世良情感网

标签: 福耀玻璃

1999年,王健林创立5家万达,需玻璃上百吨,购员为4万回扣,只购福耀玻璃,曹德

1999年,王健林创立5家万达,需玻璃上百吨,购员为4万回扣,只购福耀玻璃,曹德

1999年,王健林创立5家万达,需玻璃上百吨,购员为4万回扣,只购福耀玻璃,曹德旺知晓后,让总经理黄中胜离职,后来某玻璃厂许黄中胜30万年薪,他竟拒绝了。1999年,王健林已经是商界的一号人物。他1954年出生在四川,干了15年兵,纪律性和战略眼光都带进了生意场。1988年创立万达集团,到90年代末,这家公司已经是中国房地产的大佬。那年,他计划建5座万达广场,布局全国,这不只是盖楼,是要打造商业帝国。每个广场都得用上百吨玻璃,采购成了重头戏,选对供应商直接影响项目成败。万达广场的设计走的是现代路线,大面积玻璃幕墙是标配,既好看又实用。玻璃得耐用、透光好,还得按时供货,不然工期一拖再拖,成本就蹭蹭往上涨。上百吨的玻璃需求量,意味着供应商得有实力、有信誉。福耀玻璃自然成了热门选择,但这笔大单背后,暗藏了不少猫腻。福耀玻璃是曹德旺一手搞起来的,1987年成立,到1999年已经是国内玻璃行业的扛把子。曹德旺人称“玻璃王”,不光因为他会做生意,更因为他讲原则。福耀的玻璃质量过硬,口碑好,客户都愿意找他合作。这次万达的单子,对福耀来说是个大机会,但也带来了意想不到的麻烦。采购这行,水深得很。万达有个采购员为了锁住福耀玻璃做独家供应商,偷偷塞了4万元回扣给黄中胜。黄中胜当时是福耀的总经理,手握大权,接了这钱想着能保住订单。90年代这种事不算稀奇,很多人觉得“拿点好处”没啥大不了。可这4万块,埋下了个大雷。曹德旺知道这事后,气得不行。他眼里,诚信是福耀的命根子,拿回扣这种事绝对不能忍。哪怕丢了万达的单子,他也要守住底线。于是他果断出手,把黄中胜从总经理位子上拉下来,贬成了仓库管理员。这一下,黄中胜从管大事变成了看仓库,收入也缩水不少。黄中胜被降职后,日子不好过。原来是大老板,手下管着一堆人,现在却得去仓库清点货、管库存。地位落差大,面子也挂不住。但他没闹也没走,默默干起了新活儿。外人看着都觉得他挺惨,可他自己心里有杆秤,这事还没完。黄中胜降职的消息传出去,行业里有人看上了他的本事。一家竞争对手的玻璃厂找上门,开出30万年薪挖他过去当总经理。这在当时可是天价薪水,比他在福耀巅峰时赚的还多得多。换谁都得动心,毕竟谁不想多赚点钱,把日子过得舒坦些?可黄中胜愣是拒绝了。他为啥不走?原因挺接地气。早些年,他儿子得了脑瘫,家里医疗费像个无底洞,差点把他压垮。那时候曹德旺帮了大忙,不光掏钱,还让他一家住进自己的别墅。这恩情,黄中胜记在心里。加上他觉得福耀这公司有底线,他愿意留下来,哪怕只是个仓库管理员。黄中胜这选择,不是人人都能理解。30万年薪摆在那,谁不想要?可他选了留下来,可能是觉得钱买不来良心,也可能是觉得曹德旺这人值得跟着干。他用行动证明,忠诚有时候比利益更值钱。这事放到现在,也挺让人感慨。
有次曹德旺和一美国人搞了个高分子公司,对方仗着曹德旺不熟悉技术,在买设备时,将3

