祥龙昂首辞旧岁，金蛇纳福启新程。在这万象更新的美好时刻，阳新县妇幼保健院会员代表大会暨第十一届职工代表大会第二次会议于1月23日在门诊七楼大会议室隆重召开。来自县卫健局的领导、医院党委班子成员、正式职工代表、列席代表以及特邀代表齐聚一堂，本次会议旨在回顾过去一年的工作成果，共同为医院的发展出谋划策。
领导寄望，锚定方向会议伊始，县卫健局党组成员、副局长袁训行发表讲话。他高度认可阳新县妇幼保健院过往工作成果，对职工辛勤付出表示敬意。他从多方面提出要求与期望：党建上，贯彻会议精神，把握机遇创新；服务上，推进妇幼健康工作，优化就医体验；管理上，加强多方面管理，提升效率效益；发展上，强化内涵，开展特色业务，助力医院高质量发展，为“健康湖北”“健康阳新”出力，指明医院发展方向。
县卫健局党组成员副局长袁训行讲话
规范选举，夯实组织基础上午，会议在庄严的国歌声中正式拉开第一阶段的帷幕，会议由党委委员柯斌主持。
宣读人员以清晰坚定的语调，郑重宣读《第十一届职工（会员）代表大会第二次会议》选举办法，内容涵盖选举遵循的公平公正原则、候选人资格条件、选票发放与填写规范、投票及计票流程等关键要点，为选举工作提供坚实制度保障。
宣读选举办法后，第十一届职工代表大会主席团及工会委员候选人、监票人、唱票人、计票人建议名单一一揭晓。随后，工作人员严谨清点到会人数并及时汇报。选举环节，代表们有序领票、认真填写、依次投票。监票人等严格计票，最终选出工会主席、副主席、经费审查委员会主任、女工委主任。这些新当选的工会干部，将为工会工作注入全新的活力。随后，主席团第二次会议顺利召开，为后续会议的有序开展奠定了坚实基础。
报告领航，明晰发展路径第二阶段会议由院党委书记王勇主持，伴随着激昂的国歌声，各项议程稳步推进。
党委委员柯斌作《工会工作报告》，全面回顾了工会在维护职工权益、组织职工活动、助力职工成长等方面的辛勤付出与显著成果，并提出了未来进一步提升工会服务效能的计划。
党委委员柯斌作《工会工作报告》
党委副书记、院长明文剑作《医院工作报告》，详细总结了过去一年医院在医疗服务质量提升、学科建设突破、人才队伍培养等方面的工作成效，同时明确规划了未来医院发展的重点方向和关键任务，为医院的前行提供了清晰的指引。
党委副书记、院长明文剑作《医院工作报告》
副院长潘希贵带来《2024年财务决算及2025年财务预算报告》，这份报告用详实的数据让代表们对医院的财务状况和未来资金规划有了全面且清晰的了解。
副院长潘希贵作《2024年财务决算及2025年财务预算报告》
各分管院长就《医院管理制度修订说明》进行了深入讲解，着重强调了制度修订对于推动医院规范化、科学化管理的重要性和紧迫性。
随后，代表们围绕各项报告和说明展开了分组讨论。大家各抒己见、畅所欲言，结合自身工作实际，为医院的发展提出了许多富有建设性的意见和建议。
党委委员柯应成宣布分组讨论名单
分组讨论
临床（医技）一组
临床（医技）二组
综合组
民主决策，共筑发展新篇下午，会议在党委副书记、院长明文剑的主持下继续进行。
首先召开的主席团会议，对上午分组讨论的情况进行了汇总和梳理。
接着进入审议决议环节，代表们以高度的责任感和使命感，认真审议并表决通过了《阳新县妇幼保健院第十一届工会委员会第二次会议决议》《医院工作报告》《工会工作报告》《2024年财务决算及2025年财务预算报告》《医院管理制度修订说明》。这些决议的通过，凝聚了全体代表的智慧和共识，为医院的发展提供了坚实的制度保障和行动指南。
最后，党委书记王勇表示，对全体职工提出了饱含深意的殷切期望，具体内容如下：一是统一思想，提振信心：摒弃消极心态，树立发展信心，以“开局即决战”的劲头，抓住2025年机遇，实现“开门红”，为全年目标打基础。二是聚焦重点，集中发力：围绕业务、管理、服务重点，明确责任与时间节点，加强督办，通过培训、改善体验等推动工作。三是强基固本，转型升级：抓好人才、质量、业务。巩固业务优势，促进临床保健融合，开展特色业务，推动中医应用，顺应转型。四是多措并举，精细管理：把精细化管理作为医改和高质量发展关键，树立标准意识，借培训、竞赛提升管理运营能力。五是转变观念，积极行动：摆脱旧思维，主动适应行业变化，积极投入工作。六是凝聚合力，共创未来：弘扬医院文化，营造干事氛围，以文化为纽带，凝聚职工向心力，开创医院新局面。
随着激昂的国歌声再次响起，本次大会圆满落下帷幕。此次会议的成功举办，是阳新县妇幼保健院发展历程中的重要里程碑，为医院在新的一年乃至未来的长远发展明确了方向、凝聚了力量。相信在全体职工的共同努力下，阳新县妇幼保健院必将在新的征程中砥砺前行，为广大妇女儿童提供更加优质、高效、贴心的医疗保健服务，守护一方百姓的健康福祉，书写更加辉煌的篇章。
（来源：阳新县妇幼保健院）
