在面对美国指控时,中国公司宁德时代发布了一份声明,称美国立法者对该公司强迫劳动的指控毫无根据。然而,这条消息发布不久,网络上就流传出一份文件,内容显示宁德时代号召员工“奋斗100天”。
文件内容如下: “同志们,新能源乘用车市场的渗透率首次突破了50%,但市场环境愈发复杂,竞争也日趋激烈。为了更好地完成组织的任务,加快各项工作的推进,公司号召从今天起,进行为期100天的奋斗,我们团队每天要多投入一些时间,练好基本功,践行公司修己、达人、奋斗、创新的核心价值观。
平日(周一至周五)需在18:12之后继续工作;
周六安排正常工作(至少8小时),周日休息;
JG7至JG8级员工请假(包括9点之前)需经主管审批,JG9至JG10级员工请假需经高级主管审批,JG11级以上员工请假需经高层领导审批。 简而言之,就是号召符合条件的员工,从6月12日开始,实行从早8点到晚9点的996工作时间,一周六天,连续奋斗100天。
此外,文件还补充说明:外籍员工可以根据自己的意愿自由选择。 这一点非常有趣,前面明明说是“号召”,后面却提到“外籍员工不用强制”,这难道不意味着所谓的“号召”其实是强制性的?
这已经不是宁德时代第一次发出“奋斗100天”的号召了。早在2022年,宁德时代就提到过:奋斗100天已经成为常态。
尽管宁德时代声称这些加班安排是自愿的,但许多员工却觉得实际情况与公司所说的并不一致。一位匿名员工透露,尽管表面上是“号召”,但事实上不参与加班的人会面临来自上级的压力,甚至有可能影响绩效考核和晋升机会。这种情况下,大多数员工都会选择遵从公司的安排,以免受到不利影响。
在全球市场竞争日益激烈的今天,企业的声誉和员工的满意度同样重要。宁德时代如果能够在这次风波中吸取教训,进行有效的整改,不仅有助于提升公司的形象,还能为其未来的发展奠定更加坚实的基础。
多点留意你就会发觉,对本国人最狠的企业就是本国人开的企业…[得瑟][得瑟]
钱到位了也不行,人除了钱还有别的事可以做。
何止一个宁德时代
关键他没提加班费啊,反正我们公司加班都白加,
中国企业利润来自员工的待遇,公司越好,员工待遇越差,
这种公司在国外就会被踢出供应商名单
35岁后才发现,奋斗的钱,都给了医院
顾左右而言他。重点是开多少钱,一个月十万别说896了。你让我住在生产线上都得。
我们这边15元一小时,7:55到21:30,双休,是每个月休两天哦。
给企业家加班都是自愿的!
兄弟,跟着哥好好干,年底哥给你娶个嫂子!
大陆企业都是这个样,拼命加班,拿得还没有在大陆的欧美企业工资多。苦的是基层劳动者。我们的普通大众是最善良勤劳的一帮人
工人就喜欢自己人卷自己人,明明应当联合起来争取权益的。本质不是上多长时间班,本质是工人不参与社会产品剩余价值的再分配。也就是说我就是上班拿工资,至于你的企业有没有利润和我没关系,又不会分给我。
只要工作超过8小时,有加班,就是强迫劳动行为,别说什么自愿有加班费
全月无休两班倒,美其名曰涨工资了[笑着哭]
自愿,钱给到位
我就问一下,国内哪个生产企业一线工人只工作8小时的?百分之95的企业都在压榨员工
劳工是自愿的,有献身精神。值得表扬[呲牙笑]
就这种公司麻烦,请了假费劲。这个签字,那个签字。所以我现在变成临时工了,上一天给一天钱。想休息就休息。[得瑟]
这自媒体写手挺配合美国的[横线脸]
员工自愿不要钱工作[得瑟]可歌可泣
有组织的搞中国科技企业
[笑着哭]
超过5天8小时都属于强迫劳动
工会不到位[笑着哭]
没有影响 反正底层普工都是十几个小时
最反感那种请一天假假拿加班时间来抵的公司,上天班100,请一天假就少了300,比亚迪尤其
中國人的財富是幹出來的,歐美的財富基礎是掠奪而耒的,在中國你想不勞而獲是不可能的,你看哪國好可以去那國,不要感覺那麽危曲。
每天加班不得超3小时,每月加班不得超20小时。 劳动法规定的
在国内的企业家是资本家,外资资本家是企业家
两班倒的一个月也就四千多块钱,玛德,现在钱不好挣啊[哭笑不得]
这些是工程师都有幸苦费的,苦了是下面的跑腿的,被迫加班拿的钱还不如他们
还有人惦记八小时双休法假呐
世上无难事,搞笑天天有。
早8晚9不是896吗?怎么是996?
