从小米公司2010年4月成立的那天起，这家企业就像坐上了火箭，一路飙升，成了电子消费品界的大佬，尤其在手机、智能设备和物联网平台这块儿，混得风生水起。到了2024年的秋天，小米的赚钱能力又创新高，营业额做到了925亿人民币，这在公司历史上可是头一回。能有这样的成绩，多亏了小米的那个“人车家”全套战略，方方面面都做得相当出色。

说到手机，小米在全球市场上那是响当当的，销量一直稳居世界前三。到了2023年6月份，用小米手机系统的人已经超过6亿了。而且，小米的名声是越来越大，生意都做到全球一百多个国家去了。从2019年开始，小米连续五年被《财富》杂志列入全球500强的大名单。

对于刚毕业的大学生，小米开出的工资也挺有诚意，起步价在5000到8000元之间，实习的时候一天工作8小时。要是正式上班了，一年能挣到18个月的工资，算下来超过15万。要是你是通过校园招聘进来的，那年薪能到39万呢。而且，员工的各种保险福利也是应有尽有，不过工作要求嘛，自然也不会低。

在人才招聘方面，小米集团特别看重以下几个专业的精英：

算法类

包括AI、图像处理、视觉技术、机器人控制、自动驾驶、通信技术、声音处理、声学、大数据模型、健康监测、还有自然语言理解这些领域。这些专业在人工智能这块儿特别吃香。

做这行的，不仅要会编算法、测试算法，还得看看算法效率怎么样，怎么用，怎么优化。他们得能从数据里找出规律，看看算法在不同数据上的表现，还得把算法的效果给团队和客户讲清楚。

硬件类

小米这家公司，招硬件方面的人才可多了，啥玩意儿都涉及，比如搞仿真、省电、信号处理、天线设计，还有那些高大上的射频通信、芯片开发、材料研究、电机电池、造车、机器人、电气工程，连散热都得管。在小米，硬件工程师就是宝贝，得啥都会点儿，学得快、懂通信、会画电路图、能侃大山、还会挑货买东西。

这些工程师，对电子零件得心应手，用设计软件也得跟玩儿似的，画图、做板子都不在话下。遇到问题，还得会调硬件，把那些技术难题一个个解决掉。毕业之后，这些行当随便挑，电子材料、元器件、信号处理、通信技术、电路系统，哪哪都能找到好工作。

其他类

像什么软件架构、存储技术、操作系统、数据处理、通信标准，这些都是智能生产和信息技术的关键。设计软件架构，就像盖房子画图纸，得把软件的每个角落、每块功能都想明白了，这样软件才能运转得溜。

公司里头，业务、数据、应用、技术这四大架构，虽然各有各的活儿，但都得互相帮衬，搭起公司的架子。一个好的企业架构，能让公司运转得更顺，信息系统更给力，项目开发也不乱套，这对公司做决定、规划将来太重要了。

在小米这样的创新公司，不管是硬件还是软件的大牛，都能找到自己的位置，发光发热。这些专业的研究和应用，对于推动咱们国家的智能制造和电子行业，那可是有大作用的。