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近日，浙江一高速交警在对过往车辆进行检查时，对一旁的卡友说了一段非常暖心的话：“你超过十分八分我也不吱声，我先看看你们本上的分，饭碗我不拿。警察是为人民服务的，影响你们生计的事，我不干。但是不影响你们生计，你违反规定了，就要承担责任，好不好？你说国家财政还靠你们这几个罚款吗？”你有没有想过，高速路上被交警拦下会是什么心情？尤其是一个靠开车吃饭的卡车司机，罚款、扣分可能直接砸了他的饭碗。就在前几天，浙江金华的高速路上，一个司机被查出疲劳驾驶，眼看着生计要受影响，却被交警的一句话暖到了心坎里。这到底是怎么回事？交警说了啥？别急，咱慢慢聊。货车司机这行当，说白了就是靠时间换钱。白天黑夜连轴转，跑长途的谁没熬过夜？可人不是铁打的，开久了难免犯困。国家有规定，疲劳驾驶是大事，得罚款扣分。可对司机来说，这不只是罚钱的事儿，扣多了分，驾照保不住，饭碗就没了。那天在金华高速上，一个姓郝的师傅就碰上了这倒霉事儿。他跑了一天一夜，眼睛都快睁不下了，被交警拦下查了个正着。按规定，这事儿少不了扣分罚款。可郝师傅心里苦啊，他不是故意违规，就是想多跑几趟，多赚点钱养家。拦下郝师傅的，是浙江高速交警队里一位老大哥。这位交警没急着开罚单，而是先翻了翻郝师傅的驾照本，看看他之前的记录。结果发现，这司机平时还算守规矩，就是这次实在撑不住了。交警没板着脸训人，而是聊起了家常。他知道，货车司机不容易，罚太重可能真会断了人家的活路。于是，他说了这么一段话：“你超过十分八分我也不吱声，我先看看你们本上的分，饭碗我不拿。警察是为人民服务的，影响你们生计的事，我不干。但是不影响你们生计，你违反规定了，就要承担责任，好不好？你说国家财政还靠你们这几个罚款吗？”这话一出，郝师傅愣了。他本来以为要挨一顿狠罚，没想到交警会这么通情达理。结果呢，轻微罚款，走个形式，重点是提醒他注意安全，别再硬撑着开车。这执法，既守了法，又暖了心。这事后来被路过的司机拍下来，发到了网上，视频一下子就火了。网友们看了都说，这交警真有温度，不是冷冰冰地照章办事，而是真把人当人看。有人留言：“这样的交警多几个，路上得多安全啊！”还有人感慨：“货车司机太苦了，能不能多给他们点理解？”其实，这段视频火起来，不光是因为交警暖心，还因为它戳中了大家的一个共鸣点：生活都不容易，谁还没个难处呢？交警这么做，既管住了安全，又没把人逼到绝路，换谁不感动？说起货车司机，大家可能觉得他们风吹日晒，开车挺自由。可真相是，这行当苦得没法说。运费低、油费高，路上还得自己掏钱吃饭睡觉。跑一趟赚不了多少，还得赶时间，稍微慢点货主就不满意。更别提安全问题了。高速路上跑长途，疲劳驾驶几乎是躲不开的坎儿。数据显示，每年因为疲劳驾驶出的事故不在少数，可司机们也无奈啊，不跑就没收入，跑多了又怕出事。郝师傅这事儿，不是个例，是好多司机的缩影。社会上对这群人的关注其实不多。罚款扣分是必须的，可有时候真希望执法能多点人情味儿，别一刀切地把人逼死。这次浙江的交警，就给了大家一个很好的例子。交警这行，说难不难，说简单也不简单。守法是底线，可怎么守法，里面有大学问。像这次的事儿，交警完全可以按章办事，扣分罚款一点不含糊。可他没这么干，而是先想到了司机的处境，再用最合适的方式解决问题。这让我想起一句话：法律是死的，人是活的。执法要是光讲规矩不讲人情，那跟机器有啥区别？可要是光讲人情不讲规矩，又管不住乱象。所以，难就难在怎么平衡。这位交警的做法，就找到了一种挺接地气的平衡点。有人可能会问，那这样会不会太松了，管不住那些故意违规的司机？其实不会。他话里也说了，不影响生计的前提下，违规还是得担责。这说明他不是一味放水，而是用自己的判断，把执法的温度和力度捏得恰到好处。这事儿传开后，不少人开始聊起货车司机的生活。有人说，货运行业得想想办法，别老让司机扛这么多压力。也有人觉得，交警这种做法值得推广，毕竟警察是为人民服务的，多点这样的暖心执法，大家对法律的认同感也能更强。还有个有意思的现象，这视频火了以后，好多网友开始反思自己开车时的习惯。疲劳驾驶的危害，大家都知道，可真能管住自己的又有几个？交警这番话，不光是给司机听的，也是给所有人提了个醒：安全第一，别拿命开玩笑。浙江这位交警的故事，让人觉得执法原来也能这么有人情味儿。他没把郝师傅的饭碗砸了，反而用一句“饭碗我不拿”点亮了无数人的心。你咋看这事儿？觉得交警做得对吗？或者你身边有没有类似的暖心故事？欢迎留言聊聊，也说说你对货车司机这群人的看法吧，他们的日子真不容易。

