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12个可在周末48小时内打造的AI原生创业点子，具备市场可行性：•supplyd.ai：AI代理搜罗阿里巴巴低价库存，谈判供应商，搭建Shopify后台，打造一人进出口帝国。定价$500/月B2B，$99/月个人。•hyperpitch：创始人输入想法，AI生成融资演示文稿、演示视频、落地页及3个投资人介绍，秒变融资流程。$399/单次或$79/月。•acquirebot：监控Flippa、Acquire等利基市场，筛选潜力初创，推送每日“必买”清单。买家价$149/月。•formfilter：AI自动填写RFP、资助申请、采购竞标，基于公司文档及历史成功案例，适合政府、教育、非营利供应商。$299/月。•stackreview.com：公开顶级初创技术栈评测，挖掘“Stripe用什么支付？”等SEO金矿，通过SaaS联盟和招聘线索变现。•autocto.ai：为早期创始人提供“分时AICTO”，建议构建或购买方案、技术栈选择、代码质量。$250/月，助力非技术创始人。•vibeengine：AI驱动的表情包创作+趋势分析+转发平台，自动生成病毒内容，服务创作者、品牌和表情包页。$49/月个人，$499/月代理。•inboxqualify：AI评分冷邮件，检测语气、垃圾触发词、个性化程度和发件人健康度。$19/月，附加AI自动回复代理。•exitalerts：提醒创始人竞争对手更新条款、定价、员工变动、裁员或并购，打造“退出战略雷达”。$149/季度。•aiagencyos：一站式仪表盘，整合客户门户、提示库、报告及代理执行追踪，被称为“AI代理的Webflow”。基础$99/月，专业$499/月。•vendorkillswitch：AI检查订阅服务，计算投资回报，建议取消或低价替代，专为资金紧张初创设计。$49一次性或$10/月。•nichesitefactory：发现低投入、AI自动化利基内容站，自动生成重建方案含关键词、反向链接和代理流程，同时提供目录销售。$499/服务。洞察：-聚焦“AI代理”：通过智能自动化替代人力，实现高效低成本运营。-结合具体细分市场痛点，打造垂直解决方案。-订阅与单次付费多样化商业模式，兼顾初创企业与个人开发者。-强调快速可落地性，利用现有平台生态构建产品。-以数据驱动和自动化流程为核心，提升用户体验和转化率。人工智能创业灵感AI代理低代码创业产品设计自动化

