25届秋招真的回暖了?说这句话的都是哪些人

科技人鱼皮 2024-08-28 17:32:35

大家好,我是程序员鱼皮。最近在网上看到了不少说 25 届秋招回暖的帖子,比如下面这个:

看到这种帖子,我从来都是抱有质疑态度的,因为现在互联网信息失真太严重了,很多信息都是主观发布的,缺少客观事实依据。

如果你在网上搜索一下,看到更多的应该是下面这种帖子:

评论区:回暖?回暖个 P!

我们不妨思考一个问题:说 25 届秋招回暖了的,可能都是哪些人?

求职顺利、找到工作的求职者为了吸引更多学员,有意宣传 “秋招回暖” 的培训机构被企业放出的招聘信息或者网上 “回暖帖” 影响的从众者想借机炒热度的自媒体博主

那反过来,说 25 届秋招更寒了的,大多数也是目前还没有找到工作的同学。

可别忘了,绝大多数同学只参加过 一届 的秋招!没有过去经验的对比、也没有客观的数据支持,哪里来的 “更寒” 或 “回暖” 呢?

大多数同学不过是 幸存者偏差 ,你求职顺利,对你来说就是 “暖”;你求职不顺,对你来说就是 “寒”。

不过有一点可以肯定,时代变了!互联网时代,信息的传播速度和广度远超以往,其中很多信息强调了社会的竞争、危机和压力,尤其是负面信息会被放大,导致现在大家本能地失望和焦虑,这是很正常的。

扯了半天犊子,说白了,我就想表达一点:无论冷暖,不要在意,坚持做好自己的事,每天进步一点点,才能成功。目前秋招才只是刚刚开始,有在网上抱怨和焦虑的功夫,不如多刷一道题。

下面鱼皮给大家分享自己秋招期间,每天坚持在做的几件小事。每天花的时间并不多,但坚持下来效果惊人!尤其适合自制力差、老想躺平、缺乏学习动力的同学。

秋招每日进步一点点

以下是对你提供内容的进一步完善,保持了轻松的口吻,希望能更贴近现实生活中的体验和感受:

1、每日做规划

我在求职的时候,每天都会把自己的学习、工作、求职计划列出来,再拆解成具体的 “小目标”,比如:

花 20 分钟阅读接口文档花 20 分钟刷一道算法题花 20 分钟学一个小知识

多做计划和拆解,大事化小、小事化了,这样你不会觉得工作无法展开,可以立即行动。就像玩黑神话悟空,刚开始就让你打 BOSS,可能非常吃力,死几次就被劝退了;但是如果做好计划,先打小怪升级,就不会很难。

而且每完成一项小目标,我都会打一个对钩 ✅,来给自己增加成就感。特别是当看到那些完成目标的小勾勾越来越多时,那种 “打卡成功” 的感觉,真的会让你持续保持动力。

2、每日自我介绍

求职时,自我介绍是面试中最常见的环节,也是给面试官留下第一印象的关键。我做过几十场模拟面试,说实话,候选人的自我介绍和最后的面试结果基本是一致的。刚开始自我介绍就 “磕磕巴巴”,后面的表现也不会很好,因为显然就是没准备到位。

所以,每天要花几分钟练习一下自己的自我介绍,先写成文字版本,边写边说,尝试不同的表达方式,找到最自然、最自信的版本。你可以在镜子前练习,或者录下来自己看。每日不断优化,等到真正面对面试官时,你就会自然而然地展示出最佳状态。

鱼皮也给大家分享过如何做好自我介绍,面试前最好阅读下 这篇文章 。

3、每日一题

八股文、算法题基本都是面试必问的,所以必须要刷题。

哪怕你不想学习,咱要求也不高,每天刷 1 道题,也比不刷要好。

刷题也是有技巧的,我的建议是多看评论区、多自己写题解。鱼皮当时刷题就会在评论区写题解,其他同学看到可以针对我的题解提供建议和补充,还会给我点赞,激励着我去刷更多题,也从此养成了知识分享的习惯。