#夏日浙里消费大补帖#【#浙江消费补贴季开启#】暑期是释放消费潜力的黄金窗口期。近日我省出台2025年暑期促消费行动方案，七大促消费行动涵盖文旅、体育、夜间经济、餐饮、商圈、数字消费及乡村消费等领域，发放消费券、推出景区优惠、举办特色活动……一条条力度空前的举措、一份份诚意满满的消费大礼包，干货满满令人心动。

为提高公众防范意识，充分发挥社会监督作用，常态化推进打击整治非法社会组织，浙江省民政厅日前公布2025年第二批非法社会组织名单，请社会公众提高警惕，谨防受骗上当。附：浙江省民政厅关于公布2025年第二批非法社会组织名单...

来源:身边24小时 日前，最高人民检察院揭晓2024年度全国检察机关优秀社会治理检察...活动中，最高检还对入围现场评审的浙江省义乌市检察院就根治欠薪问题向人力资源和社会保障部门制发检察建议等6份社会治理检察建议提出表扬。

【#丹娜丝登陆浙江温州沿海#】#丹娜丝风力达到9级#今年第4号台风“丹娜丝”（热带风暴级）的中心已于今晚9点25分前后，在浙江省温州市洞头区沿海登陆，登陆时中心附近最大风力9级（23米/秒），中心最低气压990百帕。#丹娜丝来了#（人民日报）​​​

看哭了！”浙江，一女子12岁时母亲就去世了，如今过了30多年，家里没有一张妈妈的老照片，女子只好求助当地民警，原本不抱什么希望的她，看到妈妈照片的一瞬间便热泪盈眶。网友：看不了这样的场景！据中国青年报7月4日的报道，一位中年女子神色凝重，眼圈有些红，原来她的妈妈已经去世了30多年，如今家里却没保留妈妈的一张照片。于是她来寻求民警的帮忙，说太久没见妈妈，非常想念老人，女民警赶紧对着电脑查找起来，而女子坐在那里默默流泪。当听到找到了这句话，她激动得站了起来就想看电脑，工作人员将老人的一张照片翻拍了下来。女子拿着照片忍不住轻轻摩挲，看着妈妈熟悉又陌生的样子，她再次热泪盈眶，当初妈妈在她12岁时就去世了。看到女子找到妈妈照片的一刻，我们也为她感到高兴，这让人想到之前的新闻，一位大爷的妈妈去世了十几年，他就问民警还能找到老人的照片，工作人员立刻拿着大爷的手机拍下了老人的照片，大爷看到妈妈的样子当场泪崩。这一幕让其他人也很心酸，无论年纪多大，心中都保留着对父母的思念，有人表示，自己很小妈妈都没有了，压根不知道妈妈什么样子，还有人说，早已想不到已故亲人的样子了。人生处处是遗憾，所以希望大家有生之年里能多拍一些照片，保留生活，还有亲人最美好的记忆，大家有什么看法呢？信息来源：中国青年报2025年7月4日

