9月份开始，天气将逐渐转凉，新的开学季也将从这一天开始。从这一天开始，部分工资、医保也有新的动态，个个蛮重要，一起看看。
工资方面最低工资，是劳动者的保障，由于经济发展水平不同，全国并没有统一的最低工资标准，各省市可根据本地情况来决定本地区的最低工资标准，并根据经济发展水平和在职人员工资情况，在合适的时间对最低工资标准进行上调。
根据湖南省人社厅发布的《关于调整2024年最低工资标准的通知》，从9月1日起，执行新的最低工资标准。
新最低工资标准是多少？和老标准相比，涨了多少呢？
调整后的最低工资标准有三个档次，每月标准分别为2100元、1900元、1700元，如果是非全日制劳动者，小时工资标准为21元、19元、17元。
湖南省上一次调整最低工资标准是2022年3月份，2022年4月开始执行，三个档次的最低工资标准分别为1930元、1740元、1550元，最低小时工资分别为19小时、17小时、15小时。
新标准分别较老标准上涨了170元、160元、150元，2元、2元、2元。
今年以来，已经先后有辽宁、黑龙江、江苏、浙江、江西、河南、湖北、宁夏等8个省份执行新的最低工资标准，加上9月开始执行新标准的湖南，共有9个省份在2024年调整了最低工资标准，这样大范围对最低工资标准进行调整，对低收入群体来说是一大福音。
医保方面医保和社保不是一码事。
社保通常包括基本养老保险、工伤保险和失业保险，这三种保险由人社部门进行管理。
医保由医保局进行管理。
不过，社保和医保缴费基数通常是一致的。
从2019年开始，各省市社保缴费基数开始采用上年度全口径城镇单位就业社会平均工资。而各省市医保部门也采用全口径社平工资作为缴费基数。
随着时代的进步，人们健康保障程度逐渐加强，参保人员的医保待遇更进一步。
2024年9月开始，福建、陕西两地开始将辅助生殖技术医疗费纳入医保报销管理，这对于“想生而生不出”的适龄人员是一个巨大福音，将因此节省一笔医疗开支。
到目前为止，全国31个省市，已经有17个省市发布通知，将辅助生殖技术费用纳入医保报销范围。
另外，根据惯例，9月份开始，居民基本医疗保险也开始进入集中征缴期。2023年居民每月缴费380元，今年不知道该会不会继续上涨。当然缴费多，意味着医保待遇会提高。
综上所述9月份开始，湖南开始执行新的最低工资标准，新标准比老标准待遇有所提高，对低收入人群是一件好事。
医保方面，福建和陕西医保部门决定从9月1日开始，将辅助生殖费用纳入医保管理，患者将因此节省不少医疗费用。
居民医保缴费，从9月开始，也将提上日程，缴费标准是否还会继续提高，目前来说还是一个未知数。
