在职场江湖飘，谁能没听过几句领导的“豪言壮语”?那一个个看似近在咫尺却又遥不可及的大饼，常常让人内心五味杂陈。
可直接戳破?不妥不妥，毕竟还得在这屋檐下讨生活。别愁，今天就给你分享三招，保你轻松应对，既不得罪人，还能彰显高情商。
1、热情捧场，适度回应
领导激情澎湃地描绘着宏伟蓝图，什么“大家好好干，年底人手一个大红包，公司明年就上市，你们都是元老功臣，股份少不了”，这时候，咱可别一脸冷漠。微笑着，眼神专注地看着领导，时不时点头表示认同，嘴里也附和着：
“领导说得对，跟着您干我们有信心，这目标听着就带劲，大家肯定都卯足劲往前冲。”
这种积极的回应，既给足了领导面子，也不会让场面陷入尴尬的冷场境地。但要注意，别太过火，以免显得虚伪，火候的拿捏很关键，简单几句表达自己的支持态度就好，让领导感受到你的积极性，同时也没有过度承诺或者盲目追捧。
2、巧妙转移，聚焦当下
当领导画的饼飘在空中，不着边际时，咱得想办法把话题拉回地面。比如说，领导刚说完“等这个项目成了，以后你们就等着数钱吧，各种福利享不停”，你可以接着说：
“领导，这项目前景确实好，我们也特别期待。目前咱手头这个任务，有几个关键节点，我觉得如果我们先集中精力把这部分攻克，比如优化一下流程，就能更快地向最终目标迈进。您看是不是先讨论下这一块?”
这样一来，既没有否定领导的大饼，又巧妙地将注意力转移到实际工作上，用具体的工作步骤和问题，引导大家从虚幻的未来回到当下的任务，毕竟只有把眼前的事做好，才有资格谈以后的福利。
3、提出计划，以退为进
如果领导的饼画得太大，让你心里实在没底，不妨用这招。领导说“这个新项目做成了，你们都是公司的大功臣，晋升机会多多”，你可以这样回应：“领导，这项目很有挑战性，我也很想为公司出份力。
我初步想了下，第一步我们先做市场调研，了解下客户需求和竞品情况;第二步组建项目小组，明确分工;第三步制定详细的执行计划，每周开进度会把控。
不过在这过程中，可能会遇到一些资源和技术难题，还得靠您给我们指点和支持。”通过提出详细的工作计划，展示自己的认真态度和专业能力，同时也暗示领导项目的复杂性，不是光靠画饼就能轻易完成的，需要实实在在的资源和指导投入，让领导明白你不是盲目乐观，而是理性对待工作和未来发展，以一种委婉又积极的方式应对他的画饼行为。
职场如战场，和领导过招得讲策略。这三招，让你在面对领导画饼时，游刃有余，既不得罪领导，又会让领导高看你一眼。
