关于春招

​银行春季招聘是秋季招聘的补招，

但招聘的岗位基本相同，

而且大部分是合同工招聘，

并不比秋季招聘提供的岗位差，待遇也是相同的。

随着近几年银行的发展，各方面人才需求量都比较大，

加上秋招毁约、招聘节奏过快等情况，

银行没有完成招聘计划，

所以银行春季招聘的条件会有一些降低，

并且规模也越来越大。

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​用工方式​

​银行春季校园招聘与秋季校园招聘一样，都是招聘的劳动合同制员工，也就是大家所说的正式工。当然，为满足自己的用工需求，会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。

关于用工形式，招聘公告里一般都会注明，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，明确用工方式。但是对于想进入银行系统的同学来说，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的正式员工。

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​薪资待遇​

​根据地区不同，所在银行分支不同，岗位不同，薪资也会不同，但是从各大银行的年收入汇总来看，银行工作的薪资人均年收入在10万—20万左右不等，根据岗位的不同薪资也有所不同，薪资范围较为合理，总体来说待遇还是十分可观的。

近年来，银行工作一直都比较受欢迎，

收入高，福利好，相对稳定，

每年，银行招聘都吸引着无数应届生前来报考，

大家在选择岗位报名时

首先要了解银行工作的性质、要求以及自己报考职位的特点，

再结合自己本身的特点，最终综合进行选择。

因此2022应届毕业生一定要抓住最后进入银行的机会，

一举进入银行系统！

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