【列车脱线停运近3小时、乘客砸窗，官方通报！】近日，有网友发帖称，K1373次列车在浙江金华脱线停运约3小时，因车厢不通风，车内闷热，有乘客拿安全锤砸碎车窗。#K1373没达到破窗应急预案紧急程度#今天（5日），广铁长沙客运段发布情况说明：当时车内虽闷热，但没有达到马上开启车门和破窗应急预案的紧急程度。对于砸窗男子，铁路公安对其进行了批评教育，车辆工作人员对破损车窗进行了修复。#K1373次列车亲历者称当时已有人中暑#通报全文：7月2日20时28分许，金温地方铁路公司一货物列车在金华市境内沪昆线东孝站停车不及，侵入下行正线，致广铁长沙客运段值乘的K1373次客车机车脱线。经紧急处置，换挂机车后列车于23时27分恢复运行。事发地东孝站为四等小站，不办理客运、货运业务，仅办理列车接发技术作业，无旅客候车室和乘降站台，事发时车站仅有3名行车工作人员当班。事发后，广铁长沙客运段在车上的添乘干部立即召集列车所有工作人员启动紧急处置，加强全车巡查。21时许，列车工作人员将各车厢乘务间、厕所、洗脸间、车厢内80余个能够开窗通气的气窗全部打开，进行通风降温，将班组自带的40余瓶矿泉水发给旅客。21时20分，车内温度为31度左右，3号车厢一名50多岁女性旅客反映头晕，列车工作人员将其安排在4号乘务间休息。与此同时，中国铁路上海局集团公司金华车务段紧急协调送来900余罐八宝粥、1300余瓶矿泉水，安排工作人员上车接力式传送给旅客，联系10辆120救护车在东孝站做好了应急准备。客车到达金华站后，又补充500余瓶矿泉水。其间，列车工作人员对车内闷热和旅客耐受情况跟踪研判，认为客车滞留线路两侧无站台、车门离地面高度超1.5米、事发时为夜晚、车外无照明、开启车门可能存在旅客下车摔伤人身安全风险，车内虽闷热但没有达到马上开启车门和破窗应急预案的紧急程度。22时04分许，3号车厢一名男性旅客擅自取下消防安全锤试图砸车窗，列车工作人员上前劝阻未果，导致一块车窗玻璃被砸破。为防止旅客跳窗发生意外，一名列车工作人员立即上前张开双臂、拦在窗前，乘警及其他列车工作人员共同做好现场隔离防护。23时11分许，列车空调恢复运行。列车停靠金华站后，铁路公安对砸窗男子进行批评教育，车辆工作人员对破损车窗进行了修复。铁路部门呼吁，如乘车过程中发生突发情况，铁路部门将按照应急预案妥善处置，请广大旅客听从列车工作人员安排，共同配合做好应急处置工作。（新华社）#K1373砸窗男子被批评教育#

被暖到了！江苏无锡女生到浙江义乌找工作，义乌对来求职的外地人政策超给力，就业服务直接送到车站。女生说："一出站就看到各种招聘信息和帮助点，找工作一点不慌，感觉特别踏实！"当地还提供免费住宿、职业指导等福利，让外地求职者能安心找工作。这样的贴心服务，难怪让人一来就充满希望！据美丽浙江，7月3日消息。女生在网上了解到，浙江义乌对应届本科生、硕士生、博士生，甚至专科生来到义乌工作三年以上可领生活补助2-8万元。最让人没想到的，还有购房补贴20万元-80万元。这不是妥妥的发钱吗？才给的谁不要呢，而且还能有工作、还能有工资。女生抱着试试的心理，坐上了江苏无锡直达浙江义乌的高铁。当女生刚踏出高铁站的大门，就感受到义乌对外来人才的容错性。各种就业服务帮助站，每个面试的老板都是亲切友善，居然还关心女生午餐吃没吃，免费为女生提供了美味的午餐。女生表示：“一下高铁站就能看到一种希望，让大学生觉得心里暖暖的。”不得不说，义乌这波操作真的赢麻了！别的城市还在喊口号抢人才，人家直接把钱和饭都怼到你手里了。现在大学生找工作多难啊，一出站就有人管住管介绍工作，连午饭都惦记着，这哪是招工啊，简直像回亲戚家串门。要我说，各地人社局真该学学，与其在官网写一堆虚头巴脑的“重视人才”，不如在车站支个摊发盒饭来得实在。毕竟谁不想被当人看呢？对于这件事情，你们有什么看法？（来源：美丽浙江2025年7月3日）

