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“终于有人站出来说实话了!近日,浙江杭州,一位做女装的女子说了女装的大实话,说

“终于有人站出来说实话了!近日,浙江杭州,一位做女装的女子说了女装的大实话,说

近日,浙江杭州,一位做女装的女子说了女装的大实话,说模特身上穿的是正版,是799的,但消费者买到的,是仿版,或者是假冒伪劣产品,只需399元,她还说现在的供应商,可以做到视觉效果一样的,让消费者以为买到的服装就是模特...
“熊孩子又闯祸了!”江西,一男孩用打火机烧电梯玩,烧着烧着他竟跳起舞了,之后觉得

“熊孩子又闯祸了!”江西,一男孩用打火机烧电梯玩,烧着烧着他竟跳起舞了,之后觉得

“熊孩子又闯祸了!”江西,一男孩用打火机烧电梯玩,烧着烧着他竟跳起舞了,之后觉得不尽兴,又叫来一个男孩,俩人一起烧电梯!结果,被小区业主举报了,消防员上门教育。男孩妈妈:衣架打弯了都没用!没想到,消防员来了一手另类的“处罚措施”,小孩哥彻底是服了……2024年7月的江西赣州,1岁的张力和表弟王浩在鑫源小区13栋电梯里已是第三次玩火。张力掏出攒了一周的打火机,火苗窜起的瞬间,王浩兴奋地拍手:"表哥,烧那个广告画!"塑料面板遇火卷曲的焦臭味在密闭空间里蔓延,两人却在闪烁的电梯灯光下跳起舞来。这个危险的游戏,正在叩击着公共安全的红线。事件的导火索埋在半个月前,张力在楼道捡到打火机后,便和表弟盯上了电梯里的广告展板。第一次烧出指甲盖大小的焦痕时,物业在业主群提醒"禁止烟火",却被家长当作"孩子调皮"一笑而过。直到7月15日傍晚,监控记录下惊心一幕:两人点燃展板后,竟将打火机火焰贴近电梯按键面板,火星溅落在电路板上滋滋作响。"当时电梯里有老人按铃,幸亏保安巡逻发现异常。"小区物业经理回忆,报警时火势虽未蔓延,但电梯主板已出现短路。消防员抵达时,张力正把烧黑的打火机藏进裤兜,母亲李芳的衣架在客厅地板上投下扭曲的影子——这个全职妈妈刚把衣架打弯,孩子就趁着她接电话的空档溜出家门。赣州市消防救援支队的处理方式出乎所有人意料。中队长陈建军没有简单批评,而是带着两个男孩参观了消防科普馆,在模拟火灾逃生通道里,张力被浓烟报警器的轰鸣吓得缩成一团,王浩盯着火灾事故纪录片里的焦黑废墟,手指无意识地绞着衣角。"我们决定让他们成为'社区消防宣传大使'。"陈建军展示的定制绶带上,"消防安全小卫士"的烫金字在阳光下格外醒目。接下来的两周,张力和王浩跟着消防员走街串巷,在电梯口张贴禁烟标识,给老人讲解灭火器使用方法。最让李芳惊讶的是,儿子主动绘制了"电梯玩火危险"的漫画,贴在自家冰箱上。2023年杭州某小区的相似事件,走向了完全不同的结局,10岁男孩在楼道玩火引发小型火灾,物业直接报警罚款,家长负气拒绝赔偿,最终对簿公堂。对比之下,赣州消防员的"教育式惩戒"展现了执法温度:既避免了简单粗暴的处罚,又通过角色扮演让安全意识深入人心。这种差异折射出儿童安全教育的深层逻辑,北京师范大学教育法专家吴华指出:"未成年人违法行为的处理,关键在平衡惩戒力度与教育效果。赣州模式证明,让孩子成为安全规则的传播者,比单纯的训斥更具说服力。"根据《消防法》第21条,禁止在具有火灾危险的场所吸烟、使用明火。张力和王浩的行为已构成"在人员密集场所使用明火危害公共安全",依据《治安管理处罚法》第23条,可对监护人处以警告或罚款。但考虑到行为人未满14周岁,依法不予处罚,转而责令监护人严加管教。《未成年人保护法》第17条明确,监护人不得放任未成年人接触危险物品,李芳多次管教无效,已构成监护失职。消防部门联合社区启动"家长课堂",要求其参加为期3天的安全教育培训,这种"连带教育"机制,正是对"监护人责任"的创新落实。两个月后回访,鑫源小区电梯里的防火警示换成了张力绘制的漫画。这个曾经的"玩火少年",如今能熟练讲解"电梯火灾三不":不玩火、不滞留、不慌乱。李芳在家长群分享心得时坦言:"以前总觉得孩子小不懂事,现在才明白,安全意识的培养没有'小时候'。"这场始于玩火的事件,最终在社区掀起了安全教育热潮,物业加装了电梯烟火报警器,消防支队推出"儿童安全合伙人"计划,让更多孩子参与安全知识创作。当传统的"衣架教育"遭遇现代安全治理,消防员的创意惩戒证明:真正有效的教育,是让孩子在体验中理解规则的重量。法律的刚性约束与教育的柔性引导,从来不是非此即彼的选择——就像消防员为孩子戴上的绶带,既标注了责任,也赋予了尊严。未成年人的安全意识培养,需要构建"家庭管教-社区参与-法律兜底"的三维体系。当我们在指责"熊孩子"时,更应反思:是否在他们心中种下了安全的种子?是否为规则教育搭建了可触摸的场景?毕竟,阻止孩子玩火的最好方式,不是没收打火机,而是让他们真正懂得:有些火苗,只能在安全教育的课堂上燃烧,永远不该在生活中点燃。对此,您怎么看,欢迎在评论区留言讨论!(文章为真实事件整理评述,无不良引导,文中均使用化名)创作来源:江西消防
杭州90后小姐姐瑜伽服炒菜,月入两万?这信息量有点大。穿瑜伽裤炒菜,到底是舒适还