“网吧三连坐”大横屏，好帅！[666]看来目前四代坦克得自动化程度还做不到双人制[并不简单]图源网络烽火问鼎计划​​​

机器人概念，中报预增梳理！（附核心逻辑解析）第十名：远大智能主营业务及亮点：电梯制造全产业链服务商，子公司沈阳远大智能高科机器人专注工业/服务机器人研发，高精度力控和视觉引导系统应用于航空领域。机器人关联：为航空领域提供战斗机舱体部件机器人打磨系统、航空发动机焊接工作站等自动化设备。中报预增：2025年中报净利润预增幅度371.9%。第九名：宏英智能主营业务及亮点：智能控制系统与能源管理方案供应商，为矿山、港口等场景提供清料机器人、智能底盘等自动化设备。机器人关联：清料机器人通过远程操控实现复杂环境漏料处理，智能底盘适配工业机器人模块化需求。中报预增：2025年中报净利润预增幅度410%。第八名：天娱数科主营业务及亮点：数字内容与AI营销服务商，构建旅游营销全链路AI智能体矩阵，实现内容生产、客户响应等流程自动化。机器人关联：布局人形机器人开发，通过智能MaaS平台2.0赋能跨本体互通互用。中报预增：2025年中报净利润预增幅度429%。第七名：南都物业主营业务及亮点：物业管理服务商，参股安邦护卫探索“队伍+设备+信息化系统”智能化安防解决方案。机器人关联：与云象机器人、上海智元合作，引入清洁机器人、安保巡逻机器人提升园区管理效率。中报预增：2025年中报净利润预增幅度508.7%。第六名：科陆电子主营业务及亮点：能源领域服务商，提供智能电网、储能及综合能源服务。机器人关联：公司有应用于自动化生产线的复合机器人相关业务。中报预增：2025年中报净利润预增幅度604%。第五名：高德红外主营业务及亮点：红外技术服务商，声学&热像云台成像仪集成红外、声学、可见光多维感知，用于电力运维。机器人关联：红外探测器及热成像技术可应用于机器人环境感知系统。中报预增：2025年中报净利润预增幅度846%。第四名：硕贝德主营业务及亮点：天线与线束产品供应商，微型化设计和抗干扰技术适配机器人通信模块。机器人关联：为信息查询机器人、送餐机器人批量供应高灵敏度、低延迟通信天线。中报预增：2025年中报净利润预增幅度947.8%。第三名：锋龙股份主营业务及亮点：汽车零部件制造商，未明确披露机器人或AI领域布局。机器人关联：公司提供割草机器人的控制系统相关业务。中报预增：2025年中报净利润预增幅度2169.8%。第二名：华宏科技主营业务及亮点：稀土回收与磁材服务商，钕铁硼永磁体用于高性能电机，受益于机器人产业电机需求增长。机器人关联：磁材产品为工业机器人、人形机器人关节电机提供核心材料。中报预增：2025年中报净利润预增幅度3384.7%。第一名：南方精工主营业务及亮点：精密零部件制造商，研发人形机器人用行星滚柱丝杠、RV减速器等关键部件，技术指标行业领先。机器人关联：行星滚柱丝杠、RV减速器进入小批量试制阶段，适配人形机器人关节传动需求。中报预增：2025年中报净利润预增幅度32216%。观看声明：文中所述文字及股票池仅作个人复盘记录使用，不作为投资建议，股市有风险，入市需谨慎。

一对学长学姐，我们眼里的官配，男的是我们计算机的，女的是自动化的大学谈了好几年恋爱，结婚就像是水到渠成的那种，后面有一次提起，才知道原来他俩离婚了一问男方才知道，一切都从女方不想让男方打游戏开始，而且是大学时候，那学姐就很讨厌学长玩游戏，觉得玩物丧志；只不过那时候两个人热恋呢，都觉得无所谓。后面两人就这么结婚了，毕业后也都有各自的工作了，然后问题来了---男的工作本来就是码农，做这行的本来就累，做完了事最想要的要么玩游戏要么睡觉，能不出门就绝对不出门的那种。然后女方的工作是，朝九晚六还双休的那种工作，说男的一休息要么是玩游戏要么睡觉都不陪她，然后让男的不能玩电脑游戏。男方一开始也劝过，问题是对女方那是屡劝不听，女方不让男的玩游戏，而逼着他陪自己看综艺，或者出去拍照。而996一天下来周末是真不想出门，问题是解释不通。男方也委屈，但是也听了女方的话，之后应酬开始变多了，就是去单位或者网吧玩电脑游戏。结果女方又开启查寝模式；最后有一次吧，男方去网吧开黑，被女方直接去网吧逮人，把男的直接逮回了家。然后男方心死了，决定离婚，买的房子是自己婚前首付，也没别的财产交割。这时候女方傻了，开始挽留，根本留不住；男方是铁了心的想走，甚至自己的父母都来劝，还是劝不动。甚至我上次回大学母校，我们见面时他还愤愤不平。后面这男的前几年再婚了，找了个还是从我们大学刚毕业的小女生，这个学妹据说比那学姐懂事不少，两个人各有各的爱好，互不干涉；家务两个人分，反正洗衣有洗衣机，平时从来不做饭，基本都去外面吃，所以也谈不上要买菜备菜洗碗；打扫卫生的话两个人都没洁癖，想起来了再搞搞。。。不过那学姐，至今未嫁。。。也是听说还在怪男方太绝情。。。

河工新闻网讯（记者张青通讯员李胜娟于文静）近日，华北制药集团有限责任公司（以下简称“华药集团”）工会举办电钳自动化创新工作室联盟成果发表交流活动。此次活动在北元分厂举行，旨在推动创新成果转化和推广，促进联盟成员...