别觉得写题解麻烦,同一道题目,每个人的理解不同,写题解的过程就是在帮你 找到最适合自己的理解方式 。哪怕只是简单的几句话,就可以帮你整理思路、加深理解,而且你还可以积累一份属于自己的 “面试题解宝典”。

4、每日打卡

学习环境是很重要的,一个人坚持不下去的时候,就需要赶紧改变学习环境,找到一个正能量的群体,一起坚持学习。

你可以在网上各种程序员社区找到一起学习的小伙伴,注意是 一起学习的 ,而不是一起抱怨的。我自己的经验,当你遇到一个负能量满满的人时,请尽快远离他,正所谓近朱者赤近墨者黑。

鱼皮自己运营 编程导航 社区两年半了,明显感受到学习环境的重要性,大家可以多在社区里跟其他同学一起打卡分享每日的学习记录,互相学、比着学。就这么说,但凡坚持连续在社区里打卡超过 3 个月的同学,没有不上岸的。

每天分享一下学习进展,交流一下心得,哪怕只是简单的一句 “今天又搞定了一道难题”,也会让你感觉这个过程不再孤单,学习也不再是“一个人的战斗”。

如果你发现自己今天打卡时什么都写不出来,那么大概率又是躺平的一天了,这个状态在求职过程中是极度危险的。

5、每日优化简历

秋招是个持续的过程,写简历不是一蹴而就的,我看到一些同学一个月前和一个月后的简历一模一样,一直没有进步,那投递的回复率又怎么会有明显的上升呢?

秋招期间,你一定是在持续学习进步的,所以建议是每天花点时间优化一下简历内容,包括调整措辞、补充最近完成的项目、最近学到的知识点等等。你会发现这个过程不仅仅是在 “打磨简历”,更是在整理自己的思路,为面试做准备。等你真正面对面试官时,你对自己简历上的每一项内容都能信手拈来、游刃有余。

鱼皮之前在模拟面试的过程中就遇到了一位学妹,我问她简历上的项目时,她自己竟然一点儿印象都没有???这就很离谱了。

6、每日投递

求职是需要运气的,可以说是个 “概率游戏”,记得坚持每天投递几份简历,不要把鸡蛋放在一个篮子里。即使今天没有回音,也不要气馁,每次投递都是增加机会。

当然,这个过程也是要记录的,如果一直没有机会,需要重新审视自己的简历、以及平台上的招呼语。尤其是别使用 “在吗?”、“请问贵公司需要人吗?” 这种和蔼可亲的用语,要多换位思考一下,招聘方可没有那么多时间跟你多轮对话。

7、每天一个知识点

我当时在腾讯入职培训的时候,有一位游戏开发大佬曾经分享过:我每天早上来到公司,都会看几篇资讯和技术文章,这个习惯坚持了很多年,让我始终走在技术前沿。

公司当然喜欢追求新技术的同学,可以为公司带来更多突破的机会。尤其是还在校招阶段的同学,知识面往往只局限于网上的教程,多一点儿都不了解(我说的没错吧?)。所以每天抽 20 分钟学一个知识点,带来的进步就是飞快的,比如看技术分享类视频、直播、文章等。一个月下来,你可能就掌握了 30 个新知识点。到面试的时候,你会发现自己能跟面试官聊的东西更多了,尤其是面试官说出一些 “高大上” 的技术名词,你也能轻松理解。

举个例子:什么是 SPI?

还不了解这个 Java 重要特性的同学,抓紧 看文章 去学吧!

8、每天一个灵感

每天学习过程中,肯定会有一些突然冒出来的灵感或者感兴趣的知识点,别让它们溜走,赶紧记下来。

像我在刚进腾讯的时候,同事们开会时说的很多专有名词我都听不懂,什么 oCPX、DMP 之类的,但我会立刻用手机或电脑记录下来,有时间就挨个去查询了解清楚,这样进步是飞快的。

尤其是对于在实习或者已经工作中的同学,别人不经意间说的一个内容能被你记住,下次别人不用重复跟你解释,这是很加分的,细节决定成败。

OK,以上就是本期分享,虽然听上去都是一些方法论,但也是我个人的经验之谈,别小瞧这些方法,每天坚持做下去,21 天后若能养成习惯,你就会发生巨大的蜕变。

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