这背后的根本原因是就是，8小时工作制没有落实而引起的。当下各行业的工作现状。除了体制内的工作，其他行业几乎都没有严格的落实8小时工作制，尤其是那些互联网大厂更甚，有的员工为了工作，甚至将被褥搬到了工位，这样的企业...
员工996工作制下猝死事件频发，而企业家即便采取更为极端的工作时长，如9127（早上9点至晚上12点，一周7天），却鲜有听闻类似情况，这一现象背后隐藏着多重原因。996工作模式 首要因素在于真相的扭曲。一些知名企业家如刘强东...
回到家里面之后也要随时待命的工作制度，这种工作制度被叫做996制度，甚至还有更长时间的12小时工作制度，其实这些制度还是比较奇怪的，我们的法律之中规定的明明是八小时工作制啊？为什么劳动法里面规定了八小时工作制，但在...
12月1日消息，据国内媒体报道，俏江南餐饮集团创始人张兰在接受采访时表达了对年轻人不必苦学苦干、无需996工作制的立场。她指出，在这个快节奏的时代，效率才是最重要的考量因素。张兰直言反对强制执行996工作制，并认为每天...
这次工会大会估计会取消996工作制，恢复百年前就享有的8小时工作制有希望了。这次工会大会我们不奢望每周休息2.5天。而是真心能够享受每天工作8小时，每周工作40小时足足矣。这次参加工会大会的有很多基层和一线的工作人员， ...
在当前的职场环境中，“996”工作制已经成为了一个备受争议的话题。一些公司和企业采取了这种工作制，以期提高员工的工作效率和生产力。然而，这种工作制也带来了一些负面影响，并且引发了社会的关注和争议。在这篇文章中，...
近年来，“996工作制”成为了一个备受争议的话题。尽管许多人对此提出了反对意见，但这一现象仍然在中国的许多企业中存在。作为一名程序员，我也深深地感受到了这种工作制度带来的压力和不公。在我所在的公司，我们每天早上9点...
996工作制最初产生于互联网行业，是随着我国信息技术的高速发展而产生的，意思是每天上午9点下班，晚上9点下班，每天中午和傍晚各休息一个小时，一周工作6天。这种工作方式，曾经得到马云等企业家的大力推崇，在受到众多指责...