在网上看到这样一则分享，引起了大家的热议：

有一位员工年后返程，被堵在高速上后向领导请假，还给领导发了自己在车上的实况照片，想来是为了证明自己被困高速的真实境况。

原来这位员工，自驾从广西到上海，已经请过一次假了，但是由于堵车，还想再请一天假。理由是导航显示凌晨三点到。

领导听到这里之后，有点懵，问道：

“那上班有什么冲突？”

看来领导的意思是你凌晨三点到，不耽误你天亮了，接着上班。

员工隔了4分钟后回复说：

没有冲突，等到三点到上海，开了四十多钟（头），想休息一下。

41分钟后，领导回复亮了，说：

“返程前几天就该规划好，知道堵为什么还要选自驾？不知道自己几号上班吗？今天给假已经是你的意外了，请假这个事情这么随便吗？这是职场不是幼儿园。”

不得不说这位领导说的句句在理，尤其是该员工已经请了一天假了，还想再请一天假来休息。

网友评论一边倒：

有网友说了自己侄子的例子：

我侄子考上异地警察，要求行二百多公里路程，第二天下午3点半以前报到，如果到时间没报到属于自动放弃。我们为了稳妥，怕第二天起大雾，赶不到时间，头天就去当地住宿了一晚，这就是时间观念！

获得了3874个点赞，以及很多人的留言认同。

不得不说还是要有纪律性的，尤其是这个“自动放弃”，多不容易才考上警察，要是因为迟到，被视为“自动放弃”，该有多亏啊。

也可以反观这个员工对公司的重视程度，被领导这样回怼也应该没有什么可抱怨的吧。

网友们纷纷留言说：

公司同事湖南的，来宁波上班，怕堵车。带着一家3口，初四就回宁波了，等到初九上班！

堵车从来不是请假的理由。

明知道堵车自己不规划，怪谁，如果员工都这样自由散漫，明显利己主义着。

批准了叫请假，不批叫旷工，因个人因素临时请假不批还发到网上，那叫道德绑架，公司没有义务为你的个人行为买单！

已经请假一天了再请，单位个个都这样都不能按时开工了。

感觉领导说的没啥问题，从公司的角度你已经休息七八天了。

支持领导说的，成年人又不是幼儿园小朋友，没得一点生活经验！

如果说用人单位已经给足休假天数了，那么领导这样说话已经算客气的了，单位不是幼儿园，当事人自己没有提前做好返程规划，还要怪单位领导吗？

我怎么感觉领导没错？ 也有过出差，返回的时候凌晨三点多，第二天正常上班。

我是员工，我觉得领导没有问题，第一堵车肯定是提前就可以预知的自己不提前，而且老板已经给了一天假了，第三半夜到和第二天上班不冲突，大不了精神不好摸鱼，再说一声晚上回来的没休息好领导也不会说什么，完全没有必要请假！

这几位网友说的很中肯了！

写在最后：

作为员工，当然可以请假，但是这位员工之所以请假不被批准，就像网友们分析的那样，一是没有提前规划，年后返程，高速堵车是可以预料的；二是已经请过一次假了，按照上班时间是能赶到的，这次请假就是单纯为了休息了，就有点说不过去了。

我们多数人还都是打工人，理解打工人的不易和难处，尤其是过年回家，谁不想在家多待几天啊！但是工作还是我们安身立命的根本啊。

洛克菲勒在《留给儿子的38封信》中写到：

“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。检视一下你的工作态度，那会让我们都感觉愉快。”

“但有些人显然不够聪明，他们有野心，却对工作过分挑剔，一直在寻找“完美的”雇主或工作。事实是，雇主需要准时工作、诚实而努力的公司职员，他只将加薪与升迁机会留给那些格外努力、格外忠心、格外热心、花更多的时间做事的公司职员，因为他在经营生意，而不是在做慈善事业，他需要的是那些更有价值的人。”

给人警醒啊！

当我们还离不开当前的岗位，还需要当前的工作维持生活的时候，不如改变心态，很多时候，“天堂”和“地狱”就在一念之间，人生苦短，为何不让自己有一个好的心态，乐观积极的面对每一天呢？

大家说是吗？