Hi，大家好，我是晓眠。
今天继续聊聊打工人。
你准备好做一个打工人了吗？
机灵一点，在新的环境中一定要保持观望。
在你不熟悉整体情况之前，一定要随时观望，这时候“随波逐流”就不是贬义词，而是保命的安全词。
眼观四处，耳听八方。不要等失去了，才后悔自己的愚笨。
为什么这样说，因为我后知后觉发现公司的加班现象，在自己准备勉强妥协之前，就被老板狠狠盯上了，然后无情劝退。
对于这份三天的工作，我是愚钝的，像打游戏还在新手村。
第一天，下班过了一会我就走了，没有发现什么端倪，坐电梯和行政小姐姐一起下去的。
看到很多人没走还问了行政小姐姐，她告诉我是弹性上班时间，我还信了，因为看到早上很多人都来的很晚。
第二天，晚上八点发现，同我一起来的新同事在群里发工作文件，请领导批示，于是发消息问了一句是不是在加班。
结果，一问一个不吱声，她告诉我，大家都在加班，只有行政小姐姐和我走了，她这两天一直在加班，都是九点多再走的。
我瞬间慌了，原来只有我没有加班，更何况是作为没有经验的新人。
不久之后，又看到我的带教同事发了一份文件，内容是我应该完成的任务，她向领导批示。
我赶紧问她，哪里还需要修改，我来做。她回答我，等领导回复了再说。
顺便问了一下加班的事情，她告诉我，任务没完成，就要留下来完成工作。
当天晚上，我就焦虑得睡不着觉，内心很纠结，然后说服自己，明天晚上加一会班。
因为害怕失去这份工作，我妥协了。
第三天，我和前两天一样，到的很早，是第一个到的。下午，主管来上班了，一来就叫了我和带教同事谈话。
接下来就是一些批评，问我工作进度怎么样？说我对工作没有规划，三天了还没写出一条能用的文案。
这其中的原因有很多，作为新人不熟悉情况，对于陶瓷茶器行业一窍不通，包括老板制定的繁琐的工作流程等等。
当然，我没有产出一条文案，这是不争的事实。
一顿输出之后，问我想怎么办？
我能怎么办？意思不是很明显了吗？
前两天没有加班，又是新人不熟悉工作，所以我工作进度很慢，还没有做出一条文案，所以觉得我不行来劝退我了。
我积极地询问劝退的理由（虽然心里清楚，最大的问题是没有加班），却还是妄想从这个上位者身上，给自己总结失败，涨经验教训。
但最可怕的是遇到了否定型的老板，无论你说什么，他都下意识地说：“不是的”。对于这样的人，有时候也挺无奈的。
最后，他以一个过来人的姿态告诉我：“我不会过分去苛责一个刚毕业的学生，我给你的建议是，你现在需要转换角色，转变成职场人的角色。”
他说的没错，出了社会就是牛马，老板想你成为什么样，你就得成为什么样，这就是转换成职场人的角色，
就是要懂得取舍，服从规则，还要读懂老板的心思，拿一份报酬，就要干好一件事，当好一个对老板有用的牛马。
所以，最后这份工作干了三天，换来的是警醒我：转换角色，转换成打工人的角色，准备好心甘情愿当牛马！
最心痛的是，当时我天真地以为这份工作能干下去，前两天晚上在附近找房子，为了通勤能快一些。
第二天晚上，还付了一个房子一千块定金，结果第三天就被劝退。工作没着落，生活资金链断裂，支撑不了房租，决定不租。于是好说歹说，才退了一部分，损失六百。
最后，因为刚毕业没存款，生活成本太高，暂时负担不起，选择离杭去别的城市另寻机会。
在没有完全了解工作情况之前，盲目地进行长远规划，对突发事件也没有足够的经济能力去应急，最后狼狈离场。
这都是惨痛的教训。
所以，我想说，“在没有足够强大之前，千万不要轻易放弃任何一份工作，不要放弃那微薄的工资，特别是和我一样刚毕业，身上没有足够的钱去支撑自己长时间找工作和生活的人。
先活下来，再去打怪升级。一步一脚印，不要着急，不要焦虑，一切都会好转的！这是我对各位新手打工人的真诚建议。”
最后，希望现在的你，已经成功变成一名合格的打工人，祝愿大家工作顺利，薪水加满！
