体制内影响同事关系的四件事

在体制内与同事间的交往，存在许许多多的门道，倘若不注意，很容易造成反目成仇，针尖对麦芒，有的时候可能想的是起个好心，但是好心办坏事罢了。体制内最容易让关系紧张的事情有哪些呢？

对于年轻人，经常有个误区，对于体制内跟自己关系好的同事，经常有意无意的帮助其干活，虽然很多时候起的是好心，但在同事眼中可能就是你在揽活。大家都知道，体制内90%的人的工作量是不饱和的，本来他有事情可做，可你的善良可能就导致他的工作被干了，一次是感谢，二次是感激，三次就是这小子......

体制内的人，八卦之心不比任何人低，随时还可能来上两句不适宜的玩笑，对于大多数的人可能是无所谓，跟着笑，乐呵乐呵。但人与人的性格迥然不同，不得不说，有的人是真的玻璃心，会把玩笑当真，这个梁子如果结下了，这种人是可以记恨你一辈子的。

体制内有些时候的交谈并不适用于所有人听，当你不小心呆在了这样子的空间里面，最好假装接电话溜走。人都是有自己的隐私的，别人不想你听的东西，你一味好奇的想听，只会给自己惹上一堆麻烦事。

你如果对待同事不满意，甚至互不相让的当面吵架，但千万不要背地里偷摸搞小动作，到处散布同事的坏话。同事之间的关系是最为复杂的关系，要不了多久你的所作所为就会传到所有同事的耳里，基本上所有的同事都会跟你保持距离感，今天是张三，明天是李四，后天就可能是自己了。

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