华为前员工爆料：夫妻俩一起被裁，身上还背着房贷，工作4年，一起清零了，下家必须去国企央企了！
正规企业对于办公室恋情是持反对意见的，对于企业来说不是因为不近人情，而是有太多活生生的例子摆在眼前，不得不学会改变。
看似不近人情的一条公司规定，包含了多少公司的辛酸与无奈。在企业中，年轻男女每天朝夕相处，产生感情无可厚非。但产生感情之后，在工作当中就有了许多不便，间接影响了同部门的其他同事，所以一家公司为了持续发展也就颁布了这么一条看似不近人情，实则是保护所有人的一条规则。
网上有一位华为前员工发帖表达，公司由于自己不续签合同，导致她老公也跟着被裁员，这个帖子一发出来引起了各方外界的注意。公司有权因为夫妻两人有一方不跟公司继续签约而开除另一方吗？
从人性角度来说，公司其实不应该因为是夫妻在同一家公司上班而像如临大敌一般。尤其是在有一方突然提出离职的时候就急着处理另一方，无形中表达出一对夫妻在同一家公司就应该是共同进退。
但是，从另外一个角度去考虑，夫妻在一家公司上班的风险太大，如果出现公司不及时发工资，那就是夫妻双方共同承担费用风险。假如夫妻两在不同公司，就可以减少这样的风险性。从华为前员工发的帖来看，他们夫妻双方共同承担了，其中一方的错误选择而带来的不幸。而像华为这样的大公司竟然也会有这么不人性化的一面。
所以，从侧面也能看的出来，连大公司也忌讳公司的夫妻档。
在社会发展中，很多企业都严令禁止办公室恋情，但也有例外对这方面不那么严格管控的公司遇到办公室情侣。对于同办公室的员工其实多少都会有到一些影响，这还只是平常情况下，假如两人吵架之后，会把私人情绪也带到工作中来。同一个办公室的其他同事，在情绪上也会受到相应的影响，加上工作对接时，刚巧需要在情侣两人之间传递消息，也会成为一定的阻碍。
而正规的公司为了避免员工之间感情用事，直接明令禁止公司恋情，一旦发现就只能二选一来避免之后不必要的麻烦。
有过来人献身说法，交往同个办公室的对象，之前是甜蜜大于困扰的，但随着时间的深入，办公室恋爱的弊端也就显现出来。有时候同事遇到什么事情碍于你们情侣之间的关系选择避而不谈。无形中拉远了跟公司里其他同事的关系。
在之后的交往过程中，男方提出离职申请，在交接工作的过程中还是不断对女方讲述公司的坏话，从而影响了选择继续留在公司的女方。假设被有心之人听到他们的谈话，只会觉得两个人都对公司心生不满，从而考虑是否把愿意留的那一方也给劝退。
这样一思考，就觉得为了对方而丢了工作，未免有点得不偿失。
看似夫妻两人在同一家公司，让人羡慕，但是只有经历过的人才知道，夫妻两人在同一公司同一补贴基数就跟其他人相差了一点。还有一种情况假如公司效率不好，要降低工资，那么两个人都是同时受到降薪处理。
再有一个，如果有一方离职了，而留下来的那一位，在工作中都会受到潜在的影响，未来的工作中处处受限于人。
所以很多聪明的夫妻就不会考虑要在同一个地方工作，这样就可以在很大程度上避免了一旦受难双方一块受罪。
对于任何事，我们都不能只看坏的一面，毕竟一把刀都有两面刃，更何况是其他事。假设我们带着负面的眼光去看待办公室恋情，我们只能看到它有缺点的一面。如果我们换一种角度去看待问题。那自然所呈现的那一面也就有所不同。
但公司对我们员工而言是工作的地方，我们要在不违背意愿的情况下，优先选择工作。这样可以避免了许多不必要的麻烦。所以，我们要先提升自己，对于恋爱，等能力足够强大了，也就无所畏惧。
胡子
国央企只招应届毕业生。
zxxzxxzxxz818 回复 11-17 19:48
大把的社招[笑着哭]
往后余生 回复 zxxzxxzxxz818 11-25 15:33
社招的是市场化国企，俗称假国企
