想必很多考生都听说过总工会这个部门，但对它的具体工作内容和发展前景却知之甚少。今天就让我们来系统地了解下这个重要的群众组织。

一、总工会的性质与定位

总工会是党领导下的职工群众组织，具有双重属性：既是群团组织，也具有准行政机关的特征。它不同于一般的政府部门，而是作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。在机构改革中，总工会保持着相对独立的序列，这也体现了它的特殊地位。

中华全国总工会大楼

二、组织架构与人员编制

总工会的组织体系分为五级：

（1）中华全国总工会（简称"全总"）

（2）省级总工会

（3）市级总工会

（4）县区级总工会

（5）基层工会组织

在编制性质上，总工会工作人员主要包括：

（1）参照公务员管理的工作人员（俗称"参公"）

（2）事业编制人员

（3）工会工作者编制（专门针对工会系统）

工会生活保障工作会议

三、核心职责与具体工作

总工会的主要职责可以概括为"三维护一构建"：

（1）维护职工合法权益

（2）维护企业健康发展

（3）维护社会和谐稳定

（4）构建和谐劳动关系

具体工作内容包括：

（1）劳动法律监督：监督劳动合同签订、工资发放等

（2）职工维权：处理劳资纠纷、提供法律援助

（3）职工福利：开展送温暖活动、困难职工帮扶

（4）劳动竞赛：组织技能比武、创新成果评选

（5）职工教育：开展技能培训、文化建设等

四、招考情况与发展前景

1.招考特点：

（1）考试类型：以参公考试为主，部分地区有事业单位考试

（2）专业要求：偏向法律、管理、社会工作等相关专业

（3）招考时间：通常随当地公务员或事业单位统一招考

2.待遇情况：

（1）基本工资：参照当地公务员工资标准执行

（2）津补贴：除基本工资外，享有工会系统特有的补贴

（3）福利保障：享受基本公务员待遇，节日福利相对更好

例如广州市工会事业编制人员每月到手能达到8000左右水平，加上事业单位月度绩效工资1200左右待遇，每月到手可以达到近万元收入；双边公积金水平也在3200元每月左右，最终算上浮动年度考核奖金3-5万元，整体待遇水平算得上比较靠广州体制内中等水平。

3.职业发展：

晋升通道：内部职级晋升、职务晋升双重通道

发展空间：可在工会系统内部流动，也可通过考调等方式转入党政机关

培训机会：定期参加业务培训，提升专业能力

工会慰问工作活动掠影

五、报考建议与注意事项

1.适合人群：

（1）具有法律专业背景的考生

（2）热心群众工作、善于沟通的人才

（3）有社会工作经验的求职者

2.岗位选择：

（1）建议优先选择市区总工会职位

（2）基层工会岗位工作强度较大，建议慎重考虑

（3）可结合个人专业特长选择对口部门

总的来说，总工会作为重要的群众工作部门，具有其独特的工作性质和发展路径。对于想要从事群众工作、维护职工权益的考生来说，是一个值得考虑的选择。但同时也要认识到，工会工作需要较强的群众工作能力和法律专业知识，建议考生在报考前充分了解岗位特点，做好职业规划。