自傅崐萁担任蓝营“总召”以来,蓝白之间便逐渐放下彼此成见,在台“立院”之中形成合作态势。尤其是近日,蓝白“总召”傅崐萁和黄国昌持续发力,一度让绿营有着万年“总召”之称的柯建铭都深感难以招架,屡屡吃瘪不说,至今仍未看到一丝赢面。
然而,绿营面对这种双少数的情况,反而越挫越勇。先是鼓动绿营侧翼疯狂鼓吹“罢免潮”,而后柯建铭更对外放话,要在“立院”彻底终结蓝白,甚至表示必要情况下,即便动用“司院、检院”对蓝白“检视”也并无可能。
需要注意的是,尽管柯建铭接连放出狠话,但从目前情况来看,似乎对蓝白起到的威慑力竟是微乎其微。拿蓝营前不久提出的修改罢免门槛一事来说,起初蓝营为了应对绿营侧翼组织的“拆梁行动”,同时保下蓝营籍基隆市市长谢国梁,“总召”傅崐萁迅速提议《罢免法》修改草案,想要以此来提高罢免门槛。
只不过,此消息一出,白营众人却纷纷表示并不赞同。白营突然变卦,对于蓝营来说并不是个好消息。可是该提议几乎快到箭在弦上不得不发的地步,于是,7月4日蓝营首次冒险一试。
令人没想到的是,柯建铭却想出损招,不但让绿委扰乱会场秩序,更是以“锁门封窗”等强硬方式,阻拦议事人员,并达到其“杯葛”的目的。短短4天后,在蓝营第二次提议表决时,柯建铭及绿委再次复刻相同手段,为“杯葛”无所不用其极,“立院”更是重演“全武行”戏码,最终只能是不了了之。
值得一提的是,傅崐萁随即对修改草案再做变动,删去提高罢免门槛等内容。而白营黄国昌也话锋一转,对外表示支持。因此,在7月12日的“开议”中,蓝白携手以60:51这样的两度表决,终结这次“闹剧”,这也意味着《罢免法》修改草案闯关成功。
对此,绿营深感不快,更让他们不爽的是,当天除了修改罢免门槛之外,绿营也推出了多达十几个提议,但均被蓝白全部否决。在一连串挫败之后,柯建铭忍无可忍当场恼羞成怒,并对黄国昌呛声不断。
柯建铭一带头,绿委也都坐不住了,其中,吴思瑶对白委麦玉珍提出的修改“原民权益”上下一通乱批。她特别对提议中有关“嫁”到台岛后的内容进行抹红,认为麦玉珍有偷换概念,想要以此“缩短陆配入籍年限”,并指责白营暗度陈仓,连着蓝营也遭到呛声。
此外,吴思瑶光是拖麦玉珍下水还不够,竟当即鼓动起绿营侧翼,对蓝白开始“围剿”。情绪激动时,甚至还表示要将麦玉珍立即赶出“立院”,像是要以“罢免潮”对白营再度施压。吴思瑶的疯狂让白委一眼看穿其真面目,黄珊珊还在当天选择回呛。
黄珊珊先是痛斥吴思瑶抹红,刻意歪曲事实,一心只想如何更好打压蓝白,置“原民”利益于不顾,吴思瑶此举简直是在阻碍“立院”正常运作,白营对此颇为愤怒,并希望绿营能尽快出面澄清道歉。黄珊珊还强调,若吴思瑶等人仍执迷不悟,那么他们也将拒绝后续进一步沟通,免得再被绿营污蔑,更让岛内“原民”看看绿营的真面目。
无独有偶,7月15日,“立院”“开议”期间,白营“总召”黄国昌也重提修改“原民权益”一事,并痛斥绿营为力压蓝白,无所不用其极,丝毫不顾“原民”福祉,要求吴思瑶对此进行道歉。与此同时,黄国昌还直接找上吴思瑶的“顶头上司”柯建铭,称其“乔”的功力几十年来丝毫不见削弱,和王金平相比都过犹不及。
黄国昌指出,柯建铭以超高乔事能力,在岛内呼风唤雨,在“立院”内更是飞扬跋扈,如今柯建铭又使出其惯用招式,一遇到不顺心的事,首先就是疯狂呛声。此外,黄国昌重申黄珊珊之言,称柯建铭若仍执意在“立院”一直以“乔”示人,那么白营将拒绝沟通,提议更是会直接进入“表决”阶段。
之所以黄国昌如此强硬对柯建铭呛声不断,台媒对此猜测,或可能是因为傅崐萁曾表示,7月12日,韩国瑜眼见“立院”内蓝绿白三方又闹作一团,局势难以控制之际,特邀蓝绿白大佬进行商议。而那次商议的结果就是三方均对“君子表决”表示赞同,并强调不会再为了“杯葛”而上演“全武行”的戏码,尊重少服多原则,确保尊重大多数人的利益。
除此之外,傅崐萁还痛斥绿营在“立院”一直以来的双标,当他们少数时,就不断对蓝白施压,毫无休止的抹黑抹红,为己方谋求私利。若绿营多数时期,则更是肆无忌惮,想干什么就干什么,影响力无人能及。傅崐萁强调,自己不会接受如此双标的议事“攻防”。
而对于此次绿白摩擦,傅崐萁更喊话绿营,应当尽快向白营道歉,并表示,希望白营提议的“原民权益”可以维持此前的结论,让该提议顺利通过,祝愿“立院”7月16日能迎来一个愉快且圆满的假期。
即便如此,柯建铭仍不依不挠,非但没有对蓝白“总召”的喊话做出正面回应,还旧事重提,将黄国昌和吴思瑶的往事大肆宣扬并连连揶揄,更语出惊人,称“原民那么多,哪里照顾得过来”,甚至还不忘在对蓝白抹黑一把。然而,柯建铭如此猖狂叫嚣,究竟又有几人能听进去十分难评。
必须指出的是,绿营如今越是在“立院”中气急败坏,越说明着蓝白携手让他们深感不安。若绿营依旧无法扭转双少数的局面,可以预见,绿营接下来还将接连吃瘪。如果柯建铭仍沉浸在呼风唤雨的过往,最终只会是幻想破灭,自食恶果。
己经9月中旬了,小编还在讲7月份的事。