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苹果世界第一的位置，保不住了，苹果，一季度净利润248亿美元，谷歌，一季度净利润345亿美元微软，一季度净利润258亿美元谷歌的净利润，比苹果公司高出97亿美元，谷歌，是全球广告收入第一的公司，旗下有安卓系统，还有全球最大的影音平台YouTube，脸书，是全球广告收入第二的公司，两家公司，目前最大的竞争对手都是中国抖音集团，抖音集团，在全球攻城略地，谷歌，脸书，招架不住，预计十年左右的时间，抖音集团，有望超过谷歌，脸书。华为公司，虽然目前的收入利润，还远不如苹果公司，主要原因是华为的收入主要来自我国，亚非拉，欧洲，美国占比不够大。苹果公司的收入，除了美国市场，还有中国，欧洲市场，亚非拉市场。华为，短期还是国内市场为主长期来看，会发力欧洲市场，亚非拉市场。华为的收入，利润，有望在十年内超过苹果公司。比亚迪，去年汽车销量是427万辆未来销量可能会超过1300万辆，收入和利润，也有望赶上苹果公司。苹果公司，在乔布斯时代，是遥遥领先的。但乔布斯英年早逝，2011年就去世了，过去14年，苹果的创新力没有了。本来苹果打算造车的，结果也放弃了。

小米汽车首年卖出7.5万辆，亏损仅5亿！🚗这份财报直接让新能源车圈炸锅了。小米一季度汽车收入181亿，亏损远低于其他车企。有网友吐槽：“雷军造车像开挂，别人亏十年的钱他一年就追平了。”蔚来每季度平均亏56亿，小鹏每季度亏14亿，小米首年直接干到单季亏5亿，这数字看得人头皮发麻。更扎心的是，小米汽车均价24万的车，三个月卖了7.5万台，算下来每天进账2个亿。现在压力全在友商这边了。理想当年花了5年才盈利，问界熬了四年，小米要是今年真能扭亏为盈，相当于新手村还没出就爆了终极装备。有业内人士透露，连传统车企高管都在连夜研究小米模式，毕竟谁见过卖手机起家的车企，刚造车就把毛利率拉上6%的？有人说这是营销奇迹，也有人说是供应链优势，但不可否认，小米把新能源车价格打下来，把交付速度提上去，消费者确实吃这套。现在最刺激的悬念是：等SU7全面铺货后，会不会把其他新势力全卷趴下？大家觉得小米能成新势力第一吗？

英伟达Q1净利188亿美元美国AI势头又起来了一些，应用推广英伟达营收441亿美元，H20不让卖减少了一些收入，但仍然增长69%。按照乐观估计，2025年可能2000亿美元营收，利润率仍然很高。这有些出乎预料。总体上，大搞大模型训练冲刺AGI这条路已经不怎么提了。但是新的方向是AI应用，这方面有不少突破。例如ChatGPT访问量大增，取代传统搜索流量。AI智能体应用方向是最火的，有不少行业应用。Anthropic停止了通用大模型训练，专门搞编程。文生图、视频生成质量明显提升。还有很多AI4S的科学应用。这个势头下，虽然AGI没戏，但是AI应用很火。这也算符合逻辑的进展。在应用火爆的情况下，英伟达的需求继续不错。后续如何仍不确定，主要是利润率能不能维持。AI对GPU的需求是起来了，这么高的利润，别家能不能往下砍价，这迟早会来。中国市场正在开发替代英伟达GPU和CUDA的系列产品，如果生态起来了，对英伟达会是不小的威胁。

这家全球最富价值的芯片制造商将于周三盘后公布财报，成为本财报季最后一家披露业绩的大型科技公司。此前，微软、Meta等企业的财报显示，尽管美国总统唐纳德·特朗普变化不定的关税计划带来了不确定性，但展望大体上依然稳健。...

美股盘前，科技七巨头涨跌互现，美股期货小幅走低，市场等待英伟达定于美东时间下午发布的财报。标普500指数期货下跌0.1%，纳斯达克100指数期货也下跌约0.1%。科技七巨头中，特斯拉上涨0.3%，英伟达涨0.2%，而Alphabet、Meta、...

台积电没有说谎失去华为订单前，台积电营收3470亿失去华为订单4年后，台积电营收6463亿而华为这边，美国断断供前营收8550亿美国断供5年后，华为营收8600亿左右估计台积电现在肠子都悔青了，因为说的直白点。当初认怂听从老美断供华为麒麟芯片代工。同时最近几年时间连续给美国投入1650亿美元，但是现在换来了什么样的结果呢！虽然硬气，实际上也是妥协说句难听的话，现在华为的麒麟9020系列功耗发热已经控制的接近5纳米水平了！再加上EUV光刻机所需要的13纳米波长光源，极紫外光源！关键的一点是中国内地生产的，也就是说不用台积电，现在的华为也能做出来芯片。虽然没有了华为订单，台积电几乎没有受到影响但是台积电现在才理想明白过来，因为随着小米的芯片做成以后，你看吧荣耀，OV做芯片只是时间问题。而国内光刻机的工艺也不可能永远停留在DUV光刻的7纳米吧！大家怎么评价台积电

美团第一季度净利润109.5亿元美团2025年一季报业绩炸裂！三个月赚100.6亿，平均日赚1.188亿！同比增长87.33%，可以说超预期啊！核心的外卖、到店酒旅等老行经营利润大涨39%到135亿，妥妥的“现金奶牛”。不过注意注意请注意！京东4月才开打外卖补贴战，这波冲击还没体现在财报里，下季度利润会不会被拖累还得打个问号。新业务虽然亏得少了，但海外扩张的Keeta在中东刚起步，未来还得砸钱，加上AI、无人机这些黑科技烧钱搞研发，钱包压力不小。现在股价跌了14%，说明市场还是担心守江山和拓疆土的平衡难题。总之，美团这头大象还能不能继续跳舞，得看它能不能在补贴大战中稳住阵脚，同时把新故事讲圆满了。