杭州90后小姐姐瑜伽服炒菜,月入两万?这信息量有点大。穿瑜伽裤炒菜,到底是舒适还

杭州90后小姐姐瑜伽服炒菜,月入两万?这信息量有点大。穿瑜伽裤炒菜,到底是舒适还是噱头?一天跑六家,这体力活不比健身房轻松吧?关键是,这收入,真让人有点羡慕嫉妒恨。有人说,这是新时代斜杠青年,多技能傍身,无可厚非...
49岁向佐现身杭州街头,头戴小发夹,打扮一言难尽!

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【#汤唯回杭州坐公交地铁太接地气了#】5月15日,汤唯晒出了在杭州坐公交、地铁的

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【#汤唯回杭州坐公交地铁太接地气了#】5月15日,汤唯晒出了在杭州坐公交、地铁的照片:“回家啦~”有网友表示自己在杭州街头偶遇女神,并晒出了合影的照片。不少网友称:女神也太接地气了吧!​​​
真是世界之大,无奇不有,浙江杭州一名在校大学生去足疗店按摩的时候,男技师居然要求

真是世界之大,无奇不有,浙江杭州一名在校大学生去足疗店按摩的时候,男技师居然要求

真是世界之大,无奇不有,浙江杭州一名在校大学生去足疗店按摩的时候,男技师居然要求女子脱掉自己的内裤并且还让女子跪着,之后这名男技师整个人就直接贴在了女子身上,这一“操作”,直接就将女子吓的“落荒而逃”。现在有些服务行业的乱象真得提一嘴,尤其是女生单独消费的时候,稍微不注意就可能踩坑。之前我一朋友去美容院做护理,本来选的是女技师,结果中途店里临时换了个男的来操作,说是“技术更好”,吓得她当场拎包走人。其实这种事儿吧,咱们花钱消费前就得把条件摆明白,别怕麻烦,直接要求同性服务最稳妥。有些店为了接单含糊其辞,等真进了房间再扯皮就晚了。再说了,店里要连这点基本需求都安排不明白,干脆别开门做生意了,你们说是不是这理儿?
惊掉下巴!一亲戚在杭州搞了个小公司,整个公司就他一人,连办公室都没,仅一张营业执

惊掉下巴!一亲戚在杭州搞了个小公司,整个公司就他一人,连办公室都没,仅一张营业执

惊掉下巴!一亲戚在杭州搞了个小公司,整个公司就他一人,连办公室都没,仅一张营业执照,去年竟挣了80多万。他每天拎着笔记本电脑跑遍四季青档口,靠整合服装供应链赚差价。客户下单后直接甩给工厂代发,连打包胶带都没摸过,银行卡里的钱却像滚雪球一样涨。更野的玩法在服装圈炸开了锅。有人连实体样衣都不做,全靠3D建模敲定设计,客户对着屏幕里的数字样衣下单。系统自动抓取身高体重数据,AI算法生成专属版型,连裁缝都不用碰布料。去年光靠这套虚拟打版技术,流水冲上七位数,退换货率比实体店还低30%。要我说,现在赚钱的门槛早不是砸钱租厂房了。有人用云端表格管客户,有人靠微信群调度全国代工厂,空手套白狼的生意经越念越溜。你发现没?那些闷声发财的,早把实体店改造成了资源调度站,自己就做那根穿起珍珠的线。
“这就是有钱的好处?”5月14日,浙江杭州,一中学买下AI作业自动批改机,一分钟

