重磅!定了!退休人员基本养老金上调3.8%,退休职工重大利好!

慕晴评社会 2023-05-28 08:16:01

“退休人员基本养老金又涨了!”退休职工的好消息终于来了!

养老金上涨通知公布!确定涨3.8%

千呼万唤始出来,养老金调整方案终于公布了。

与去年对比,今年基本养老金的调整水平有所下降,其中有养老金经过连年上涨之后基数较高的因素,也有宏观经济增速整体下行的因素,还有逐步建立三支柱养老保险框架因素

经党中央、国务院批准,人社部、财政部22日发布《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2023年1月1日起,为2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。

继去年上调4%后,这已经是退休人员基本养老金的“19连涨”。在邮储银行研究员娄飞鹏看来,中国对基本养老保险建立有正常的调整机制,根据工资增长、物价上涨情况调整基本养老金。基本养老金“19连涨”,有助于更好保障退休人员的养老生活。

中国社会科学院世界社保研究中心秘书长房连泉接受《每日经济新闻》记者电话采访时表示,2023年退休人员基本养老金3.8%的调整幅度处于适中的状态,比2022年微降0.2个百分点。“养老金待遇的调整和社会平均工资的增长率挂钩,总体上高于通货膨胀率,从这些方面看,今年设定的涨幅是适中的,符合经济发展规律。”

许多网友猜来猜去的养老金涨幅也终于确定为3.8%,养老金是多数退休人员唯一的一份经济收入,养老金的高低会直接决定着晚年生活质量的好坏,所以养老金上涨的事情牵动着亿万人的心,最近冲上社保“话题热榜”第一名。但是今年的调整并不是人人都能参与的。

这一涨幅出乎很多人的预料。跟去年的养老金调整方案相比,2023年养老金调整方案迎来3个重要变化,值得关注。

对于这个涨幅,有些退休老人并不是特别满意。毕竟,2021年养老金的涨幅达到了4.5%,2022年也有4%,今年就下降到了3.8%。养老金涨幅一路下滑,让退休老人们心有不满。

不过这几年因为疫情的影响,经济不够景气,养老金能够持续上涨,就已经说明国家对退休老人是十分重视的。不仅如此,养老金也已经过了高速上涨的时间。所以此次上调的涨幅,还是比较科学合理的。毕竟,在人口老龄化不断加深的情况下,能够上涨已经不容易。

2023年养老金涨幅3.8%出乎意料

当2023年养老金涨幅确定为3.8%的时候,很多退休人员意出望外,3.8%的养老金涨幅出乎了他们的预料,超出了他们的预期。

在2023年养老金调整通知公布之前,一些人预测2023年养老金涨幅可能像2022年养老金调整那样继续下降0.5个百分点,可能在3%-3.5%左右,但事实证明,养老金涨幅下降的幅度放缓了,只下降了0.2个百分点。

3.8%的养老金涨幅在思之想之此前3%-4%的预测区间之内,可以说是很有诚意的养老金涨幅了,因为3.8%的养老金涨幅不仅超过了2022年的3%的GDP增速,也比2%的物价涨幅高出了不少,跑赢物价涨幅1.8个百分点,还超过了2022年城镇非私营单位平均工资和私营单位平均工资的平均涨幅。

随着5月22日人社部和财政部联合下发了2023年养老金调整通知,意味着2023年养老金调整工作开始了!接下来各地将结合调整通知和本地实际制定调整方案,上报人社部审批通过后,通过当地人社官网公布调整方案,并兑现上涨的养老金。

众所周知,今年的养老金涨幅为3.8%,2021年,官方公布的企业退休人员月人均养老金水平为2987元,2022年上调了4%,人均上调了120元左右,上调后企业退休人员养老金首次突破3000元大关,达到3107元左右,今年上涨3.8%,企业退休人员人均上涨118元,如果六月份补发一月份以来上调的养老金,一共补发六个月的上涨额,共计708元,不过,具体每一位退休人员上涨多少养老金,因人而异,并不是统一的118元,所以补发也并非统一的708元。

从调整通知我们可以看到,今年的调整办法继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制,应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。

可见,企业退休人员具体涨多少,和个人所处地区、基础养老金水平、缴费年限长短、年龄大小等因素都有关系,并非统一简单按照3.8%的比例上调。国家确定3.8%的涨幅只是便于各地控制调整标准,以控制养老金总体上涨水平,确保养老基金能够承担上涨额,不影响养老基金按时足额发放养老金。

企业退休人员具体能涨多少,兑现调整额时,具体能补发多少养老金呢?这需要等到所在地区调整方案公布后才能揭晓,我们举例简单为大家演算一遍。

比如A地今年的调整方案如下:定额调整35元,挂钩基础养老金调整1%,挂钩缴费年限调整1元每年,高龄倾斜调整70-79岁涨30元,80岁以上涨60元,该地不属于艰苦边远地区,没有设置艰苦边远地区倾斜调整。

假设现有A地的企业退休人员老李,基础养老金3800元,缴费年限32年,年龄72岁。代入计算得出,老李定额调整35元,挂钩基础养老金调整38元,挂钩缴费年限调整32元,高龄倾斜调整30元,一共涨了35+38+32+30=135元,若六月份补发6个月的上涨额,一共补发810元,高于708元。

由此看出,上涨多少,补发多少养老金,因人而异,并非统一涨118元,也并非统一补发708元,通常养老金越高、缴费年限越长、年龄越大的企业退休人员占有更多优势,可能上涨更多的养老金,补发也相应更多一些。