字节跳动要逆天！据外媒报道，字节跳动2025年的营收将在2024年的基础上增长20%，达到1800亿美元级别，什么概念？这个营收要彻底甩开阿里和腾讯，一骑绝尘了！2024年MeTa的营收是1600亿美金，这样的话2025年两家营收基本持平了，而Meta的市值1.6万亿美金，字节跳动目前的估值仅为4000亿美金，大大的低估，字节跳动的股票和期权越来越值钱了！

电商四大平台在2025年第一季度的财报纷纷出炉，其中阿里巴巴以298亿元的净利润稳居榜首，其电商老大的地位依旧不可撼动。拼多多也表现不俗，预计其2025年第一季度经调整净利润将达到250亿元人民币，紧追阿里巴巴。5月13日，京东集团发布的2025年第一季度财报显示，净利润为71亿元，同比增长53%。此外，苏宁在第一季度也实现了1796万的净利润，成功扭亏为盈，逐渐步入正轨。然而，令人疑惑的是，苏宁明明很早就开始涉足电商领域，为何如今却落得如此田地呢？

2017年，贾跃亭资金链断裂，居然将122亿的烂摊子甩给乐视跑路，可是万万没想到，乐视如今不仅起死回生，在员工的管理下，成为行业内的一股清流，工资照发社保照不停，过着没老板、没996不内卷的神仙生活！麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持!2004年，贾跃亭创办了乐视网，他看准了当时网络视频内容的增长趋势，在盗版泛滥的年代，坚持购买正版版权，并通过版权分销的方式盈利，这种做法虽然成本高，但在当时显得很有前瞻性。乐视网快速积累了大量用户，站稳了脚跟，随后几年，他带领乐视进入多个领域，包括影视制作、体育赛事、云服务、手机、电视等，把一个视频网站发展成一个多元化的互联网集团。扩张带来了影响力，也带来了风险，大量投入和跨界扩张对资金的消耗极大，外部融资成为维持运转的唯一手段，乐视一度风光无限，但背后的债务问题越来越严重。2017年，乐视资金链全面断裂，贾跃亭宣布辞去所有职位，并远赴美国，留下122亿的债务和一个陷入瘫痪的公司，合作方停止供货，投资人讨债，媒体聚焦，员工大量离职，公司像一艘失去方向的船，随时可能沉没。在这种情况下，一小部分员工选择留下，他们没有等外界来救，也没有依赖新的领导，而是开始尝试自己管理公司，他们设立了一个由中层员工组成的委员会，每月开会讨论公司的实际问题，不再依赖单一决策者。公司不再有传统意义上的老板，每位员工都有权利参与意见表达，平等讨论，部门之间加强合作，逐步形成了扁平的组织结构，这种去中心化的方式减少了内耗，让每个人都知道自己肩上的责任。他们利用公司手中还保有的版权资源继续创造收入，像《甄嬛传》《芈月传》这类电视剧的版权，每年仍然可以带来稳定的授权收入。公司还将闲置的写字楼用于出租，获得一些现金流，用于支付员工薪资和维护日常运营。同时，在宣传方面，他们别出心裁地将“欠122亿”写进APP图标，这种自嘲式的方式意外获得了大量关注，APP下载量短时间内迅速上升，公司几乎没有额外投入，反而在互联网上积累了一波热度。在内部管理上，员工开始主动反对加班文化，公司逐步推行四天半工作制，确保每个人都能在正常的节奏下完成工作任务，没有强制打卡，没有领导催促加班，员工在群里公开抵制内卷。这种健康的工作氛围获得广泛支持，公司也始终保障五险一金的全额缴纳，即使在最困难的阶段，乐视也没有拖欠员工福利。到了2021年，公司实现了经营性现金流的平衡，年收入达到4.68亿元，在这种环境下，员工的平均年薪达到30万元，超过了很多互联网大厂，公司只有四百人，人员精简，但运作高效。对比之下，贾跃亭在美国的发展并不顺利，他创立的汽车项目法拉第未来经历多次高管更替，产品迟迟未量产，媒体频频报道他拖欠房租、失信投资人。虽然曾有一段时间法拉第未来股价上涨，但缺乏稳定的商业模式和实际交付，导致信任迅速流失，他再也无法回到公众视野中的高位，而乐视的员工用实打实的努力撑起了公司最关键的一段时间。很多人原以为乐视会就此倒下，事实证明并非如此，没有创始人，公司依然正常运转，甚至建立了更合理的管理结构。员工们用行动证明，公司真正的核心不是一个人，而是一群愿意一起承担责任、共同面对问题的团队。他们不靠豪言壮语，不搞高调宣传，而是把每一件事做实，把每一笔账算清，乐视的复苏不是靠奇迹，是靠制度和执行。这段经历说明，当员工真正被信任，真正参与决策，他们会用行动创造价值，在动荡的行业环境中，不搞盲目扩张，不靠短期热点，而是专注自身优势，才是公司真正活下去的方式。乐视选择留下来的那批人，用几年的时间，重新证明了一家公司的生存意义，他们没有依赖任何外部救世主，只靠自己，把一个几乎被放弃的企业，一步步从废墟中带了回来。对此大家有什么想说的呢？欢迎在评论区留言讨论，说出您的想法！信息来源：澎湃新闻——400多名员工过着没老板的神仙日子？乐视回应：基本属实