“这就是有钱的好处?”5月14日,浙江杭州,一中学买下AI作业自动批改机,一分钟

“这就是有钱的好处?”5月14日,浙江杭州,一中学买下AI作业自动批改机,一分钟就可以批改全班的作业,效率直接提高几倍,不仅省时省力,批注修改更是像真人的手迹!网友:这用着也太爽了!在过去,老师们批改作业那可是个大工程,就拿一个普通的班级来说,四五十份作业,每一本都得认真看,勾勾画画,写评语,要是碰上作文或者计算题,更是得花不少时间琢磨。要是让老师手动批改,往往得耗费一天时间,还累得够呛,现在,有了这AI作业自动批改机,情况就大不一样了,老师只要把学生们的作业整齐地放进机器里,按下启动键,机器就开始快速“工作”。不管是什么题,它都能快速识别答案,给出批改结果,速度比老师手动批改快了好几倍,而且,这机器批改后的作业,上面的批注和修改痕迹,就像是老师亲手写上去的。有人说:这学校也太豪了,要是我上学那会儿有这东西,老师们也能轻松不少。还有人调侃:这就是科技的力量啊,感觉学校瞬间高大上起来了,这就是有钱的好处吧,能率先用上这么先进的设备。但也有人提出疑问:“虽然机器批改作业快,可它能像老师那样,发现学生作业里隐藏的问题,给出有针对性的建议吗?”其实,学校引入这台AI批改机,其实不仅老师们减轻负担,平时老师们除了上课,大量的时间都花在批改作业上,有了机器帮忙,老师们就能把节省下来的时间,用来备课。还可以让学生们及时的订正自己的错题,在还没有忘记之前,作业批改好后,老师们就可以当天把错题讲一讲,这样教学效率大大的提高了。
#杭州位列最具人才吸引力城市榜第5#【最新中国城市人才吸引力排名出炉,杭州位列全

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#杭州位列最具人才吸引力城市榜第5#【最新中国城市人才吸引力排名出炉,杭州位列全国第五】近日,智联招聘与泽平宏观联合发布《中国城市人才吸引力排名:2025》。报告显示,长三角、珠三角人才持续集聚,北京、上海、深圳位居2024年中国最具人才吸引力城市100强榜单前三,杭州排在广州之后位于榜单第五位。分地区看,得益于雄厚的经济基础和较高的战略定位,东部人才持续集聚,中部、西部、东北持续净流出。分城市群看,六成人才流向五大城市群,其中长三角、珠三角人才持续集聚。应届生和硕士及以上人才依旧更倾向往一二线城市集聚。2024年应届生、硕士及以上人才将简历投向一线城市的占比为17.4%、23.2%,分别高于流动人才流向一线城市2.0、7.8个百分点;约五成的应届生、硕士及以上人才将简历投向二线城市。杭州近5年杭州人才净流入保持在1.2%以上。2020-2024年人才净流入占比分别为1.6%、1.6%、1.3%、1.2%、1.3%,始终为正,人才吸引力排名稳居前列,主因是杭州智能物联、生物医药、高端装备、新材料和绿色能源等领域产业发展迅速,且宜居的人文环境等。从人才流入流出看,2024年杭州全市常住人口同比增加10.2万人。人才方面,2020-2024年杭州人才流入占比较稳定,始终维持在3%左右,人才流出占比从2.0%降至1.6%,杭州留才能力较强。人才流入明显大于流出,使得人才净流入占比维持在较高水平,近5年均超1.2%。报告显示,人才流入杭州主要是智能物联、生物医药、高端装备、新材料和绿色能源等产业发展迅速,收入水平相对较高,人才政策针对各类人才等。根据杭州市统计局数据,2024年,杭州全市数字经济核心产业增加值同比增长7.1%,占全市GDP比重达28.8%,创历史新高。2025年初杭州以“杭州六小龙”为代表,以创新“出圈”。(潮新闻记者张鑫通讯员应梦悦)
今天想跟大家聊个小话题:杭州的火爆到底是因为什么呢?究竟是人才先到,还是企业先行

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今天想跟大家聊个小话题:杭州的火爆到底是因为什么呢?究竟是人才先到,还是企业先行呢?杭州真是当之无愧的2025开年的大明星!从DeepSeek在海内外引起关注,到宇树机器人频频上热搜,更别提外交部发言人对浙大一院的认可,...