《欢乐颂3》“脸皮厚、不怕求人、善于利用她人达成目的”,是余初晖刚毕业就出类拔萃的制胜法宝

小玥姑娘 2022-08-16 20:51:05
导语

《欢乐颂3》追到第7集,我突然明白:余初晖才刚毕业,就在上海找到了一份月薪1万多的铁饭碗工作,除了自身聪明,还“脸皮厚、不怕求人、擅于利用人际关系”!

被领导霸占劳动成果,余初晖积极反抗

比如,剧中提到:余初晖和同事们在工作中大部分的创意和业绩,总会被直属上司以“你们是在我的指导下才取得如此业绩为由,仗着权势,分走大部分的利益”,余初晖没有坐以待毙,也没有跟很多新人一样“忍辱负重”,而是积极寻找解决办法!

1.余初晖参加校友会,试图认识职场大咖

为此,余初晖先是盛装去参加校友会,试图认识职场大咖,来给她一些建议。校友会无功而返后,余初晖无意间得知叶蓁蓁家里是经商、好多的叔叔伯伯都是混迹商场的,又主动跑去跟叶蓁蓁求助……

2.余初晖向叶蓁蓁求助

可叶蓁蓁毕竟是蜜罐里长大的孩子,从小到大的学业、工作,也是父母一路安排的,没有经历过这种被压榨、欺负的辛酸,所以叶蓁蓁虽然能够理解余初晖在职场上遇到的无奈与难处,但一时半会给不了具有可行性的建议,只是答应如果她哪天回家里去家庭聚会,一定帮余初晖问问家里人看能不能给余初晖换一份好工作……余初晖再次无功而返。

3.余初晖向朱喆和lucy求助

然后,余初晖想到2201的邻居Lucy说过“她是金融公司资深的人事经理”,就有一段时间,特地大清早跑到楼道里练瑜伽,其实是趁机观察Lucy每天出门的时间,然后故意跟Lucy制造了偶遇,在电梯里跟Lucy搭讪!

一连几天都“偶遇”后, Lucy跟余初晖算“比较熟”了,余初晖就厚着脸皮的把自己工作中遇到了烦恼,跟 Lucy分享, Lucy也愿意倾听!

然后在第7集里,余初晖经过多次思虑,终于把自己的这个难题说给了lucy听,lucy也很直白的给出了建议。

美中不足的是,虽然Lucy给了具体的建议,但余初晖到底还是职场新人,没能把Lucy的话理解透彻,觉得Lucy在敷衍她……

白天跟Lucy请教“无功而返”,到了晚上,朱喆下班,余初晖马上端着一杯牛奶进去房间问候朱喆,然后又就“工作成果为领导霸占”这件事,去请教朱喆!

经过了朱喆的分析,余初晖明白Lucy是在真心实意的帮助她,然后立马激动起来,不顾已经晚上11点多了,蹦蹦跳跳的跑到2201去敲门,再次请教Lucy。

Lucy也是一个热心肠的人,非常真心实意的帮余初晖再次分析,并且建议她“以其人之道还治其人之身”。

余初晖得到了解决办法,又欢快的飞奔回屋,拿起手机就给同事们逐个发信息……

写在最后

余初晖的这一系列动作告诉我们:职场新人,如果想在职场中快速的进步,除了肯努力、肯吃苦外,还得脸皮厚,不怕请教别人才行。

俗话说“三人行则必有我师”,余初晖就是真真正正的践行了这句话,工作中遇到难题,她可以非常真诚的把自己的问题说给每一位认识的人听,虚心请教、希望他们能给自己一些有建设性的意见。

但现实生活中,很多职场人都是爱面子 ,工作中遇到问题,也许并不会勇敢向室友或者邻居求助,甚至有的人会觉得把自己工作中这么“不堪”的一面给剖析出来,有点丢面子!

比如,2202的室友何悯鸿,作为媒体公司的一枚文案专员,她非常反感公司的同事,领导们为了所谓的点击率和流量,故意制造噱头跟风,经常写一些水文,甚至造谣……但跟领导和同事反抗无效后,她就只是默默的苦恼。

如果何悯鸿跟余初晖一样,把自己工作中遇到的难题,毫不吝啬的讲给22楼的小伙伴们听,或许大家能给他一些解决办法,不是吗?

正因为何悯鸿什么都没说,遇到难题,在同事领导面前碰壁后,就回到家自己闷头苦想,没有向任何人请教,所以进步的非常慢。

而余初晖,正是因为脸皮厚,不耻下问,遇到问题马上到处请教,所以她的学习效率高,进步的相当快,虽然才刚毕业一年不到,但已经小有成就了!

所以朋友们,你们get余初晖这位小姑娘身上的闪光点了吗?

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小玥姑娘

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