东海化工一分厂因为技术员私自更改路线发生了爆炸。

马宝平虽然之前跟宋运辉争夺厂长之位时，闹得不开心，他也想平稳地退休，但是，洛达真的要拿走东海化工的话语权和利益，他是不允许的。

他打报告，把宋运辉调回来，能够对付洛达的人就是宋运辉，宋运辉仅仅用了2招，就拿捏住了洛达。

洛达的欲望膨胀了

洛达想要利用催化剂的问题，胁迫东海化工。

他们知道马保平要退休了，于是，就扶持一个听话的人来当厂长，想要彻底把东海化工的话语权掌握在自己手里。

他们选择了韩厂长。

洛达许诺给韩厂长的好处是，在马保平退休之后，支持他当厂长。而洛达对韩厂长提出的要求是，早催化剂的问题上，配合他们给厂里施压。

起初，洛达想要施行什么项目，都还跟东海化工协商，到了后来，他们慢慢地越过打报告，直接先斩后奏。

梁思申这样说过：

詹姆斯，为什么不让我接受化工部调查组的问询？

洛达做什么事情，很多都越过了梁思申。

詹姆斯是这样回答梁思申的：

梁小姐，抱歉，这个我该怎么跟你说呢？你在这里只负责管理工作，你缺乏任何形式的正式问询所需的专业技术，此外，我们都认为你缺乏客观性来陈述案件的事实。

洛达得寸进尺了，他们一次次的欲望得到满足之后，就变得越发疯狂。

梁思申也没有什么办法应对。

而东海化工被催化剂卡住脖子了，也没有什么办法。

宋运辉2招解决问题

宋运辉一到东海化工，他做的第一件事是，带着工人把爆炸问题复盘了一遍。

催化剂的问题，的的确确是一个问题。但是，东海化工的技术人员，在没有得到上级回应的情况之下，便擅自修改管线，才是问题的根本。

东海化工想要避过技术员工的问责，就被洛达拿捏了，东海化工不承认工人在这件事情中应该承担的责任，那就无法单方面把问题归咎于自动化设备和催化剂问题。

宋运辉看问题很透彻，他直接把问题掰开来，直接承认技术工人的问题，这样一来，洛达就没了退路。

只要能打破平衡，把催化剂的问题抛回给洛达，那就能重新谈判。

重新谈判，东海化工就有了新的机会。

谈判桌上，宋运辉说过这样一句话：

那我们就只能选择放弃使用洛达的自动化系统，我的原则是，东海不会再冒任何风险，一分厂的技术改造花费了近六百万美元，但是工人的生命，设备的安全运转，这些都不是用钱能够衡量的，更不要提东海这次事故造成的停产损失和信誉损失，这些早就远远超出了技术改造的成本，停掉自动化系统，回到最初的半手动操作系统，东海厂可以继续生产。

如果洛达还想让东海化工继续使用他们的自动化系统，那就只能答应宋运辉提出来的条件，否则，东海将会停用洛达的自动化系统，洛达就彻底失去了主动权。

宋运辉就只是做了这2步，就把洛达拿捏得死死的。

彭阳厂救了东海化工

宋运辉到彭阳厂，大家都不把他当回事，因为大家觉得，他一定会跟之前的厂长一样，地来过渡的，没过多久就会走的。

后来，宋运辉主动留下来，给彭阳厂争取到了一年的时间，来研发竹胺。

他自己来回都是买的站票，争取到的钱，也是全部都交给厂里，自己没留一分钱。

即便一开始，大家不服他，说他站着说话不腰疼，说他不懂人间疾苦，说他官僚主义。但是，他默默承受着。

经历了老技术骨干的下岗，经历了吕安宁利用厂里的设备和材料接私活，经历了几个刺头的吵吵闹闹，他看着曹自立如何地以身作则，看着老齐如何地对待那些职工，看着，感受着，并且学着。

梁思申去找他的时候，他说不会离开彭阳厂，因为彭阳厂的人，没有尔虞我诈，没有那么多的弯弯绕绕，都是善良的人，很好相处。

他离开彭阳厂的时候，那些职工们都来欢送他，说着“要给他撑腰”的暖心话，让他常回来看看，那一刻的分别，他的心是暖的，也是伤感的，他舍不得那群人，也是那群人教会了他很多的东西。

正是因为有了彭阳厂这段经历，才让宋运辉变得成熟，变得懂那些工人。

他虽然让那些技术工人出去承担错误，但是并没有真的放弃他们，还是给他们留了道路，这才真正得到工人的心，才真正拯救了东海化工。

是彭阳厂造就了宋运辉，是宋运辉拯救了东海化工，准确来说，是彭阳厂，拯救了东海化工。

彭阳厂，是一个小厂子，但是，小却不影响它有着大大的能量。曹自立毕业于名牌化工大学，她就在彭阳厂大半辈子。彭阳厂小，但却研发了竹胺，还意外研发出了其他的杀虫剂，填补了国内的空白。

彭阳厂，是一个英雄集结的地方，是高手在民间。