2024年的国考、省考都基本上告一段落了，新一轮的备考期又要开始啦。最近刷到关于“大学生主动延期毕业”的话题，有不少毕业生故意挂科让自己毕不了业，点开话题之前我百思不得其解，看完才明白这是即将毕业的大学生为了多保留一年应届生身份，以便找工作或者在学校低成本全职考公，才出的下策。
这一现象确实反映了当前就业环境下的一种特殊应对方式，但它也凸显了一些问题和风险。主动延期毕业以保留应届身份可能在短期内看起来是个策略，但长期来看，可能存在一些负面影响。
延期毕业并不一定能够带来更好的就业机会。即使延期毕业以保留应届身份，但如果在这段时间内没有充分提升自己的竞争力，那么对于就业并没有太大帮助。而且，这种行为可能会在雇主眼中留下负面印象，认为申请延期毕业的学生缺乏责任感或者对学业不够认真，进而影响到求职竞争力。
这种行为也可能导致个人发展的停滞。延期毕业一年意味着错过了一年的工作经验积累和职业发展机会，这对于个人职业发展可能会带来一定的影响，特别是在某些行业中，一年的时间可能会造成较大的差距。
对于考虑延期毕业以保留应届身份的学生来说，需要权衡利弊，慎重考虑自己的实际情况和长远发展目标，不可轻易被眼前利益所迷惑，应该更多地考虑如何提升自己的竞争力和适应能力，以更好地应对就业挑战。
那么如果没有了应届生的身份，又想找有编制的公职类工作，只能去卷“三不限”岗位了吗？当然不是，或许你可以考虑一下考军队文职。
军队文职自2018年以来，今年是面向社会招录人才的第七年，招考对象是高校毕业生和社会人才，其中高校毕业生包括当年应届和两年择业期内的应届生。只要是要求“高校毕业生”的岗位，应届生都能报，不管是否是当年应届生，
从上图可以看出来，军队文职对岗位招考对象对应届生还是往届生都没有明显的偏向，考试机会还是很公平的。
军队文职是一个以工作内容为指向的考试，在招人上是很清醒和现实的，一切以你多久能上手，能不能干好为基准。对于没有标明限应届生报考的岗位，有工作经验的甚至比应届的更有优势。
军队文职，福利待遇方面如下图：
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