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这种标的不能碰！上纬新材10连板，刷新了A股20%的连板记录。公司发布风险提示，媒体揭示质地不济，但其就是一个劲的涨。其实这种股走势与公司质量和业绩无关，不能用投资逻辑来衡量，其炒的就是投资者情绪，利用大股东变更的题材，调起重组预期的味口，一个劲的往上拉升，主力一次吃干抹净，直至冲顶后大幅回落，派发筹码给散户，让高位接盘者套牢在山顶。上纬新材的走势会是易明医药的翻版。易明药业接手股东的背后是58同城，主力就制造58同城核心业务借壳的预期，直接将股价连板打高，一步到位后派发，获得丰厚盈利后出局，只有接盘者在风中凌乱，还幻想着重组大梦。上纬新材接手股东的背后是智元机器人，主力就强化机器人业务借壳的预期，连板涨你没商量，让投资者觉得其筹码难求，最后一定是高位派发。对上纬新材而言，不借壳重组是没有什么价值的，即使借壳重组，现在市值已200亿，也已经严重高估了。看看已经上市的优必选市值376亿港元，越疆市值224亿港元，智元机器人市值能到多高？投资者千万不要当接盘侠，让主力自娱自乐就行了。

有了资金58同城开始大张旗鼓投放广告，都说万事开头难，虽然Wed2.0的春风让分类网站成为互联网新宠，但是58同城并没有找到方向。从商业模式上讲，58同城本质就是一个中间商。通过从百度或者其他渠道购买流量，再把流量以信息...

58同城大裁员！珍惜目前的岗位吧！现在找工作不容易，找到一个不裁员单位工作更不容易，找到一个不裁员不降薪还能正常开工资的公司，那一定要珍惜！珍惜目前的一切，国外战火纷飞，只有咱们国家幸福安稳，感谢祖国！感恩祖国！...

58同城又双叒叕裁员了！这次是大规模的。据自称58同城员工爆料，58同城6月20号进行了大规模裁员，涉及多个部门，包括TEG、LBG等。其中技术岗的员工裁员比例最高，达到40%，部分小组甚至超过60%。员工表示，58同城这次裁员的...

五年以后，美团外卖会因为人数众多而发生裁员吗？从当今现状来看，如果一个公司裁员百分之五十，那就有百分之五十的人去送外卖，也就是说，有百分之五十的人吃外卖，近期58同城也说，裁员百分之四十，因为这些项目根本不挣钱，这就代表这今后的发展可能是送外卖的比吃外卖的多，这样单子就少了，美团的人员必然会形成臃肿，那么这就回形成两种局面，一种是美团也裁员，一样是单价变低，或者制度更严格，

6月17日，多名58同城员工在脉脉爆料，公司正在大规模裁员，比例达20%-30%，波及多个核心部门。赔偿虽按N+1，但毫无预警，上午还在开会讨论项目，下午就被人力约谈通知走人。估算近3万员工的58同城，近万人可能受影响。今年初...

才发现58同城竟然如此的庞大，一次性“毕业”员工近10000人？很久没有关注这个“神奇的网站”，人称“大幂幂”的杨幂，那句广告语，犹在耳旁吹起了那阵风。原来不止是“啥都有”的赶集网被拿下了，中华英才网、驾校一点通、人人车、安居客、转转……居然都是58同城旗下的业务！现在，至少一名认证为「58同城员工」网友在内，曝出了58同城“大毕业”员工的消息：涉及到了多个部门，“毕业”员工比例在20%-30%之间，提供了N+1“毕业”金……事实上，相较于“毕业”员工而言，网友们可能更多惊讶的是：“58同城还活着呢？”本着热门App都下载“把玩儿”的心态，多少年前“爆火”时期的58同城，也曾在手机上测试过了。当时的直观感觉，就已经非常微妙了：这东西，也能用？真的很难想象，姚劲波能把58同城盘活到了2025年的今天，真的是不容易！或许，看似疯狂的业务“扩张”、近乎无边界的“收购”等操作，应该是这家分类信息网站“续命”的重要操作？问题是，接下来，又该怎么“续”下去？

ZAKER科技消息，近日，有自称或认证为58同城员工的网友在社交平台爆料称，58同城近期开展大规模裁员，裁员比例达20%-30%，波及多个部门。爆料提到，58同城给出的赔偿方案为N+1，但未提前给出任何预警。有员工称，整个裁员流程...

近日，职场社交平台脉脉上多名认证为58同城员工的用户爆料，该公司正进行大规模裁员，涉及技术工程事业群（TEG）、本地服务事业群（LBG）等多个核心部门，裁员比例最高达30%。尽管公司承诺按“N+1”标准支付赔偿金，但突如其来...

近日，有网友在脉脉平台爆料，58同城近期大规模裁员，涉及TEG、LBG等多个部门，裁员比例20-30%。据爆料，公司方面表示，此次裁员将按照N+1的标准进行赔偿。另外，爆料还称，这次裁员没有提前通知，是忽然开始的大规模裁员行为...