管理岗八级，伤了多少基层事业编的心
别看平日里事业编也和公务员一样俗称“铁饭碗”，但实际上，事业编远远不如公务员。就拿晋升来说，公务员干个几年不出错即便混不
上市公司老总说，成功的秘诀：先上车，再调整姿势
前段时间，因为招商引资任务，曾经对接过几个公司，其中在和一个上市公司老总聊天时，他感慨道，其实创业没有那么难，现实中很多
办公室阴招，可以不用但一定要会
办公室里总有些看不见的暗流涌动。有人为利益不择手段，有人因嫉妒暗设陷阱。以下这些招数有的是正当防卫需要，有些招数不太光明
为什么体制内45岁就基本没机会了
在体制内干到45岁的人，可能都有过这样的感受：明明还没到退休年龄，但单位里开会没人问你的意见，提拔也没你的事，年轻人喊你
直属领导告你状，名声臭了，还怎么提拔
前几天，一个网友问我：“你好，有人跟我说，我的科长在一把手面前说我坏话，我应该怎么办？”今天我就以我对这件事情的理解和这
公务员系统中，提拔、进一步使用、重用有何不同？
日常生活中，我们经常看到领导干部提拔、进一步使用、重用这样的消息。公务员体制内，提拔、进一步使用、重用是干部任用中的三个
职场上，你越优秀，别人越讨厌你，原因扎心但很现实
在职场上，很多人有过这样的困惑：当你处于最底层时，身边有一帮同事朋友。但你越拼命往上走，越能感觉到原来身边的那些同事开始
发现一个奇怪现象：为什么年轻干部都不愿去组织部了？
曾几何时，“跟着组织部，年年有进步”是体制内一句很响的口号。作为体制内管着干部选拔、晋升的“核心枢纽”，组织部一度是很多
退休时可以一次性领取职业年金吗？
前几天，一个粉丝说自己刚入职的单位实行“五险两金”，他说“五险一金”自己很熟悉，“两金”自己不懂，经过询问才知道还有第二
报复一个人，不要明着来，做好这几点，让他后悔莫及
生活中，很难事事如意，在竞争残酷的职场上更是如此。在单位里，有些心地不善的人，没有最起码的做人底线，在他们眼里只有利益，
职场上，学会释放攻击性
职场上老好人不多，因为老好人经常吃亏：领导习惯性把别人不愿接的哭活累活给你，因为只有你这个老好人会老老实实接过去，而且不
领导安排“不合理”工作，别硬刚说：“我不干”，高情商这样做
在职场上，很多人都曾遇到过这样的困境：领导突然给你安排一项看似不合理或者难度很高的工作，让你很为难，直接拒绝怕得罪上司，
同事坏到骨子里的具体表现
职场里有话当面说的同事不让人讨厌，哪怕与自己起个冲突也只是意见不同，不算什么大事，而那些看起来表面和善，背地里却坏到骨子
事业想干大，最好的生活方式：远离熟人
你有没有发现，那些真正把事业做大的人，他们会尽量远离熟人。他们很少参加同学聚会，不热衷亲戚聚餐，甚至连家族群都常年静音。
看清年终考核的本质，你就不会那么在意有没有评上优秀了
年底考核一到，单位里总是多少平添一股说不清道不明的焦虑。有人盯着电脑反复刷新邮箱等考核结果，有人偷偷打听同事的评级，还有
二级主任科员的隐藏好处，很多人不知道
二级主任科员作为正科级职级的起点，常被视为“过渡性岗位”，很多人因其是“虚职”，而瞧不上二级主任科员。实际上，二级主任科
我在体制的日子：不要过分在意领导
体制内，领导对下属的晋升提拔，起着决定性的作用，尤其是一把手领导。因此，一些人把领导当祖宗供着，百依百顺，言听计从。 我
机关事业单位视同缴费年限，对退休金影响原来这么大！
前几个，看几个退休的干部在广场公园正聊着退休金的事情。结果几个人聊起自己哪年开始上班，现在自己的退休金是多少多少，至于怎
原来聪明员工都是这样离职的
打工人摸爬滚打这些年，我见过太多人离职时摔键盘的、撕破脸的、被坑到社保断缴的...今天冒着被HR咒骂的风险，掏心窝子说点
能考上公务员的，多半是这3类人
有人问我，公务员考试百里挑一、千里挑一，能考上的人是运气好还是有关系能操作？其实，能考上公务员的人，是在千军万马里杀出来
