有个并不熟的前同事来你公司面试，你老板问你评价要咋回答？
你有个并不熟的前同事来你公司面试，你老板问你评价要咋回答？我还真遇到过这样的情形，基本就是拉我去跟人家对质去了，估计当时
面试通不过未必是你能力问题，心态一定要保持好
以前带过的一个小同事，后来跳去了别家的公司，这两年发展得不太顺，换了几家公司都不太合适，再后来甚至连以前看不太上的职位都
年轻时都曾想仗剑走天涯，等年老时，却发现仍未来得及看世界的繁华
上大学那时，与同学侃大山，从没想过有一天家庭会拥有车，当时还是一个手机都未曾普及的年代。参加工作后，羡慕别人手里有更高级
工作中什么时候感觉自己是真的老了？
工作中什么时候感觉自己是真的老了？工作中感觉自己变老的一个特别明显的感受，就是在创意方面越来越比不上年轻人了。不可否认，
明明中国男光棍更多，但为什么相亲市场上女多男少？
不知道大家有没有注意到，类似江苏卫视那个《非诚勿扰》那种相亲节目，永远都是一排女的在左挑右选男嘉宾，从来没有哪个节目是一
发现没有？有时候越是不在乎，反而越容易成功
早些年户外徒步的时候，都是一早起来，兜里揣个手机，肩个别个对讲机，背个双肩包就出门了。然后又是溯溪又是爬山的，啥事没有，
你很努力，但是却发现努力往往都没有结果
当下国人都很努力，但是却发现努力往往都没有结果。我们前几年发明了一个新名词，这两年叫得震天响----“内卷”。核心本质就
婚姻制度本质还是人类发展历史上的经济分配问题
婚姻制度从古至今，说到底还是个经济层面上的问题，通过结婚来达到双方利益上的共赢，以更好的生存。《人类简史》里，讲过婚姻制
过度商业化的互联网，是否还能回归最初的田园时代？
很多时候与朋友闲聊，大家刷着手机，享受着互联网浪潮的便利，也同时发着牢骚。早些年，大家上网还能看到很多网友间真心分享的有
现在有些企业招人，都已经赤裸裸到了这种地步？能问出这种问题？
前几天有个哥们儿找工作，好不容易逮到一次面试机会，结果上来HR就问：“你有多少客户资源？能给公司带来多少业绩？”凡是回答
企业面试，相对于你的专业方向，其实它们更看重这一点
我之前有段时间在公司还亲自担任招聘组负责人，与HR、用人部门一起，集中面试筛选新组建团队的成员。实话说，我们当时招人时，
就业政策失衡，这个世界有点越来越看不懂了
这个世界有点越来越看不懂了……自从独生子女政策败走麦城之后，这些年就是一边倒的鼓励多生孩子多种树，但是另外却是大量的机器
名人都说自己有抑郁，普通人生怕自己抑郁
名人都说自己有抑郁，普通人生怕自己抑郁。这年头，但凡被爆出点丑闻的人都说自己有抑郁症，想当网红的说自己有抑郁症，官员出事
如何处理上下级关系？
有些初入职场不久的人会私下问我，如何处理上下级关系的话题。怎么说呢，很多职场人经常犯的一个认知上的错误是：上下级经常是利
那个一直站在马龙背后的石川佳纯
“真正的崇拜，是从仰望到并肩的蜕变。” 这句话用在日本女子乒乓球运动员石川佳纯身上，恰如其分。她的故事，是一段关于偶像崇拜与个人成长的佳话，跨越了时间与空间的界限，见证了从粉丝到同行，再到以独特方式延续“情缘”的传奇。
老板招人的奇葩思路逻辑
老板招人的奇葩思路逻辑，难怪招了半年也没相中一个人。我以前公司隔壁就是一个产业园，进驻了不少小公司，其实不少原来是开工厂
不同阶层的国人内心焦虑是什么？
最后分别和两个朋友聊天，结果蛮有意思的。头一个朋友是个老板，开个小公司，比上不足，比下有余那种。他说最近过得不开心，对自
努力看不到结果，我做错了什么？
有个网友私信我，说她这两年都在利用所有工余时间看书、上网课，而且工作也很努力。自己平时还很注意坚持锻炼身体，饮食作息也很
人生增长的不能只是年龄，还有阅历与人生经验
人总是要经历过许多事物之后才会明白，这个世界上，没有人是全知全能的，也不可能有人能保证自己的观点永远正确，哪怕是爱因斯坦
租房尽量直接跟房东签合同，只因这个原因，为此我躲过好几劫
基本上我每隔几年就要搬次家。有时候是因为工作原因，有时候是因为孩子上学原因，还有时候纯粹是因为环境原因。算下来，这么多年
