很多朋友找工作时，要么因信息闭塞，不知道招聘需求，要么就是懒惰，平时不努力下功夫。实际上，天上不会掉馅饼，不要指望着好工作轮到你，除非你经常在招聘网站上更新自己的简历，相关需求的岗位能匹配到你，或者你在业界做出了成绩，小有名气，属于顶级人才这个级别。

考虑到就业市场年轻人一茬接一茬的涌现，实际上，好的岗位总是面临着僧多肉少的局面。这个时候就需要大家发挥主观能动性，多出去寻找一些，不要待在家里面，只有打破信息茧房，你才能发现适合你的工作。

若想进入事业单位，就需要认真准备全国联考，比如上半年3~5月份与下半年9~11月份分别有联考。当然，省内统考的时间则会根据各地区的具体情况做决定，一定要提前摸清楚。

至于企业招聘，社招的需求不固定，一般3~4月份会有较多的招聘岗位。

至于校招，尤其是秋招，可以说是年轻人找工作的黄金时期，千万不要错过。如果错过了，来年春招时，岗位需求减少，同时要求也更高，一些考研失败的同学加入进来，竞争也会更激烈。

无论是进入体制内工作，还是刚踏出校门的年轻人，多搜集信息不是坏事，毕竟机会是争取出来的，不是凭空产生的。

之前多次给大家介绍过殡仪馆火化工，一些朋友总觉得只有关系户才能获得相关岗位，这个完全是误解。既然招聘公告发出来了，肯定是有需求的。至于要求方面，未必都需要你有学历，像保安、保洁这些岗位，普通人也能干，而且年轻人可能不愿意做这些工作， 一般招聘的对象多为50岁左右的中年人。 不过编外合同工，稳定性要差一些。

今天咱们来看一下新的工作岗位，外企驻国内办事处。

外企工作相对轻松一些，对于一些不喜欢内卷的人来说颇具诱惑力，福利好、培训完善，同事关系简单，但是也有缺点，就是每个人的个人发展空间一般般，等到年龄增大时，会发现自己被同龄人甩开了，技术实力落后一大截。

如果如果待在办事处工作，那就不一样了。一些网友分享了自己的经验，让人羡慕得流口水。

网友A:跟同事两个人共用一间办公室，除了办公之外，就可以躺平了。每天无所事事，没人管，感觉30岁就开始进入养老年纪。

网友B:南美公司办事处，那里只有他一个人，没有考核，薪水也不错，后来增加了一个岗位，加入了一个学妹，两人结缘，成为了一家人。

网友C:独自一人上班，做完工作后，剩余时间自由支配， 可以嗑瓜子看剧。业务不多，十天半月一封邮件，19天年假，都没好意思休完。

其实这类岗位数量肯定不多，但能够得到，需要一定的运气，毕竟谁也不知道具体的工作到底是什么情况，跟开盲盒一样，结果发现这份工作如此轻松。当然，现在再找到类似的岗位，难度就高多了，毕竟类似岗位需要外企在这里业务多，营收好，能够养的起闲岗。

像这种岗位除了不是编制之外，其他方面都是优点。工资待遇好，没有考核，只要完成工作任务，剩下的时间就能自由支配，还不用打卡，说出来，很多人都不信。可惜的是类似岗位你根本遇不到，若是有幸获得相关工作，那绝对不会轻易放手。