公积金年度结息完成，背后的计算公式是什么？
每到6月30日，对于缴纳住房公积金的职工来说，都是一个值得期待的日子。因为在这个时候，他们将收获一笔来自公积金账户的“甜
某设计院开启一周3天工作制，变相降薪，合法吗？
近日，一家广东的设计院发布了内部的薪资及工作时间调整方案，将工作制改为一周3天，并采用日薪制结算方式。该方案一出，引发了
网约车变道碰瓷私家车收停运费，形成了灰色产业链？
近年来，网约车平台快速发展，为人们提供了便捷的出行方式。然而，与之相伴的，却是一些不法分子利用规则漏洞，故意制造交通事故
小米玄戒员工：公司没有普调、难晋升、强制加班，该怎么办？
近日，一位自称是小米玄戒员工的网友在社交平台上发帖吐槽，引发了热议。该网友表示，小米玄戒没有普调、晋升名额特少，并且公司
互联网行业在2022年之后为什么就不行了？
2022年被许多人称为“互联网寒冬”的开端。这一年，互联网行业经历了剧烈的动荡，许多曾经辉煌的互联网公司纷纷倒闭或裁员，
应届生吐槽：funplus入职前一周毁约，只赔0.5个月薪资
近日，一则名为“funplus入职前一周毁约，应届生欲哭无泪”的帖子在网上引起了热议。帖子的内容大致是：一位应届毕业生在
网友发帖：外包来了大厂，发现组里的正职员工好水！
近年来，随着互联网行业的快速发展，许多大厂为了降低成本、提高效率，纷纷采取了外包策略。然而，一些外包员工在进入大厂后却发
网友发帖：大厂员工失业后去送外卖开滴滴，真丢人！
近日，有网友发帖称：我身边竟然真的有大厂失业的，出去送外卖开滴滴，服了，精英阶层出去干体力活，真给大厂人丢脸，不动动脑子
网传央企旗下公募基金要求员工退薪，新的降本操作？
近日，有消息传出，某央企旗下公募基金公司要求员工退还部分薪酬，具体涉及年薪290万元以上的部分。该消息在金融圈迅速引发热
34岁程序员：拿了华为OD的offer，真的是职业生涯最后一站吗？
近日，有网友发帖称：华为od真的是职业生涯最后一站吗？拿了华为od 的offer一直在犹豫，现在34岁+，给了D3的职级
腾讯外包员工离职晒亿元存款截图，工作是体验生活？
近日，一张关于“腾讯外包员工离职晒亿元存款截图”的图片在网络上引发热议。图片中，该外包员工乔某在工作群中发消息称：终于轮
离谱！广州“神奇”公司多益网络公开挑战劳动法？
近日，多益网络官方微博发布了“关于刘某劳动争议案遭受成都法院严重不公判决的声明”，引起了广泛关注。在声明中，多益网络声称
连面试都不给？网友吐槽：Gap一年等于被判了死刑！
近年来，随着社会竞争压力的不断加大，越来越多的年轻人选择在辞职后gap一段时间，以丰富自己的阅历、提升自身竞争力。然而，
加班严重，只是为了缓解老板的焦虑罢了
在现代社会，加班似乎已经成为了一种常态，尤其是在一些高压的行业，加班更是成为了家常便饭。然而，加班真的能提高工作效率吗？
网传渤海银行某些团队强制执行896工作制，周六不来要请假？
近日，有网友在社交平台上爆料称，渤海银行信息科技某些团队开始强制执行896工作制（早上8点上班，晚上9点下班，一周工作6
二本学生称获得华为OD的offer为“上岸”，被网友群嘲:可悲
近日，一名二本学生在社交平台上兴奋分享自己斩获华为OD Offer的经历，并称之为“上岸”。然而，他的喜悦却招致了部分网
百度商业化之殇：搜索市场被蚕食，继续加广告无异于饮鸩止渴
百度曾经是中国互联网的巨头（BAT之一），以其强大的搜索引擎技术和海量的搜索结果而闻名。然而，近年来，百度的发展却陷入了
如何判断大厂的子公司是不是内包？
近年来，随着互联网大厂的快速发展，其招聘需求也日益旺盛。然而，在大厂光鲜亮丽的外表之下，也存在着一些乱象，比如：一些大厂
将大厂正编岗位替换成外包，一年可以省多少成本？
近年来，随着互联网经济的增长乏力，企业为提升竞争力，纷纷采取降本增效措施。其中，将部分业务外包给第三方公司已成为一种常见
非蠢即坏？为什么打工人会对HR有根深蒂固的误解
在职场中，HR（Human Resources，人力资源）部门往往扮演着一种特殊的角色。他们既是公司与员工之间的桥梁，也
