在大多数人眼中，间谍往往都是一些深藏不露、相貌堂堂的“伪君子”。
可实际上，间谍还有可能是你身边经过的一个大妈，或者是个毫不起眼的大爷。
3月28日，国安部就公布了这么一个境外间谍。他的身份谁也没想到，他的工作更是跟机密情报几乎毫无关联，而他却泄露出了大量核心机密。
那么，这究竟是怎么回事？这个人到底是谁？
又一内鬼出现2月18日，央视报道了一则令人震惊的消息：
国安部门内部揪出了一个潜伏极深的内奸。
事情的起因是，国安部门发现，某些境外势力竟获取了我国边境部队的重要情报。由于涉及国家安全，所以国安人员自然不敢懈怠，迅速展开调查。
可当国安人员顺着IP地址这条线索追查下去的时候，他们发现，注册账号的居然是一位80岁的老人。
这个看似风马牛不相及的结果，让经验丰富的国安人员也一时摸不着头脑。
在大家的固有认知里，80 岁老人本应含饴弄孙，享受天伦之乐，怎么可能跟间谍活动扯上关系？
但国安人员深知，在反间谍这场博弈中，不能放过任何蛛丝马迹，他们没有被这表象迷惑，而是以此为新的起点，展开了更加严密、细致的调查。
经过无数个日夜的艰苦侦查和蹲点，一个人的身影逐渐进入了国安人员的视线。
这个人叫李某，曾是某军工单位的士兵，对军工单位的运作流程和机密信息了如指掌。后因犯了纪律问题，受到处分离开了军队。
离开部队后，李某不但没有反思自身的错误，反而像个输红了眼的赌徒，心怀不满。
他开始通过网络和外国间谍部门勾连在了一起，一头扎进了叛国的深渊，沦为了人人唾弃的汉奸。
而李某的作案手法也十分狡猾，为避免引人注意，他利用 80 岁老人的身份信息注册网络账号，以此向境外传递军事机密。
值得一提的是，李某泄露的内容，那可都是 “硬货”，边境驻军部署、武器装备型号、数量及坐标等关键信息，就这么被他拱手送给了敌人。
李某的行为，妥妥地构成了 “故意泄露国家军事机密”。而且，他泄露的信息超过四项，情节相当严重。
按照我国法律规定，他至少要面临5年以上有期徒刑；要是情节特别恶劣，甚至可能把牢底坐穿，面临终身监禁。
虽然李某被揪出来了，可泄密一事却远远没有结束。
国安部门在成功破获李某案后，本以为能松一口气，却发现，军事机密依然有大量外泄的迹象。
于是，国安部门立刻启动了内部排查行动，势要将潜藏的内奸一网打尽，守护好国家的安全防线。
可经过对涉密单位的正式工作人员，展开全方位排查后，国安部仍然一无所获，没有找到任何可疑痕迹。
这种情况让调查陷入僵局，国安人员也面临着巨大挑战。
幕后“真凶”为彻底清除泄密间谍，国安人员果断扩大调查范围，开展了一场全方位地毯式调查，将调查范围从正式员工扩展到出入涉密单位的所有人员。
国安人员争分夺秒，分组行动，有的负责收集和分析海量的监控视频，有的穿梭于各个办公区域进行实地走访，不放过任何一处角落和细节。
在对大量监控数据的反复梳理中，一个身影逐渐引起了国安人员的注意 —— 保洁员段某。
起初，他每日按部就班地执行清洁任务，似乎并没有什么异常。
但随着调查的深入，国安人员发现，段某出现的时间和地点太过 “巧合”。在重要会议和文件传输的时间段，他总是会频繁出现在关键区域。
每次经过存放机密文件的办公室时，停留的时间也比正常清洁所需的时间长很多。
不仅如此，通过对其行动轨迹的分析，国安人员还发现，段某离开单位后，偶尔会前往一些可疑场所，与不明身份的人进行短暂接触。
凭借丰富的办案经验，国安人员敏锐地察觉到，段某身上疑点重重，存在重大嫌疑。
经过进一步调查，国安人员发现，段某在日常清洁工作中，他通过观察文件存放规律，使用偷拍、电子设备复制等手段窃取机密，长期潜伏降低大家的警惕性。
他就这样利用自己 “不起眼” 的身份，巧妙地掩盖间谍行为。在拿到机密信息后，主动联系境外间谍，获取利益。
经鉴定，段某泄露的情报包含1项机密级、2项秘密级信息，已属顶尖机密范畴，严重威胁国防与外交安全。
按照《反间谍法》与《刑法》相关规定，段某最高可判死刑。
说到这里，可能有人问了，为什么一个涉密单位，会有个间谍保洁员混入其中呢？
原来，涉事单位为了降低运营成本、提升工作效率，将保洁业务外包给了一家第三方公司。
外包公司的员工流动性极大，每月都有新员工入职，老员工离职。
而涉事单位在与外包公司合作时，对其员工的背景审查不够严格，仅进行了简单的身份核实，并未深入调查员工的过往经历和社会关系。
这种松散的管理模式，就像给间谍打开了一扇毫无防备的大门，让境外间谍组织有机可乘。
“保洁员间谍”值得一提的是，段某一案并非孤立事件。近年来， “保洁员渗透” 案例在国内外屡见不鲜。
2018 年，我国台湾地区就发生过清洁工窃取军舰图纸的案件，这一事件敲响了警钟。
如今，间谍活动正悄然转向非传统目标，保洁、保安、IT 维护等低权限岗位，逐渐成为间谍的 “新战场”，就像隐蔽的暗箭，防不胜防。
这起案件，也无情地暴露出，我国部分涉密单位在国安防范上的漏洞。
外包人员管理缺失，涉密单位对外包公司审查浮于表面，未对其人员接触敏感区域作出限制，给间谍可乘之机。
此外，技术防范措施不足，未能对保洁员这类低权限岗位设置电子设备检测，或文件加密管理，导致机密文件轻易被偷拍、复制。
更重要的是，单位内部反间谍意识薄弱，存在 “保洁员无害” 的惯性思维，忽视基层岗位的潜在风险。
案件发生后，相关行业迅速行动起来，加强外包人员背景审查，推行 “涉密区域通行证” 制度，从源头上杜绝间谍渗透。
国安无小事，泄密无小岗。
在这场没有硝烟的反间谍战争中，每个岗位都是一道防线，每个公民都是守护国家安全的卫士，只有全民提高警惕，才能让间谍无处藏身。
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