随着近期，湖北多地开展茶艺师（评茶师、茶叶加工工）新八级的考试鉴定工作，作为在湖北茶行业内从事茶业相关职业技能鉴定考试工作十余年的锐哥，也经常接到业内人员的咨询，在此，锐哥给大家说明一下什么"新八级"!

2022年4月，人社部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行） 》，此前，职业技能等级主要分初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五个等级。《意见》中在原有的“五级（初级、中级、高级、技师、高级技师）”技能等级基础上，往下补设学徒工，往上增设特级技师和首席技师三个级别，结合原有的“五级”延伸和发展为“八级工”制度，此即是我们所说的“新八级”。

新八级工

国家在职业技能方面，从最开始的“八级工”制度，到后来的“五级”技能等级，再到如今的新“八级工”制度，变化的不仅是数字，更是技能等级评价体系与标准。在随着国家多项职业证书取消之后，证书鉴定的改革之后，新八级的推行，是进一步提升职业人员整体能力要求的措施。

学徒工的评价条件，由企业自行设置。学徒工一般为新入职员工，企业可在其跟随师傅学习期满和试用期满后，依据本单位对岗位的要求进行转正定级。参加中国特色企业新型学徒制的学员按照培养目标进行考核定级。学徒工证书参照职业技能等级证书样式，由企业自行核发。

初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等级考核由企业按照国家职业技能标准和有关规定进行。对技能岗位等级设置完整的职业（工种），企业可直接认定技师、高级技师、特级技师和首席技师。

对技艺高超、业绩突出的一线职工，进一步打破学历、资历、年龄、比例等限制，可直接认定高级工以上职业技能等级。对解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级以上奖项的高技能人才，可破格晋升职业技能等级。

锐哥特别友情提醒大家，近几年国家在职业技能等级提升方面，推行的政策性补贴，是大家作自我提升最佳时机，随着证书等级的加强，应该合理调整自己的职业规划，提升自己能力的同时也享受政策性红利。有意向参加茶行业（茶艺师、评茶师、茶叶加工工）的朋友，可尽快联系：湖北茶叶网（艺茗道）茶艺培训中心，咨询如何快速申报考试。