国防部说话了！央视曝光了歼-35的自动化生产线，这款五代机的年产能可达150架，搭配涡扇-19发动机，推力超过18吨，已经获得巴基斯坦40架的意向订单。受到此事的影响，媒体问了国防部装备出口方面的事情。国防部表态，中国愿意向友好国家分享武器装备的成果，来维持地区及世界的和平与稳定。这说明咱们应该是接了不少订单。毕竟靠实力打天下，受到市场认可属于正常。中国军工的崛起，靠的是其强大的性价比和技术代差。以红旗-9BE防空系统为例，其拦截成功率高达92%，而价格却比俄制S-400低30%。翼龙无人机在全球中高端市场占有50%的份额，且单价仅为美国MQ-1C的1/10。证券部门统计，中国有望在2025年超越俄罗斯，成为全球第三大军贸出口国。

【美媒：#人工智能或加剧职场性别不平等#】美国世界政治评论网站6月23日刊登一篇文章，标题是《人工智能对就业的影响可能扩大性别差距》，作者是阿尼莎·西尔卡尔。编译如下：围绕生成式人工智能对劳动力市场影响的讨论，焦点已从人工智能是否会取代就业岗位，转向哪些岗位会受到冲击以及冲击速度有多快。在这个新模式下，性别正在成为一条关键的分界线：在那些性别差距决定着谁可以工作、从事什么工作以及在什么条件下工作的国家，这种紧张关系最为明显。女性将受更大冲击国际劳工组织与波兰科学和学术计算机网络研究所2025年5月发表的一份具有里程碑意义的报告阐明了这些问题，同时还提供了细化分析。报告发现，全球女性比男性更有可能受雇于“高度暴露”在生成式人工智能（如大型语言模型聊天机器人）自动化风险之下的工作岗位。报告主要作者帕维尔·格梅雷克表示，如果报告中确认的高危岗位消失，那么每有一名男性失业，就会有两名女性失业。对于印度、巴西和南非这些把政府主导的数字化作为经济发展战略核心的国家来说，这一点尤为显著。这份题为《生成式人工智能与就业岗位》的调研报告对将近3万个职业任务进行了分析，基于模型对其人工智能自动化敏感度进行的预测，确定了每个职业的风险评分。虽然报告强调人工智能对工作岗位的影响更有可能表现为“转型”而非彻底消失，但是报告对某些职业面临的巨大“风险”发出了警告。报告称，全球约四分之一的岗位“高度暴露”于人工智能驱动的任务转型风险之下。但是，男性和女性的风险分布并不均匀：高收入国家41%的女性就业属于这些高风险类别，而男性就业的这一比例为28%。格梅雷克指出：“在这方面，全球北方（指发达国家）的女性面临更大的风险。”对于这种高风险，格梅雷克给出的原因是：高收入国家获取人工智能技术的渠道更广，资本投资规模更大。收入水平和职业结构的差异也有影响：国际劳工组织的报告发现，文书、金融和客户服务等女性较多的高风险岗位在高收入国家更为常见。相比之下，在低收入国家，面临人工智能替代风险较高的岗位比例仅为11%；这些经济体往往拥有较高比例不太容易受自动化影响的非正式、农业和体力劳动岗位。在南亚地区，数字化进展延迟，这也缓和了人工智能对就业岗位的影响所带来的直接风险。然而，这种表面上的缓解可能不会持久。南亚经济体正在迅速数字化，并自我定位为全球技术中心。例如，印度立志到2047年成为发达经济体，主要依靠的就是在人工智能、自动化和数字公共基础设施领域的投资。因此，格梅雷克解释说，尽管现阶段南亚女性面临人工智能取代就业岗位的风险低于全球北方女性，但是随着数字化的发展和职业结构的转变，数字性别鸿沟可能会扩大。纵观整个拉丁美洲和加勒比地区，世界银行估计，30%至40%的工作岗位可能会在某种程度上受到生成式人工智能的影响，其中女性面临职业风险的可能性是男性的两倍。格梅雷克说：“在收入较低的国家，在受益于人工智能技术所能带来的进步方面，确实存在被甩在后面的风险。