有次曹德旺和一美国人搞了个高分子公司,对方仗着曹德旺不熟悉技术,在买设备时,将3

有次曹德旺和一美国人搞了个高分子公司,对方仗着曹德旺不熟悉技术,在买设备时,将310万美元谎报成了350万,谁想曹德旺早就看穿他的把戏,将计就计教他做人!曹德旺,1946年出生在福建福清,家里穷得叮当响。九岁上小学,教室破得风都能灌进来,书本是借来的,鞋子经常磨出洞。十四岁,家里实在撑不下去了,他辍学走上街头谋生。推着板车卖水果,冬天手冻得裂口,夏天汗水湿透衣服,路人白眼也没少受。修自行车、摆地摊,啥苦活都干过,硬是靠着一股不服输的劲儿熬了过来。二十岁,他在福清集市做小买卖,风吹日晒,愣是攒下第一桶金。1978年,改革开放来了,曹德旺瞅准机会,进福清高山镇异型玻璃厂当采购员。他骑着辆破自行车,跑遍乡镇谈供货,凭着嘴甜心诚,供货商都愿意跟他打交道。1983年,这家厂子快倒闭了,他咬牙承包下来,带着工人没日没夜干,调整设备、改管理,当年就扭亏为盈。1987年,他凑了11个股东,成立福耀玻璃有限公司,立志造中国人自己的汽车玻璃。车间里,他亲自盯着生产线,身上常沾满玻璃粉。1993年,福耀在上海证券交易所上市,他站在交易所敲钟,眼神里全是坚定。曹德旺没读过多少书,但脑子活,学东西快。他自学财务、管理,还研究国际市场。福耀能从乡镇小厂变成全球汽车玻璃龙头,靠的是他一步一个脚印的实干。2000年,他打赢美国反倾销官司,福耀的市场份额在美国蹭蹭涨。2016年,福耀美国工厂投产,标志着中国制造站上世界舞台。除了做生意,他还热心公益,捐了200多亿,建学校、帮穷人,河仁慈善基金会就是他一手创办的。他的自传《心若菩提》里,写满了这些年的酸甜苦辣,评分高达9.1,成了不少创业者的启发宝典。1991年,福耀正风生水起,一个叫黄照满的美国籍高分子专家找上曹德旺。他自称在高分子领域有独门绝活,提议合资开一家高分子公司,福耀占51%股份,他占49%。这项目听着有搞头,福耀董事会一合计,同意上马。新公司第一步得买设备,黄照满主动揽活,说他认识美国一家叫科纳的公司,关系铁,能拿到好价。他拍胸脯说,市场价千万美元的设备,他能谈到350万,催着赶紧签合同。曹德旺翻了翻科纳之前发来的传真,报价明明是315万,哪来的350万?黄照满这40万差价,摆明想自己吞。曹德旺没吭声,提出公司有规定,技术合同得有人担保,让黄照满拿自己的股份担保。黄照满没辙,只好签了担保协议,还付了定金。合同签完,设备采购按部就班推进,可半年过去,科纳迟迟不发货。曹德旺联系对方,科纳负责人约在上海见面,黄照满也在场。见面时,科纳直接摊牌,说报价是315万,黄照满却一边压价到300万,一边跟福耀报350万,想两头吃差价。黄照满赶紧辩解,说是误会。曹德旺摆手,说350万是董事会定的,差价是内部的事,让科纳按合同交货。科纳负责人点头,事情暂时压下来。会后,黄照满找到曹德旺,说科纳以破产为由,让他垫了25万工资,剩下10万想给曹德旺。曹德旺冷冷回绝,说自己的名字不是10万能买的。这事暴露了黄照满的算盘。他仗着自己懂技术,以为曹德旺是外行好糊弄,报价抬高40万,想中饱私囊。没想到曹德旺早有准备,担保协议让黄照满没法翻身。科纳的揭发更让他骑虎难下。这场博弈,曹德旺没费一兵一卒,就让黄照满的如意算盘落空。事件了结后,曹德旺果断出手。他召集董事会,提出让黄照满买下福耀在高分子公司的51%股份,从此两家彻底切割。黄照满没办法,只能照办。交易完成后,曹德旺直言黄照满的人品不配跟福耀合作。高分子公司跟福耀再无瓜葛,黄照满接手后,野心不小。他拿着设备抵押,贷了2000万,想大干一场。可他经营不善,资金链很快断了。没多久,他卷款跑路,杳无音讯。银行追债追不到人,厂房空荡荡,只好低价把公司卖回福耀。福耀接手后,重整设备,工厂很快恢复生产。曹德旺通过这事,进一步完善了公司的管理制度,采购环节加了更多监督。福耀的路越走越宽,2015年在香港联交所上市,成了“A+H”双平台企业。2016年,福耀美国工厂开张,流水线上的玻璃片闪着光,工人忙碌不停。2024年,福耀营收超183亿,净利近35亿,稳坐全球汽车玻璃头把交椅。曹德旺的智慧和魄力,让福耀一次次化险为夷。他的故事写进《心若菩提》,书里没花哨的词藻,只有实打实的经验教训。他常说,做企业得问心无愧。这句话,成了福耀的底色,也让中国制造在世界扬名。

