教育领域，掀起了一股AI热潮，说要把AI融入到课堂当中，激发学生的兴趣，我想说的是，辅助可以，但不能代替！教育是最有温度的行为，机器人不能做到像真人那般对放矢，充满温情，不同班级，不同学生情况都不同，如果AI在课堂中泛滥，不是一个什么好消息！试想，如果每一节课都是人工智能生成，或者说主要框架都是由人工智能来组织，那就变成了千篇一律，那要学校来干什么？直接让学生在家里面对着电脑学习不就好了？有些课堂运用AI，显得有点浮夸，比如学生在课堂上和人工智能对话，课堂气氛好像挺活跃，但实际上探讨的都是一些比较简单的表浅的问题，除了激活氛围之外没有什么太大的实际作用。所以我觉得AI在教育中的运用应该是在课外，比如寻找资料、提供某些案例等等，而不应该用在课堂上，不知大家认为然否？

“谁还敢生？”2024年，福建任教5年的小学女教师在休产假时，突然被学校告知：绩效考核排名第二，被解聘！女教师感到荒唐，举报到教育局。教育局称会批评学校，并要求继续聘用。女教师虽已重新回到学校，但依旧担心哺乳期结束会被解聘。在当今社会，职场女性面临的困境日益凸显，尤其是在生育问题上，福建厦门一起教师解聘事件引发广泛关注，揭示了职场母亲所面临的艰难处境。2019年，小陈怀着对教育的热爱，成了晨昕学校的一名编外小学老师。课堂上，她是孩子们眼中“永远带着笑”的老师；办公室里，抱着作业本加班是她的常态。她当然知道编外身份不稳定，但心里总有个朴素的念头：把书教好，总能被看见。谁知这份简单的期待，在2024年的春天碎得无声无息。她怀孕申请产假时，领导只淡淡一句“按流程办”，平静的语气下，没人告诉她正有一场风暴在等着她。产假没休多久，学校突然启动了编外教师考核。等到公示出来，小陈才发现，自己被安排了一个78.45分的成绩，还排了第二，然后就被解聘了，一个她从未参加过的考核，却取得了第二名的高分，然后又因为这个高分被解聘。“考核排名靠前都要被开，那考核到底算什么？”小陈拿着截图去问学校，得到的回复含糊不清：“流程问题，再等等。”那种敷衍的态度，浇灭了她最后一丝侥幸，绝望中，小陈把事情捅到了区教育局。教育局的回应倒是异常迅速和明确：学校做法错误，必须整改，立即恢复聘用。电话这头的小陈哭了，总算有人“看见”了她的遭遇，为她站了出来。可是，当她回到学校，不安并没有消失。同事们看她的眼神变得复杂，领导也开始有意无意地绕着她走。哺乳期还有大半年，编外合同也随时可能调整，她心里反复琢磨：“现在留我，是不是等哺乳期一过，再找个别的理由解聘？”小陈的遭遇在网上传开后，评论区仿佛成了无数职场女性的“树洞”，句句扎心。有人质问：“编外就活该被拿捏？劳动法里的产假保护，难道只写给编制内的人看？”也有人愤慨：“考核造假都敢这么理直气壮，以后谁还敢放心生孩子？”更有人无奈叹息：“她还是‘排名第二’被开的，要是排名差，恐怕连个说理的机会都没有。”一句话道尽了维权的高昂成本与不确定性。这件事戳破了中国职场的一道巨大裂痕：法律的保障与现实的操作之间，那道深不见底的鸿沟。特别是像编外群体这样“弱绑定”的劳动者，在单位的利益权衡中，往往最先被牺牲。她们不敢休产假，怕岗位被顶替；不敢提权益，怕被贴上“事多”的标签。即使像小陈这样维权成功了，也要背负着“跟单位撕破脸”的巨大心理压力继续工作。小陈的手机里还存着学生们的留言：“老师快回来，我们想你！”可她心里清楚，自己守护的不仅是三尺讲台，更是女性可以安心生育的职场底线。如果一次次维权，换来的只是“暂时留任”的妥协；如果一纸法律，挡不住基层单位五花八门的“操作空间”，那么“谁还敢生”这句天问，将永远像一根刺，扎在无数职场妈妈的心头。希望小陈老师的事情能够得到圆满的解决，她能够顺利地回到自己的岗位。也希望通过这件事，能给更多的人敲响警钟，让大家都能更加重视和保障女性的合法权益，让每一个人都能在一个公平、公正、温暖的环境中工作和生活。对此，你怎么看？信源：深圳新闻网

