国企降薪裁员潮下，80后的处境显得更加微妙，接下来就从岗位、收入、晋升三块聊聊这些事儿：一、时代夹缝中的80后80后，这
在央国企工作，不少人会产生一种格外压抑的感受。这种压抑究竟从何而来？众多高学历的年轻工作者深感压抑，原因是多方面的。其一
在当今国企降薪裁员的浪潮中，一幅鲜明对比的画面呈现在我们眼前：90 后员工身处尴尬之境，而 70后领导群体所受冲击相对较
在国企中，存在这样一群令人费解的人。他们安稳地享受着国企所提供的稳定环境和资源，然而却丝毫不懂得感恩与珍惜。这些人总是在
央国企是很多人梦寐以求的就业选择，常常是求职者向往的目标。然而，不同形式的用工，待遇也有着明显的差别。正式人员待遇就类似
上午参加了现场面试，下午就收到了面试结果。这看似高效的反馈速度，却让不少求职者心生疑虑：这家公司会不会不靠谱，到底要不要
职场“内卷”现象愈演愈烈，许多职场人士深陷其中，疲惫不堪。然而，真正的成功并非源于无休无止的内卷，而是巧妙地掌握工作技巧
三个月前投的简历如今收到面试通知靠谱么？1. 朋友最近遇到一件奇葩事，三个月前投的简历一直石沉大海，近期却突然收到面试通
在工作中，我们可能会遇到这样一种情况：公司答应给予经济补偿，但前提是要主动提出书面离职申请。这究竟靠不靠谱？又该如何保护
在求职的漫漫征途上，相信不少小伙伴都有过这样的经历：精心制作的个人简历投递出去后，犹如石沉大海，杳无音讯。那种期待与失落
面对满嘴跑火车的同事如何应对？职场也是社会的缩影，在单位总会碰到各种各样的人，其中满嘴跑火车的同事可真是让人头疼不已。这
央企国企中常见一种现象：老老实实干活的人，工作干活有他们的份，晋升、奖励却基本与他们无关。相反是那些喜欢炫耀、乐于表达自
职场上最损的五种阴招你被坑过么？1. 在职场这个江湖里可不总是阳光明媚，有些阴招不得不防！2. 阴招一：捧杀。表面上把你
在求职的道路上，我们都期望能遇到友善专业的 HR，但有时事与愿违可能会碰到刁钻傲慢的 HR，这无疑给求职者带来了巨大的压
最近，一位朋友向我倾诉了他在求职过程中的烦恼。面试结束后，HR承诺会在一周之内给予答复，然而十天过去了，却依然杳无音讯。
在竞争激烈的校园招聘求职过程中，总会出现一些令人意想不到的情况。比如说，当你走进面试房间，发现坐在面试官席上的竟然是已毕
在当前的就业市场中，国企劳务派遣常常被看作是“临时工”的代名词，似乎总是缺乏正式职工的稳定和保障。然而，事实真的如此吗？
身为一名建筑国企的正式员工，我曾有过一段宁静而充实的生活，仿佛一叶小舟在平静的湖面上悠然自得。工作虽然有时繁重，但这份稳
建筑国企的劳务派遣员工为争取转正机会赴海外工地项目工作值得吗？1. 朋友小李是建筑国企的一名劳务派遣员工，他经常在工地上
职场人士，你的消费降级了么？2024年以来经济增速明显放缓，收入的不确定性增加，消费观念和行为的转变也就随着而来了。下面
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