二鬼子嘛 企业家嘛~很正常
要不是这个小编有问题,就是宁德时代这家公司绝对有问题[静静吃瓜]
配合美国的无耻自媒体?
所以德国老板说竞争不过中国人!
才896吗?我基本都是897都没说什么呢!
听说jg7以上加班是没有加班费的,而jg7以下是有的,但是这次是要求jg7以上的加班,所以没有加班费,同时因为jg7之下的加班要加班费,所以公司限制jg7以下加班。所以你们看到的,要求加班和要求不加班,是同时发生的其实,主打的就是一个词“奉献”[得瑟]
一个记者问一位领导,你最讨厌什么样的员工,领导说我最讨厌没有房贷的员工,记者问为什么。领导说我骂他,他竟然敢还嘴。
月休两天,只让加140[呲牙笑]其于你自己下早班, 唉!没以前好,在忙星期天都放一天假。越是好厂越不放假,机器一停一天省失好几万,机器不坏不停工[呲牙笑]
奋战100天内外员工有别?
给加班费怕什么?现在很多企业订单越来越少,不要说加班,连正常的上班生产都满足不了了,上两天休两天的,一个月休十几天的,个个月都是拿底薪,然后公司还把以前的那些奖金和补贴都减了甚至取消了,目的就是想逼你们走人公司不用赔偿。现在还能加班我觉得是好事,当然前提是给足加班费
工厂计件的工作算不算加班?肯做的人都是奔着加班去的。
人心向善才能得到各方面尊重
呵呵,
周六保证不休息,周日不保证休息。
顶
其实待遇比大多数都要好。多关注下黑心工厂
中国人专门坑中国人
给到位了,没有说的,不想上,就换工作
不想加班的另找工作,把这个工作让给想干的人干,这不就皆大欢喜了?
钱到位就行
跟月休两天的那些比起来,良心多了,在国内,进工厂干的不要指望965,还有一些黑心私人厂,一天都没有休息,请假扣钱,干的了就搞,搞不来就走人
中国大陆人开的工厂大部分是时间最长最不自由的
不管你们愿不愿意勤劳,我一定要让你们勤劳。
每天工作十小时,一周必须自愿加班一天,临时加班不算加班费,工资是国家规定最低标准加奖金,所谓节假日三薪只是一个笑话
有水平的都尽量去外企工作吧!
在榨取剩余价值这一块,国内资本家是把资本论吃得透透的。
只要钱到位当牛做马无所谓,
丰田说,我们没坑中国人,是中国人坑中国人
企业的利润99%来自对员工的压榨
祝尽快倒闭。
最可笑的。不加班的收入养活不了一个家
我这边的宁德河南 广西的女孩子挺多的
这些资本在洋人面前卑躬屈膝,对自己的工人就敢如狼似虎
希望这样的公司都倒闭
不同意,一个字送你[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
付了钱什么叫强迫?
[开怀大笑][开怀大笑]待遇好的一般都是外资,港资台资,跟国企差不多
恕我直言,“实行从早8点到晚9点的996工作时间”这不是996好吗?这比996狠,996是早9点到晚9点。
我是自愿加班的,不加班那点工资自己都养不活。
明确说明了要来上班必须加班 不加班的别来上班
我一直都是896啊,不加班浑身不自在,干十年了
所以他们说支持国货我就听听[得瑟]
奋斗吧!没有价值的直接淘汰!
别让这种劣币驱除良币的事持续发生
两年奋斗了7个100天[得瑟]
被美国带偏了呀,美帝这个祸害
给钱不?
良心啊,就这样的工作条件还不知足?我这里就五一劳动节放了一天,第二次放一天假都是一个半月后的端午了,本来端午说赶货要加班,我还是厚着脸皮去申请不加班的呢,做人要知足哦!
对新能源行业来说896算是良心企业了,
曾经制衣厂每天加班10点一个月休一天,有一个月赶货端午节放半天,现在好多制衣厂都这样[抠鼻]
垃圾公司!
别挂到风口上了哟、这公司是搞啥的?
他这是想白嫖加班
我tm是在乎加班吗?我在乎的是能给我多少加班费!
吃得苦中苦,就会一直吃苦![捂脸哭]
其实福利给到位!什么都好说[呲牙笑][呲牙笑]
人家是自愿的!我拦都拦不住!
896算个屁,797的人多的去。
不愿意的可以走人
喜欢加班的还是大多数人
这是很多年青人躺平的主要原因,政府应该管管了
我们为了抢占市场人都拼了。[得瑟]
爱干就干,反正有的是人干
挂羊头,卖狗肉
别他妈鸡汤,按劳动法,规则去做。