福耀玻璃7月8日获融资买入2194.80万元,融资余额13.25亿元

7月8日,福耀玻璃跌0.84%,成交额4.12亿元。两融数据显示,当日福耀玻璃获融资买入额2194.80万元,融资偿还1816.30万元,融资净买入378.50万元。截至7月8日,福耀玻璃融资融券余额合计13.36亿元。融资方面,福耀玻璃当日融资...

福耀玻璃7月7日获融资买入6296.47万元,融资余额13.21亿元

7月7日,福耀玻璃涨0.00%,成交额5.11亿元。两融数据显示,当日福耀玻璃获融资买入额6296.47万元,融资偿还3188.84万元,融资净买入3107.63万元。截至7月7日,福耀玻璃融资融券余额合计13.33亿元。融资方面,福耀玻璃当日融资...

福耀玻璃7月3日获融资买入1885.99万元,融资余额12.91亿元

7月3日,福耀玻璃涨0.14%,成交额4.14亿元。两融数据显示,当日福耀玻璃获融资买入额1885.99万元,融资偿还3831.01万元,融资净买入-1945.01万元。截至7月3日,福耀玻璃融资融券余额合计13.02亿元。融资方面,福耀玻璃当日融资...

福耀玻璃7月2日获融资买入845.03万元,融资余额13.11亿元

7月2日,福耀玻璃涨0.46%,成交额3.25亿元。两融数据显示,当日福耀玻璃获融资买入额845.03万元,融资偿还1415.81万元,融资净买入-570.78万元。截至7月2日,福耀玻璃融资融券余额合计13.22亿元。融资方面,福耀玻璃当日融资...

福耀玻璃7月1日获融资买入3829.58万元,融资余额13.16亿元

7月1日,福耀玻璃跌0.25%,成交额4.17亿元。两融数据显示,当日福耀玻璃获融资买入额3829.58万元,融资偿还1935.78万元,融资净买入1893.79万元。截至7月1日,福耀玻璃融资融券余额合计13.28亿元。融资方面,福耀玻璃当日融资...

福耀玻璃6月30日获融资买入3063.56万元,融资余额12.97亿元

6月30日,福耀玻璃跌0.61%,成交额5.68亿元。两融数据显示,当日福耀玻璃获融资买入额3063.56万元,融资偿还3488.59万元,融资净买入-425.02万元。截至6月30日,福耀玻璃融资融券余额合计13.09亿元。融资方面,福耀玻璃当日...
1999年,王健林创立5家万达,需玻璃上百吨,购员为4万回扣,只购福耀玻璃,曹德

