在职场中，如何通过有效的沟通技巧给领导留下深刻的印象，是每个员工都希望掌握的技能。可是，很多在跟领导沟通的时候，却存在以
在讲话中，有些人讲话容易紧张，不够自信；有些人讲话语速太快，不够成熟稳重；有些人讲话行为唯唯诺诺，不够大方。总的来说，是
当你想夸奖一下别人的时候，你却不知道说什么，最终有想法只能放心里；当你想夸奖别人的时候，却只会说“你真棒”，最终别人听了
“与君一席话，胜读十年书。”沟通，自古以来便是连接人心的桥梁，是智慧与情感交融的艺术。在历史的长河中，烛之武凭其三寸不烂
提到谈判，很多朋友，觉得谈判离自己很远。因为一提谈判，就想起国家之间的谈判，事实上，我们每个人，每天无时无刻不在谈判。只
你是否曾经因为缺乏幽默感而在社交场合中感到尴尬？想不想改变这种状况？想知道幽默高手们是如何用三言两语就把沉闷的气氛变得欢
老郑是机关单位的科长。能走到今天这一步，可是非常不容易。可是，做到这个岗位，却让他有时感到力不从心。为什么?主要是因为这
“算力为王”这些年可洗了不少人的脑。其实，算力充其量只决定了人工智能这辆“车”能跑多快，想要跑得远，还得存力说了算。市场
在沟通表达的过程中，很多人讲话没有效果，没有影响力，不是你讲得不够好，而是你讲话的顺序错了！很多时候，你的表达内容不变，
也许你曾经听过这样一句励志的话：以大多数人努力程度之低,远远不到拼天赋的时候。这句话，道出了很多人一事无成的原因：你不够
要让你的演讲像在平时讲话一样那么简单，成为演讲高手，有三道坎需要你去跨越，分别是：准备坎、紧张坎、实施坎。只要你能够跨越
有朋友咨询：我是一名中层管理者，毕业于国内一家重点大学，专业能力很强，深得领导的认可。我私下的沟通是没有问题的，可是，我
内向的人，也许无法做到滔滔不绝，倒挂长江，一讲就讲一个小时；内向的人，也许无法做到旁征博引，引经据典，让听众听得如痴如醉
也许你有这样的机会：你作为老板，出去拜访客户，你的客户突然叫你当着大家的面做一个3分钟的产品介绍；你作为公司的高管，你去
01 社交恐惧成了他心头最大的痛李达现在是一名研发人员。他毕业于国内一家985院校。毕业后，他面试了很多家公司，但都没有
在面试的时候，经常会遇到很多奇葩的问题。比如，“假如领导给了你100块假钱去买东西，你该怎么办？”“给你10个人，如何统
在人际交往频繁的时代，如何有效地说服他人成为了我们生活和工作中不可或缺的技能。无论你是老板、销售人员、管理者，还是日常生
李华是公司的行政主管。他的专业能力很强，不管是他自己本身的工作职责，还是领导安排的任务，他都能够做得很好。可是，有一点，
01 在找老板谈涨工资之前，你必须明白的涨薪的道理道理都懂，可是却依然过不好这一生。可是有些道理你不知道，只能过糟糕的一
在当众讲话的过程中，即使你身经百战，也可能在面对人多的场合感觉到紧张。因此，为了帮助你克服紧张，我接下来，给你介绍六种我
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