相比之下，高收入国家不仅有更多的手段和资金来缓冲负面影响，还能更好地利用技术优势。”​扩大性别数字鸿沟在生成式人工智能应用领域，亚太地区正在迅速成为世界第二活跃的地区。根据波士顿咨询公司今年3月份发表的报告，90%以上的企业计划在未来两年内扩大人工智能应用规模。格梅雷克的研究发现，位于全球收入中等水平的亚太地区存在适度但显著的性别差距：该地区24%的职场女性面临着生成式人工智能带来的岗位转型的潜在风险，而职场男性的这一比例为21%。虽然看似差距较小，但是分析面临最高风险的群体的情况就会发现较深刻的差异。正如格梅雷克所言，面临最高风险的群体占女性就业人数的8.4%，而在男性就业人数中占比仅为4.9%。换言之，在风险最高的分类中，该地区女性面临的风险几乎是男性的两倍。因此，尽管男性和女性在较低风险档次岗位可能面临类似的人工智能风险，但是在最有可能被人工智能改造或实现自动化的职业中，女性的比例过高。如果没有深思熟虑的包容性规划，原本为了推动经济增长的人工智能驱动的数字转型，最终可能会加剧原有鸿沟，同时创造新的鸿沟，尤其是对新兴经济体的女性而言。格梅雷克说：“在印度这样的国家，这些工作岗位主要是(业务流程外包)服务、客户支持、呼叫中心等女性就业更集中的领域。”他说，如果生成式人工智能导致这些职业消失，女性将受到严重影响。在该地区的几个国家，妇女就业仍然集中在中等技能的服务岗位，如文书工作、后台运营和客户支持。这些职业的特点往往是重复性工作和有限的决策权。印度阿育王大学经济学教授阿什维妮·德什潘德指出，数字鸿沟是加剧印度劳动力市场本就存在的巨大性别差异的因素之一。她说：“女性使用自己专用电脑或智能手机的机会较少。随着我们实现数字化，我们需要注意这一点，以免加剧性别差距。”维迪法律政策中心负责法律与技术研究工作的谢赫娜兹·艾哈迈德认为，性别意识政策必须“融入(数字公共基础设施的)架构之中”。她说，虽然监管工作应支持创新并保持技术中立，但也必须“不断发展，以保护弱势用户”。在印度以外的地方，新出现的证据显示，整个亚太地区的自动化前景呈两面性。一项对2006至2020年中国各地数据的分析发现，人工智能对就业的最终实际影响是积极的，为劳动密集型行业的女性和从业者创造了收益，同时减少了制造业中男性比例过高的现象。与此同时，世界银行本月早些时候发表的一份关于东亚和太平洋地区的就业前景报告发现，机器人、人工智能和数字平台等新技术在很大程度上促进了本地区就业，但是收益明显不均衡。（编译/郑国仪）

【AI自发形成人类级认知】近日，中国科学院自动化研究所与脑科学与智能技术卓越创新中心合作，首次证实多模态大语言模型（MLLMs）能够自发形成与人类高度相似的物体概念表征系统。传统人工智能研究聚焦于物体识别准确率，却很少探讨模型是否真正“理解”物体含义。该科研团队从认知神经科学经典理论出发，设计了一套融合计算建模、行为实验与脑科学的创新范式。团队采用认知心理学经典的“三选一异类识别任务”，要求大模型与人类在物体概念三元组中选出最不相似的选项。通过分析470万次行为判断数据，团队首次构建了AI大模型的“概念地图”。研究还对比了多个模型在行为选择模式上与人类的一致性。结果显示，多模态大模型在一致性方面表现更优。此外，研究还揭示了人类在做决策时更倾向于结合视觉特征和语义信息进行判断，而大模型则倾向于依赖语义标签和抽象概念。研究表明，大语言模型内部存在着类似人类对现实世界概念的理解。这项研究为人工智能认知科学开辟了新路径，更为构建类人认知结构的人工智能系统提供了理论框架。中国科普博览