1999年,王健林创立5家万达,需玻璃上百吨,购员为4万回扣,只购福耀玻璃,曹德

1999年,王健林创立5家万达,需玻璃上百吨,购员为4万回扣,只购福耀玻璃,曹德旺知晓后,让总经理黄中胜离职,后来某玻璃厂许黄中胜30万年薪,他竟拒绝了。1999年,王健林已经是商界的大佬。他1988年创立万达集团,先从住宅地产起家,90年代中期转战商业地产。那年,他决定同时盖5家豪华酒店,气势不小。这些酒店要用现代设计,大量玻璃装点门面和内饰,采购需求一下子上百吨。这单生意不光是大手笔,也是万达扩张的关键一步。另一边,曹德旺的福耀玻璃也混得风生水起。他1987年白手起家,从卖玻璃干到自己生产,硬是把福耀做成了中国汽车玻璃的龙头老大,还顺带搞起了建筑玻璃。曹德旺这人有个特点,特别讲究做生意得干净,号称从不行贿,连块月饼都不送。福耀靠质量和名声站稳脚跟,自然成了万达酒店项目的热门选择。事情本来挺顺利,可曹德旺觉得不对劲。万达的采购咋就独独挑了福耀,没看别家?一查,果然有猫腻:福耀有个销售员给了万达采购员4万元回扣,确保这单生意不跑。这钱不多,但性质恶劣。曹德旺火了,他最恨这种下三滥的手段,觉得砸了福耀的招牌。他马上让人彻查,确认后决定处理干净。查下来,曹德旺直接把矛头指向了总经理黄中胜。黄中胜不是小角色,他有厦门大学的MBA学位,在福耀干了多年,从财务到采购一路爬到高层。可这次,他没直接插手回扣的事儿,却因为管不住手下被点了名。曹德旺不含糊,觉得当老大的就得担责,保公司名声比留个人才重要。于是,黄中胜被开了,消息传开后,公司内外都炸了锅。黄中胜丢了饭碗,但他的能力圈里人都知道。没多久,一家竞争对手的玻璃厂找上门,开出30万年薪请他当副总。要知道,他在福耀的工资也就12万左右,这条件翻了好几倍。换谁都得动心吧?毕竟刚被炒了squid,新工作还能挣更多,谁不想要个翻身仗?结果,黄中胜愣是没答应。这事儿传到曹德旺耳朵里,他也纳闷,就找黄中胜聊了聊。黄中胜说了实话:他忘不了曹德旺当年的恩情。早些年,他老婆生孩子难产,小孩还得了脑瘫,家里一团糟。那时候他在福州没啥依靠,曹德旺直接让他一家住进自己家,帮他们渡过难关。这份情,黄中胜记在心里,觉得钱再多也换不来这种人情味。这事儿挺接地气,也很中国。咱们这儿讲“人情”,欠了别人好,就得还回去。黄中胜宁可不拿30万,也要守着对曹德旺的这份感恩,挺有意思。反过来,曹德旺开人也不是心狠,他是为了保住福耀的底线。这种事儿在当时的中国商界不算稀奇,但能做到这份儿上的不多。其实,福耀不光黄中胜一个这样的人。90年代初,有个叫陈居里的年轻人,刚毕业就进了福耀。他看好公司前景,但干得也不顺,几次替人背锅被降职。可他就是不走,说只要福耀有他一张桌子,他就待着。原因也简单:他信曹德旺,也信福耀。这种氛围,多少跟曹德旺的为人有关。曹德旺这人,做生意有自己的路子。他小时候穷怕了,知道啥叫踏实干活。他常说,企业得靠信誉活着,不能光盯着钱。他开黄中胜也好,帮他家也好,都是这套想法在背后撑着。福耀能从一个小厂变成国际大牌,跟他这股子正气脱不了干系。这回扣风波虽然闹心,但也让福耀的名声更硬了。到2000年代初,福耀已经是国内汽车玻璃的老大,还打进了国际市场,跟通用、丰田这些巨头合作。客户看中的,不光是玻璃好,更是福耀这块牌子靠谱。
1999年,王健林创立5家万达,需玻璃上百吨,购员为4万回扣,只购福耀玻璃,曹德

