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清华精英加盟英伟达，怎么看人才这回事 美国芯片公司英伟达，高调宣布招了两位顶尖的科学家，巧的是，这两位都是从咱北京清华大学本科毕业的。其中一个叫朱邦华的，刚进去就被老板黄仁勋直接任命成了首席研究科学家。消息传回...

年薪1亿美国一周挖走中国四个AI顶尖人才人工智能正在以迅雷不及掩耳之势融入我们生活的方方面面，并深刻影响各个领域！6月14日，扎克伯格以148亿人民币收购华裔天才亚历山大·王，并任命他为MetaAI部门负责人。据悉，扎克伯格组建的MetaAI团队的目标是在2027年前超越谷歌和OpenAI。成立于2023年的Meta超级智能实验室共有14名核心成员，其中7位华人，他们在AI领域的杰出贡献有目共睹！与此英伟达也以高价收购了两位华人AI科学家！国内的腾讯等企业也纷纷想方设法挖华人人才，比如举办算法大赛，并增加招聘名额！6月16日，腾讯发起算法大赛，拿出数百万奖金池和校招offer吸引全球人才，冠军可独享200万奖金，前10名能获得腾讯核心业务直通offer。看到这一条条新闻，网友的反应却不一样，有人骄洋洋说，华人太优秀了，有这么多顶尖人才为世界做贡献！也有人唉声叹气说，人才都被外国企业挖走了，对国内科技发展很担心！如果这些优秀人才都为东方大国服务，东方大国一定能成为科技强国！但如果这些人才都流失了，后面的追赶之路就很艰难！华人与外国企业争抢，现在越来越激烈，未来可能会影响国家的科技竞争力！只有不断培养和合理流动优秀人才，才能在竞争中立足，推动AI技术更好地造福人类。

“为什么总是留不住人才？”美国芯片巨头英伟达高调宣布，成功挖走了我们两位顶级的AI科学家。更扎心的是，这两位大神，都毕业于清华大学。一位叫朱邦华，被黄仁勋直接任命为首席研究科学家。另一位叫焦剑涛，也是AI领域的大牛。两人拿到offer后，都很兴奋，还在社交媒体上，晒出了和英伟达老板黄仁勋的合照。这一下，网上彻底炸了锅。很多人觉得痛心，我们最好的大学，用最好的资源，辛辛苦苦培养出来的人才，最后怎么就跑去为我们最强的竞争对手服务了？这感觉，就像自己家的好白菜，被别人给拱了，而且这颗白菜，将来可能还会长成打败你的武器。他们为什么要走？钱和待遇，肯定是重要的因素。英伟达为了挖他们，给出的条件绝对是顶级的。但可能更重要的，是那里的“圈子”。据说，英伟达的顶尖团队里，有大量的华人面孔，清华的校友更是不少。在那里，他们不愁没有共同语言，不愁没有合作的伙伴。其实，这已经不是个例了。从之前的稀土专家，到现在的AI天才，我们的人才流失问题，尤其是在顶尖科技领域，已经到了一个必须正视的时候。我们总说，中美竞争，本质是科技的竞争，而科技的竞争，归根结底是人才的竞争。我们有全世界最好的理工科学生，我们有最严酷的高考，能筛选出最聪明的大脑。我们把他们送进了清华、北大。可然后呢？然后，他们中的一部分佼佼者，成了硅谷里，我们最强劲的对手。这事儿，真的值得我们每一个人深思。

中国版英伟达，令美西方惊叹！告别英伟达，迎接中国摩尔线程的时代！这是科技竞争的胜利，也是国家安全的重要里程碑。我们坚信，无论美西方如何阻挠，都无法阻挡我们的发展与进步。我们热爱科技，崇尚科技，深知科技应服务于全...

OpenAI表示，将继续依赖英伟达GPU和AMDAI加速器来支持其模型训练与推理工作，理由是这两家芯片厂商的产品“性能经过验证”且“已有供应协议”。上周末有媒体报道称OpenAI已开始在某些任务中使用谷歌AI芯片，但消息人士指出这些...

新一代国产通用处理器3C6000横空出世，把英伟达、台积电都给整懵圈了。这芯片可太硬核了，完全自主研发，连Arm都没沾边，直接跳出x86和Arm的圈子，要打造第三套生态体系。性能这块儿，龙芯3C6000也不含糊。最高支持128核256...

格隆汇7月2日｜英伟达合作公司Cyngn盘前涨超16%，此前公司宣布获得3200万美元融资。此前，Cyngn宣布正在与英伟达合作开发用于工业的自动驾驶汽车解决方案。转自：格隆汇APP

已经是英伟达和台积电破防，就连欧洲在内的美国，以及西方国家包括日本，韩国等都傻眼了！因为这次并不是华为的麒麟9020处理器工艺再次提升，而是中国又多了一个没有使用台积电工艺以及国外技术的芯片。新一代国产通用处理器，...