“谁还敢生？”2024年，福建任教5年的小学女教师在休产假时，突然被学校告知：绩效考核排名第二，被解聘！女教师感到荒唐，举报到教育局。教育局称会批评学校，并要求继续聘用。女教师虽已重新回到学校，但依旧担心哺乳期结束会被解聘。“手机屏幕里的公示名单刺得我眼睛疼，明明在休产假，怎么就‘考核排名第二’被解聘了？”小陈盯着海沧区晨昕学校的编外教师考核公示表，指尖在屏幕上摩挲着自己的名字，产假里的她，连考核通知都没收到，更没踏进考场。这个在学校勤勤恳恳教了5年书的编外小学老师，怎么也没想到，生育会成为职业生涯的“定时炸弹”。2019年，小陈入职晨昕学校当编外教师，课堂上她是孩子们眼里“永远带着笑”的老师；办公室里她抱着作业本加班是常态，哪怕知道编外身份不稳定，她还是觉得“把书教好，总能被看见”。2024年春天小陈怀孕了，跟学校申请产假时，领导只淡淡说了句“按流程办”，她没料到，这是职场风暴的开端。没过多久学校突然启动编外教师考核，彼时小陈还在产假中，既没收到考核通知，也没机会参与考试。可公示栏里她的名字却和一串“78.45分”的成绩绑在一起，备注里明明白白写着“考核结果”，更荒唐的是公示里她的排名是第二，却依旧被列入解聘名单。“考核排名靠前都要被开？那考核到底算什么？”小陈拿着截图去问学校，得到的回应含含糊糊：“流程问题，再等等。”绝望里小陈把事情捅到区教育局，没想到教育局的回应来得很快：“学校做法错误，必须整改，立即恢复聘用。”接到通知时小陈在电话里哭了，不是委屈是终于有人“看见”了，可回到学校后她的不安没消散：同事们看她的眼神变得复杂，原本熟络的领导也总绕着走。更揪心的是哺乳期还有大半年，编外合同随时能被调整，“现在留我，会不会等哺乳期过了，再找理由解聘？”这件事在网上炸开后，网友的留言扎得人更疼：“编外就活该被拿捏？劳动法里的产假保护，难道只护编制内的人？”“考核造假都能理直气壮，以后谁还敢放心生娃？”“她还是‘排名第二’被开的，要是排名差，是不是连说理的机会都没？”小陈的遭遇撕开了职场女性生育困境的一角，“弱绑定”的编外群体，往往是最先被牺牲的，她们不敢休产假怕岗位被替代；不敢提权益怕被贴上“事多”的标签；就算维权成功，也得背着“和单位撕破脸”的压力继续工作。就像小陈如今每天走进学校，都要反复确认：“这次风波后，我的课表会不会被砍？评优评先会不会被边缘化？”可小陈做错了什么？不过是想在教书育人的同时，拥有一个完整的家庭，当基层学校都能借着“编外”的名义，轻易打破职场公平，谁还敢相信“努力就有回报”？小陈手机里现在还存着学生们的留言：“老师快回来，我们想你！”可她更清楚，自己守护的不仅是课堂，更是“女性可以安心生育”的职场未来。如果一次次维权，换来的只是“暂时留任”的妥协；如果法律条文，挡不住基层单位的“操作空间”，那么“谁还敢生”的天问，永远会刺痛无数职场妈妈。或许我们该问问：当生育不再是职场的“雷区”，当编外人员的权益也能被稳稳接住，这样的未来，还要让女性等多久？欢迎在评论区说说你的看法，职场生育困局，该怎么破？

你退休了，会来单位蹭空调吗？我们学校，年纪超过55周岁的老师，实行弹性坐班制度，就是有课来上课，没课就可以在家歇着。但是最近两天，我发现办公室里的老教师不管有课没课，都按点来上班了，甚至早上我到的时候，有两位老师已经在办公室里坐着喝茶了。开始我很不解，悄悄问坐我旁边的同事怎么回事。同事微妙一笑，朝着正在喷冷气的空调努了努嘴，我便了然于胸了。原来如此，最近两天潍坊气温高达40度，气象局发布了红色高温预警，老教师们这是都来办公室蹭空调了呀！人是不是年纪越大越会过日子？要是我也能弹性坐班，没课我才不来学校呢，只是想想家到单位的那段桑拿路就够了！我宁可在家里自己开空调花点钱，也不愿意跑这么远的路来单位蹭空调，躺在床上美美的睡个午觉难道不香吗？