俗语：“两腮无肉不可交”，后面一句更经典，却少有人知！
俗话说“两腮无肉不可交”，对于脸上没有肉的人，不可以有过多交往。这句话说得就是，脸上没肉的人，最好不要相处交往。那么你觉
人过五十，再善良，也莫管两人！
人们常说：“三十而立，四十不惑，五十知天命。”人过五十岁后，走过了半生，到了知天命的年龄，能够看清了人情世故，也能够明白
三句话，看清别人，明白自己
人的一生，既有阳光也有风雨，既有顺境也有挫折，很多时候，烦恼是因为计较太多，痛苦是因为在乎太多。送你三句话，帮你看清别人
老婆是恩人
人的一生：最大的成功，莫过于婚姻的成功；最大的幸福，莫过于家庭的幸福；最伟大的亲情，莫过于夫妻之情；最重要的沟通，莫过于
能控制早晨的人，方可控制人生！
一日之计，始于清晨。南怀瑾先生曾说过：“能控制早晨的人，方可控制人生。一个人如果连早起都做不到，你还指望他这一天能做些什
这将是2022年最走红、最智慧的一段话！
2022最走红的一段话：家人爱你，卧床三年试试？朋友再多，借50万试试？不保健，换个器官试试？有社保，住个ICU试试？不
老板不讲制度，员工就会跟你讲条件！
一位幼儿园老师带着一群小孩子过马路，她让孩子们拉着一根绳子，排成一个队伍，老师在前面带路。过马路时，有个孩子的鞋带松了，
要挣钱，就要放下10样东西！
▣01放下面子有时候我们低头，是为了看准自己走的路，很多人认为，自己已经过得还可以，不愿意去尝试新鲜的事物，很多东西都放
优秀员工不是被高薪挖走的，而是...
为什么优秀员工会离职？为什么公司留不住他们？一般来说，80%的优秀员工都是被平庸的管理者和愚蠢的公司规则逼走的。一家公司
长相年轻的人，一定是个福星
现实生活中，人到中年后，就显现出受性格和品格影响所致的面貌。宽厚的人多半一脸福相;性情柔顺的人面相柔和善美;性格粗暴的人
不要把帮助你的人逼成敌人（很现实！）
1964年12月，我们小分队在滇西北找矿。小分队一共8人，其中4名警卫战士每人配备一支冲锋枪。一天，出发前，一位纳西族老
人生八种恩，至死不能忘！
人生八种恩情，每一种都值得珍惜。01生养之恩生是恩，养是恩，生养之恩大于一切，今生今世无以为报，只能对父母好好尽孝。父母
真正的成功，就是家庭幸福！
什么是成功？在这个现实的社会里，有太多人认为，成功就是有钱，富足；成功就是位高，权重。但是这些都是身为之外，其实真正的成
优秀员工，从不抱怨（多读几遍）
一，工作中无处不在的抱怨现象每个人都可能在工作中遇到挫折，每个人都有可能陷入职业发展的低谷，需要发发牢骚、排解排解生活的
生气，最能看清一个人（句句在理）
培根曾说过：“对于一个人的评价，不可视其财富身份，更不可视其学问高下，而是要看其真实的品德。”而衡量一个人的品德如何，最
一员工提出辞职，老板问了他一个与离职无关的问题……
一员工工作三年，总感觉到吃苦受累，而且前途暗淡，迷茫中他决定请辞。了解情况后，老板问他，“你知道毛毛虫是怎么过河的吗？”
做人，要积八德！
一.口德人生在世，要跟很多人和事打交道，总有犯错和闹矛盾的时候，这是语言就是一门技术了。得饶人处且饶人：直话：可以转个弯
从你的大拇指，看你的老了以后状态！太准了！
老了以后你的家庭地位是怎样的？是坐着享清福的“皇后”，还是仍需努力批阅奏折的“皇上”，或者是还得继续带孙子孙女的“皇太后
宁可手下无兵，也要辞退负面的员工！
负面的员工不换掉，弊大于利。状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。员工越换越优秀！一个员工轻易离开团队，是没有
为什么说管理不能大于经营？没业绩少扯淡！
公司中有60%的员工的工作没有正常产生绩效，这是多么大的浪费？尽管管理者做出了很多努力，我们也学习过不少管理知识，尝试了