特朗普这次真是摊上大事了！最近美国媒体炸开了锅，哈佛大学一位教授尖锐地指出：“原本DeepSeek团队的核心工程师，差一点就留在英伟达工作，美国却没能把他留下。这就像当年‘钱学森回国’一样，美国又错过了一个足以影响国家命运的顶尖人才！”到底发生了什么事？原来，近日引发全球轰动的国产AI模型DeepSeek，以仅仅550万美元的成本加上2000张GPU卡的投入，就做出了媲美美国顶尖AI的模型。这一消息让世界为之一震，大家突然发现，那个东方的大国又一次创造了技术奇迹。而这场AI风暴，正好击中了特朗普曾经雄心勃勃的“AI小镇”计划。特朗普本计划花费万亿美元，把谷歌、微软、英伟达等科技巨头聚集起来，打造出一个专门搞AI的产业基地，试图通过技术垄断控制全球市场。然而，DeepSeek的横空出世，不仅打破了美国的技术封锁，也粉碎了特朗普想靠AI割全球韭菜的美梦。更加令美国尴尬的是，DeepSeek之所以能取得这样的突破，关键原因之一，竟然就是美国自己没有留住关键人才。哈佛大学教授、前美国国防部官员公开质问：“到底是谁错失了DeepSeek的天才工程师？美国必须好好反思，未来如何留住真正的顶级人才！”他口中所说的这位工程师，就是年仅28岁的潘梓正。潘梓正早年赴海外留学，在硅谷顶级公司英伟达实习期间表现出众，获得了导师的高度认可，甚至拿到了全职offer。可就在所有人都认为他必然会留在美国发展的时候，他却做出了一个让所有人惊讶的决定：放弃了英伟达的高薪岗位，回到国内加入了当时并不知名的DeepSeek团队，并成为了DeepSeek-VL2、DeepSeek-R1等核心项目的重要贡献者。DeepSeek的快速崛起，彻底搅动了全球AI产业的格局，也让美国不得不再次面对中国技术发展的强势崛起。毫不夸张地说，AI技术的发展速度已经超过了大多数人的想象。未来几十年，AI将会彻底改变我们的生活与就业方式。麦肯锡全球研究院近期发布了一份震撼的数据：到2060年，全球一半的现有工作可能被AI取代，预计将导致全球范围内3亿个岗位的彻底消失，中国也将有超过2亿的工作受到冲击。这意味着，从国家战略到个人生计，AI技术的掌握都成为了必须认真对待的问题。教育才是应对这一变化的根本之道。目前全球已经有超过40%的国家和地区，把AI教育明确列入国家的人才培养战略中。全球范围内，已经有451所高校专门开设了人工智能专业课程，其中美国高校占比最大，德国和英国紧随其后。近几年，我国也在加速布局“人工智能+”的跨学科融合人才培养，各大高校纷纷成立人工智能学院，培养高端AI人才已经成为一场国家行动。技术变革的脚步从未停止，将AI技术尽早融入到基础教育中，是为了让我们的下一代更快地适应即将到来的时代巨变。未来十几年里，“人人AI”的时代势不可挡。如果你不会使用AI，即使站在风口之上，也抓不住机遇。很多成年人都对AI技术一知半解，更何况孩子们。因此，家长们有必要提前引导孩子，激发他们对AI技术的兴趣，从基础做起，让他们能够从容地适应未来技术的变化。特斯拉创始人马斯克也曾公开呼吁：“未来每个人都应该提前学AI，这是新时代最重要的语言之一！”因此，我特别想推荐一本特别适合普通人入门的AI工具书——《DeepSeek新科技实用方法》。无论你是初中生、高中生、大学生，还是职场人士或退休的老人，这本书都是快速掌握AI技术的绝佳入门之选。这本书的作者焦海利是一位真正的AI实战专家，他编写此书的目的，就是想让每个普通人摆脱“AI技术太复杂，我学不会”的困扰，彻底实现“看得懂、用得上、用得好”。书中内容非常实用且贴心，不仅讲解了什么是DeepSeek工具、如何快速上手，还贴心地提供了许多现成的Prompt模板和代码片段。哪怕你对AI技术完全零基础，也能照着操作快速实现成果。

英伟达（NVDA）凭借其在人工智能领域的领先地位重燃的乐观情绪，以及对其人工智能芯片需求激增的预期，其股价获得支撑，于6月重登全球市值最高公司宝座。截至6月底，这家芯片制造商的市值达到3.86万亿美元，比微软公司3.69万亿...