1999年,王健林创立5家万达,需玻璃上百吨,购员为4万回扣,只购福耀玻璃,曹德

1999年,王健林创立5家万达,需玻璃上百吨,购员为4万回扣,只购福耀玻璃,曹德旺知晓后,让总经理黄中胜离职,后来某玻璃厂许黄中胜30万年薪,他竟拒绝了。1999年,王健林已经是商界的大佬。他1988年创立万达集团,先从住宅地产起家,90年代中期转战商业地产。那年,他决定同时盖5家豪华酒店,气势不小。这些酒店要用现代设计,大量玻璃装点门面和内饰,采购需求一下子上百吨。这单生意不光是大手笔,也是万达扩张的关键一步。另一边,曹德旺的福耀玻璃也混得风生水起。他1987年白手起家,从卖玻璃干到自己生产,硬是把福耀做成了中国汽车玻璃的龙头老大,还顺带搞起了建筑玻璃。曹德旺这人有个特点,特别讲究做生意得干净,号称从不行贿,连块月饼都不送。福耀靠质量和名声站稳脚跟,自然成了万达酒店项目的热门选择。事情本来挺顺利,可曹德旺觉得不对劲。万达的采购咋就独独挑了福耀,没看别家?一查,果然有猫腻:福耀有个销售员给了万达采购员4万元回扣,确保这单生意不跑。这钱不多,但性质恶劣。曹德旺火了,他最恨这种下三滥的手段,觉得砸了福耀的招牌。他马上让人彻查,确认后决定处理干净。查下来,曹德旺直接把矛头指向了总经理黄中胜。黄中胜不是小角色,他有厦门大学的MBA学位,在福耀干了多年,从财务到采购一路爬到高层。可这次,他没直接插手回扣的事儿,却因为管不住手下被点了名。曹德旺不含糊,觉得当老大的就得担责,保公司名声比留个人才重要。于是,黄中胜被开了,消息传开后,公司内外都炸了锅。黄中胜丢了饭碗,但他的能力圈里人都知道。没多久,一家竞争对手的玻璃厂找上门,开出30万年薪请他当副总。要知道,他在福耀的工资也就12万左右,这条件翻了好几倍。换谁都得动心吧?毕竟刚被炒了squid,新工作还能挣更多,谁不想要个翻身仗?结果,黄中胜愣是没答应。这事儿传到曹德旺耳朵里,他也纳闷,就找黄中胜聊了聊。黄中胜说了实话:他忘不了曹德旺当年的恩情。早些年,他老婆生孩子难产,小孩还得了脑瘫,家里一团糟。那时候他在福州没啥依靠,曹德旺直接让他一家住进自己家,帮他们渡过难关。这份情,黄中胜记在心里,觉得钱再多也换不来这种人情味。这事儿挺接地气,也很中国。咱们这儿讲“人情”,欠了别人好,就得还回去。黄中胜宁可不拿30万,也要守着对曹德旺的这份感恩,挺有意思。反过来,曹德旺开人也不是心狠,他是为了保住福耀的底线。这种事儿在当时的中国商界不算稀奇,但能做到这份儿上的不多。其实,福耀不光黄中胜一个这样的人。90年代初,有个叫陈居里的年轻人,刚毕业就进了福耀。他看好公司前景,但干得也不顺,几次替人背锅被降职。可他就是不走,说只要福耀有他一张桌子,他就待着。原因也简单:他信曹德旺,也信福耀。这种氛围,多少跟曹德旺的为人有关。曹德旺这人,做生意有自己的路子。他小时候穷怕了,知道啥叫踏实干活。他常说,企业得靠信誉活着,不能光盯着钱。他开黄中胜也好,帮他家也好,都是这套想法在背后撑着。福耀能从一个小厂变成国际大牌,跟他这股子正气脱不了干系。这回扣风波虽然闹心,但也让福耀的名声更硬了。到2000年代初,福耀已经是国内汽车玻璃的老大,还打进了国际市场,跟通用、丰田这些巨头合作。客户看中的,不光是玻璃好,更是福耀这块牌子靠谱。