#曾值10套房的3百岁铁树开7朵黄金花#【身价曾抵10套房！浙江300多岁铁树开出7朵“黄金花”】#300多岁铁树开出7朵黄金花#两棵树龄300岁以上的雄株铁树，最近开出7个金灿灿的“花蕾”。7月1日，记者走进浙江温州鹿城区知名私家花园——红欣花园，近距离看到百岁铁树开花的景观。红欣花园是温州改革开放、温州人创业致富的历史见证，20世纪80年代由温州“茶花大王”“茶花王后”林鸿鑫陈习之夫妇修建。这里至今种植着包括上百岁的铁树、五针松、对节白蜡等许多珍稀名贵树种。在红欣花园内的茶花楼门口，记者看到了开花的铁树。只见这两棵高大壮硕的铁树，均约有5米高，大型羽状复叶生长在树干顶端，羽状裂片多达100对以上，树型古朴端庄，枝叶坚挺。两棵雄铁树的“花蕾”，呈圆柱形，既像巨大的“菠萝果”，又似金光闪闪的“大玉米棒子”。“这两棵铁树从2023年至今，每年都开花。此前有一次开花是在十几年前，当时同时开了九个‘花蕾’，照片登上过《中国花卉报》。”陈习之告诉记者，两棵铁树是她的丈夫林鸿鑫先生于20世纪80年代花3万元买回的。“当时的3万元，能在温州市区买约10套商品房。”但对于热爱花花草草，而且那时已经凭种植出售茶花致富的林鸿鑫来说，花大价钱买这两棵铁树，一是觉得它们是植物界的“活古董”，二是觉得当时两棵铁树的处境“太可怜”，“体型和树龄都这么大的铁树很少见，非常难得，最好立起来养，但当时养这两棵树的花贩是把它们躺着养的，因为这样养，铁树身上更容易不断长出‘小头’，花贩会割去‘小头’再出售。”两棵铁树的身世颇为传奇。温州园林世家后代、园林盆景绿化高级技师李加珍之子李永跃接受记者采访时回忆，自己22岁时，有一段时间常听父亲说起这两株铁树的来历，“它们原本被世世代代养在鹿城区珠冠巷的一个大户人家，后来那户人家等钱用，找到我父亲出售铁树。我父亲没地方安顿，就介绍一个花贩，3000元买走。一年后，林鸿鑫出价3万元从花贩手里买下这两棵铁树。”在林鸿鑫眼里，植物是活生生的生命。他把两棵铁树运回红欣花园后，为两棵铁树设计了供它们挺立成长的大花池，每个花池宽度和深度均约1米。然后以易吸水且美观的鱼鳞石为材质，制作花池，并在花池内存放厚厚的肥料和黄泥。此后几十年来，两棵铁树基本不用施肥仍生机盎然。按照以往经验，林鸿鑫估计今年铁树开出的7个“花蕾”，花期将持续1个多月。（潮新闻共享联盟·温州李艺）

这就是手欠的代价！”浙江杭州一男子见女同事年轻漂亮，一时没忍住用手拍了一下女同事屁股，女同事随后报警，称自己遇到了职场骚扰，警察调查后以情节轻微为由，不予行政处罚，但单位知道后将男子开除了，男子不服将公司告上法庭，要求赔偿，法院这样判了。在酒店干了快十年的小赵，平时就爱在女同事面前耍嘴皮子，大伙儿背后都叫他"赵黄手"，可谁也没想到一句玩笑话能惹出这么大动静。那天他带着新来的女同事小荀外出办事，回来路上就没停过跟人家开些不合时宜的玩笑，小荀一路忍着没作声，直到进了电梯，老赵冷不丁伸手拍了她屁股一下，还嬉皮笑脸说"开个玩笑"。这一下可把小荀惹毛了，当场报警说遭遇职场骚扰。警察来了调查一圈，觉得老赵这行为虽然不雅，但情节不算严重，没给他行政处罚，就让他写了份保证书。按理说这事该告一段落了，可酒店知道后反应特别激烈，直接发了辞退通知，说他这是性骚扰，属于严重违纪。老赵当时就懵了，自己在公司干了快十年，就这么一下就被开除了？他不服气，跑去申请劳动仲裁，要求公司赔偿，结果仲裁委判酒店得赔他三万块。酒店这下也不干了，觉得老赵的行为明明触碰了职场红线，咋还得给赔偿？转头就把官司打到了法院。法庭上双方争得挺热闹，老赵的律师说警察都认定情节轻微了，公司处理太严苛；酒店律师则拿出规章制度，说性骚扰就是严重违纪，开除合理合法。最后法院敲了锤，说老赵这行为虽然没到违法地步，但在公司层面构成性骚扰，酒店开除他不算违法，不用赔钱。其实类似的事在其他地方也发生过。前两年深圳有个公司职员，在茶水间故意碰女同事身体，女同事报警后警察也是因情节轻微没处罚，但公司还是把他开除了，后来法院也支持了公司的决定。这说明现在企业对职场性骚扰的态度越来越明确。法律没处罚，不代表公司就能容忍，维护职场环境的严肃性，有时候就得靠企业自己定规矩。对此，您有什么看法呢？