嘟じó♥の嘟
华为技术员普通员工最多让你干8年就回家了，除非是领导或者是人事，财务这种，能干的时间长，做技术的就8年[笑着哭]
至死不渝 回复 11-17 13:59
你咋不去北京买四合院啊，去上海买汤臣一品啊，净挑贵的地方买[抠鼻]有意思吗？也没见香港的公司员工工作几年没买千尺豪宅，就在网上bb的啊
用户11xxx69 回复 11-18 00:47
…才啊，就很灵性活泼了[得瑟]
用户54xxx45
去的了华为，央国企你是去不了的，醒醒
秋天的回忆 回复 11-15 00:27
你以为你是女舰长啊[得瑟]
zxxzxxzxxz818 回复 11-17 19:49
国企一样招聘社招[笑着哭][笑着哭]
用户12xxx77
华为、腾讯、阿里，你们的员工炒房的时候就该想到这件事！我早就劝过你们，不要和蝗虫一样，去到哪，就把哪的（经济）生态捣毁掉！
秋高云甜
放屁，想出来的，根本没有这样的事
寡人与你拼了
央国企是该你的还是欠你的，非要低三下四接盘华为淘汰的？大巴的清北毕业生，常青藤名校顶级人才都排着队等着进呢，招你们两个华为淘汰的三四流工人？
353222885 回复 11-12 14:09
向社会输送人才
雨一直下
估计黑华为，汉奸。华为怎么辞退国内员工。
十月泉 回复 11-17 02:13
华为末位淘汰的中层为主。技术人才都基本是6年少部分是十年。就是你毕业有干劲的6年会给你一线部门。然后两三年在二线升上去留升不上差不多给钱让你走。升上去带项目两年就开始了严格考核
紫风 回复 12-03 16:27
是她不续签合同，不要说华为这样了公司的，我公司小卡拉米公司一个员工（技术岗位）没签合同，技术没有说的那么牛逼公司不要，劳动局投诉赔5W，华为要赔多少了[笑着哭]，为什么要冒这个风险
黑暗之心
华为出来的都可以开军舰么，呵呵呵
用户98xxx44
拒绝购买任何35岁就炒掉员工的公司产品，这种压榨行为是一种社会毒瘤。如果所有公司都效仿，这绝对是一个社会灾难
倍爽
在华子上班二三十岁用死你。到了快四十岁了。精力下降。加不了班熬不了夜一张解聘书送你回家。你要想反抗。就送你你一副银手镯去吃国家饭。这样的事不是没发生过
用户10xxx45
华为没有四年这种说法，8年也是普通人一辈子赚不到的。
qinjing
万一一个在财务，一个在其他岗位，那不是便利了
人生无常时刻易命
我秦始皇，我还活着。谁欲要封侯拜相，明天给我转账，寡人急需征战世界的启动资金。
神经蛙 回复 11-10 15:38
我 盘古 打钱
用户13xxx16
歌颂华为，歌颂他的仁慈和爱心
用户10xxx80
拿3000工资的在讨论拿100000工资的怎么办[笑着哭]
用户10xxx69
哈哈哈
用户10xxx21
看来打工也不错不打东家打西家的
蕓笑風
意思就是进公司就不能有七情六欲了，看到舒服的都不能有反应，有反应就是错误的。
城主
被渣男甩了就想找个老实人嫁了
微笑
国庆央企有几个工资高的，够还房贷吗？小编真能编
用户39xxx58 回复 11-28 20:27
国企央企的人不活了？
微笑 回复 用户39xxx58 11-29 07:14
当然活啊！我们这些快退休，一月刚刚4000元，年轻人下了班送快递，跑滴滴，为了还房贷，养孩子，补贴家用，年轻人辞职的也很多。
不眺望看不到美景
我就想知道赔了多少，不要只说裁嘛。看看四年能拿多少分手费
胡锦
国企央企的工资你怕是看不上的，真的
风力发电机
华为是害国还是爱国？！？！
da_764hh
以前吃燕窝，现在吃点排骨汤也还不错，比起一辈子就喝白稀饭的也是强不少
阿克海姆疯人院它爹
啥都想最优化，打不了一点逆风局
闲心散人
啥都蹭热度
依依
编