有些道理你可能听说过很多遍，但并没有放在心上，因为打心眼里就觉自己不相信。因为不相信，所以再好的“金玉良言”也只不过是耳边风，左耳进右耳出，绝不往心里去。所以听课也好，看书也好，并非是别人讲得不好、书写得不好，关键是点燃你心中的那根蜡烛没有。你相信了，你就开悟了，心中就敞亮了，否则再好再多也是白搭。

世上那么多真理，你不可能每一个都知道，知道的也不会每一个都信，相信了的也难以真正去践行。有一种经历很有趣，在某一天某一个时刻，你突然在书上看到一句话，或者在音频里听到一段话，像突然一个雷击劈向你的脑子，感觉与今天发生在你身上的事情印证了，于是你恍然有悟，点头称是。

比如我今天悟到的一个道理——老实说，今年我很有几个感悟。也许是年龄到了，四十多岁，真的是“四十不惑”吗？年轻时不断经历，没有开悟，因为自己不屑于“悟道”，以自己为中心，以自己的浅薄为“道”。这不正是任性而为吗？现在想来当然是荒废时光，肠子都悔青了。悔的是时间啊，那流逝的美好岁月啊——岁月美好，但从那岁月里走来的我却做得不好。

言归正传，我悟到一个道理——人要想把工作做好，最基本的就是要投入更多的时间。多么朴素的道理啊，几乎成了正确的废话。但于我而言，却有非常大的意义。因为过去我认为生活和工作要分开，在空间和时间上都要分开，最重要的是在思想、感情和人际关系上要分开。于是我期望稳定的、有规律的工作，期望下班回家不管上班的事——最好不多花一分钟在上班时间外的工作上。但事实上，工作和生活根本分不开，越是远离体力劳动的岗位越是如此，越是高阶的管理者越是如此，老板为最。

过去我也认为家庭和事业要并重，但事实上这也难以做到。家庭当然重要，那是我们永远的挚爱。但是，如果想兼顾家庭，工作必受影响。一样的道理，如果你是流水线上的工人，这种影响便越小。但如果你成为企业的管理者，要想把你的职业生涯经营得更漂亮，那就难以做到平衡。因为时间只有24小时，做了这样就没有时间做那样。你的精力也只有那么多，好比网络带宽只有1M，用一部分少一部分。

我据此而想到另一句话：你不可能与别人做一样的事情，还期望着获得比别人更多的收获。为什么一段时间里我的工作没有起色，我现在找到原因了，还是因为我投入少了——投入的时间和精力少了。半年以来，为什么我又觉得工作起色很大，慢慢变得得心应手。原因恰好也是我花了更多的时间加班——是的，加班，自觉地用更多的时间去摸清工作的具体情况，去与同事沟通问题，去写汇报材料，去现场调查研究。慢慢地，觉得自己的状态又回来了，自信也回来了。

所以，当然偶然听到一段音频后——更像是对我这半年时间的一个总结，明确了也坚定了我的看法。再引用一句话：你的注意力（时间和精力）所在的地方会产生成果。二十年职场生涯，一个提高工作成效的最简单、最朴实、最有效的方法——多用点时间、多花点心思！