一句赞美,改变一生:员工激励的秘诀

凭栏听雨闲读书 2024-07-08 08:24:09

如果说世界上存在一种比金钱更受人们欢迎的东西,那恐怕只有肯定和赞美了。

曾经有一位公司高管找到顾问公司,希望能够提升员工士气。

顾问公司的人就问他,你上一次严厉批评员工是什么时候?

他马上回答说,是昨天。

顾问公司又问他,你上一次公开赞美员工是什么时候?

高管沉思了很久,然后说不记得了。

要知道,在生活当中,如果你能给予别人真诚的肯定和赞美,就能获得不可思议的无穷魔力。

曾经有一家大公司的一名清洁工,在某天晚上公司保险箱被盗的时候,与小偷奋力搏斗,并且保全了公司的财产。

当时人们都很好奇,他为什么愿意冒险。

结果清洁工说,虽然他是一位普通的清洁工,但是当公司的总经理从他身边经过时,总是不断地赞美他,说他扫的地真干净。

正是这句简单的肯定,让员工愿意为公司全心全意地付出。

每个人都有自尊心和荣誉感,也都需要来自别人的肯定和表扬。

所以如果你能够学会肯定别人的优点,并且给予赞美,那么就将成为拉近与他人关系的最好方法。

要知道,大仲马年轻时也曾经穷困潦倒,最终不得不期望父亲的朋友能帮他找份工作。

结果经过询问,大仲马既不精通数学,也不擅长地理,对于法律更是一窍不通。

最终父亲的朋友只能让他先把自己的住址写下来,方便于后边联系他。

大仲马惭愧地写下了自己的姓名和住址,转身离开时却被这位父亲的朋友拉住,并且告诉他的字写得非常漂亮。

当时大仲马很疑惑,难道字写得好也是一种优点?得到肯定之后,他一点一点地耕耘和放大自己的优点,最终也成了著名的作家。

如果你希望与人的关系更加和谐,那么一定要注意多说建设性鼓励性的话,少说破坏性压抑性的话,多关心,多肯定,多欣赏,少批评。

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