未来十年，工科最强的专业是哪些？我敢说这12个专业未来10年都会是很热门的，但是里面也有假象。你听我讲一讲。首先，计算机领域的六大王牌专业，能选还是不能选呢？计算机科学与技术，这是计算机领域的基石。无论是软件开发还是系统设计，都离不开它。但是你要211以上的院校去选软件工程，未来软件行业的需求只会是越来越大。从手机应用到大型企业软件，都需要软件工程师。但是，软件工程师的工作大部分可能被AI替代，所以你要慎重选择。信息安全，在数字时代，信息安全就是生命线。无论是企业还是国家，都需要信息安全专家来守护数据安全。但是，这个专业需要创新性思维比较强的孩子去学习，还是挺难的。网络空间安全，网络战已经成为现代战争的重要组成部分了。那网络空间安全人才极度匮乏，这个倒是真的。人工智能，AI已经深入到生活的各个角落了。家长朋友们，人工智能这个专业我是劝退的，所以630以上的孩子去选，630以下的孩子不要去选。数据科学与大数据技术，数据就是新时代的一个石油，掌握了数据科学，就掌握了未来的财富密码。但是，数据科学到现在为止还没有产生很大的利润。所以学数据科学大部分情况下，要不然转码（即转行做程序员），要不然去考公务员。好，各位家长，那电子信息领域呢？电子科学与技术这个专业是偏理论的，不要去选。微电子科学与工程这个专业是研究芯片的，对吧？它是站在科技前沿的一个专业，只有顶尖的人才，顶尖985的人才才能去学。集成电路设计与集成系统，这个专业也是顶尖的人才才能去学。电子信息工程，这是一个综合性的专业。高分段的孩子，比如说600分以上的，可以尝试着去选一选。通信工程，5G时代已经到来。但是咱们现在三大运营商大量裁员，我认为通信工程也不是一个特别好的选择。那我们说一说更好的选择，就是自动化领域。这是工科的王牌专业，自动化是工业4.0的核心。从智能制造到无人工厂，自动化专业人才的需求将持续增长。咱们现代制造业是极度缺人的。各位家长朋友们，我讲的以上的专业，未来十年有的能选，有的不能选。这些专业，你一定要分辨清楚。

法国超市巨头公开建议，为了应对社保危机，应该征收“机器人税”，使用人工智能和自动化机器人的产业，应该补偿技术替代造成的就业损失。自动化程度高、机器人运用多的企业，雇员人数少，需要多缴税费，这样才能用机器人来养人。仔细想想还是有一定道理的，机器人占用人类的就业机会，代替人进行劳动，资本家拿设备淘汰人，把本该承担的代价转移了，省下来的钱又不会反馈的给消费者，那就得多交税，支付相应的税款也是应该的吧。简单点理解就是增加一种调节税，当企业实际雇佣人员降低到一定比例的时候增加一定量的专项税金用于充实社保资金。想法是好的但是执行起来面临的问题很多，而且有些估计是没法解决的。比如，机器人税你要怎么收？按系统数量还是终端界面？怎么界定什么是机器人呢？电脑算机器人吗？汽车、飞机这类工具算机器人吗？还有，如果高科技占用了人类的工作岗位就该交超更多税，那还要发展工业、发展科技干什么？继续传统农业、手工业不就好了？自动化机器人抢工作机会，工业设备就不会吗？工具代替人类操作这个事，在人类历史上就一直有，汽车火车的运输能力太强大了，你让马车夫怎么活？到了现代按摩椅、按摩棒让按摩师客户减少，那买这些东西的时候是不是要再加点按摩师失业税？机器人的本质是工具，按照这个对工具收社保的逻辑，现在的电脑做了以前几十个人才能做的事情，是不是但凡用到电脑的公司都得额外交税呢？