2023年,退休人员养老金是按照2022年人均基本养老金的3.8%进行增加,这样可以计算出2023年人均基本养老金增长136.04元左右。

由此可以比较,2023年增长的人均基本养老金真的跟2022年增长的基本养老金差不多的。

不过,以上计算的钱数都是人均增长数,具体到每一个人的养老金增长其实钱数并不一样。因为要按照当地的养老金调整方案制定的定额调整部分、挂钩调整部分、倾斜调整部分来综合计算的。一般来说,缴费年限长、养老金水平高、年龄较大的退休老人增长的钱数会更多一些。

这次调整比例3.8%,虽然比不上2022年的4%的调整比例,但是考虑到我国2022年GDP增长率只有3%,而退休人员工资增长率已经超过了我国GDP的增长率,高了0.8个百分点,这样的增长比例可以说已经是相当高了。

此前根据有关数据,我国企业退休人员平均养老金大概在3000元多点,如果按照平均上涨3.8%来算,可能不少企业等退休人员每个月都可以上涨100多元了,这也能够让广大退休人员生活过的更好一些了。

这次2023年退休人员养老金上调的原则,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,当然了,具体增长数额可能要等各个省市具体调整细则出来才能够知道了。

2023年养老金调整方案有3个新变化

跟2022年养老金调整方案相对比,2023年养老金调整方案整体上变化是不大的,调整方式依然坚持定额调整+挂钩调整+倾斜调整,依然要求适当加大挂钩调整的比重,依然对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行倾斜照顾,依然继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。

但是2023年养老金调整通知还是有3个新变化,第一就是养老金涨幅有了变化,前面思之想之已经提到了,养老金涨幅下降的幅度放缓了,这其实是一个小惊喜。

第二就是对养老金调整的重视程度越来越高了。

因为2023年养老金调整方案明确提出,将调整退休人员基本养老金工作纳入对省级政府养老保险工作考核。而这一点是在2022年并没有体现的。养老金调整纳入省级政府的考核,意味着各个省份对养老金调整工作将会更加重视,养老金调整方案制定也会更加科学,养老金调整落地的时间也有望提速。

第三就是2023年养老金调整方案公布时间提前了。2022年养老金调整方案的公布时间是5月26日,今年养老金调整方案公布时间是5月22日,提前了4天的时间。同时要求各地养老金调整方案在2023年5月31日前报送人社部、财政部备案。这意味着,从6月份开始,养老金调整就将开始落地兑现了。

需要注意的是,2023年养老金调整是从2023年1月1日起开始的,所以不管什么时候上调,都会补发今年以来上涨的养老金。

2023年养老金调整通知公布后,思之想之是首个发文解读的,接下来31个省份将公布2023年养老金调整方案,思之想之会第一时间发文解读,欢迎点击关注,接受养老金调整最新消息。

不容易啊!只是大家的基数不同,实际增长就感受不一了。希望给养老金基数高的机关事业单位退休人员少调点,给养老金基数低的企业退休人员多调点。同时希望大幅上调城乡居民基础养老金,因为很多省份的居民基础养老金每月平均不到200元!

养老金随着退休人数的增多,人口出生率的下滑,将来领取养老金的人数将远远大于缴纳社保的年轻人数,养老金的支付压力将会越来越大。所以,关于养老金,我们要理解3点。1.养老金涨幅基本和国家GDP增速接近,国家GDP增速快,经济发展快,退休人员分享国家发展的红利就多。

2.养老金的涨幅会参考国家上一年的通胀水平,往往会高于国家CPI的同比增速,确保退休人员的生活质量不会发生明显下降。

3.养老金现在的基数普遍在3000元以上,未来的调整增速将会随着经济发展的放缓而越来越低,退休人员要提前安排好支出计划,以防超支

各地调整方案会在6月至7月陆续公布,到了那个时候才能根据个人情况精确计算出每一位退休人员在今年的养老金调整中能够获得的增加金额。

综上所述

今年的养老金调整涨幅3.8%、比很多专家和网友预测的3.5%要高一些,也算是一个小小惊喜!相信大多数人对于这个涨幅是比较满意的,毕竟去年属于特殊情况,而有些网友说的事退比企退多涨847元这个说法是不准确的,今年各位退休职工上涨金额其实是千人千面,因人而异的、因此差距也各不相同。

2023年养老金调整通知终于露出了“庐山真面目,1.3亿退休人员忐忑的心总算是平复下来了。同时,今年的涨幅为3.8%,仅仅比去年下降0.2个百分点,还给了广大退休人员一个小小的惊喜。虽然大部分养老金在3100元以下的企业退休人员,很难上涨达到210元。但在某些特例下,还是有望上涨210元以上的。

所以但凡遇到以测算养老金增加额为名义主动询问个人信息的请一定要留个心眼,可能是在套取你的个人信息以便贩卖牟利,甚至是在为实施下一步的诈骗做准备。大家切记,害人之心不可有,防人之心不可无!

作者简介:

琴岛诗客,中国网络诗歌学会会员,中国诗歌网蓝V诗人、青岛市作家协会会员,教授,《旅游作家》特邀作家,《都市作家》专栏作家。1985年开始发表作品,散文《大明湖小记》选人《全国大学生游记选》;诗歌《庙会》收入《当代中国青年诗选》。组诗《秋日思语》选入以莫言为代表的红高粱系列文学丛书诗歌卷——《随风接近落日》,同时选入《中国诗人生日大典》。诗歌《纸船》选入《中国诗歌年编》(第四卷)。曾在《中国作家网》《网络诗歌网》《中国诗》《参花》《山东青年》《大渡河》等杂志、《山东青年报》发表作品。出版诗集《寻觅》《追赶太阳》《岁月如歌》。主编出版《大学语文》《体育与健康》。2020年6月荣获《经典文学》第一期大赛第三名。作品参展2020年11月“高粱正红”高密籍优秀作家作品展。2021年3月荣获“红船百年”全国诗词创作大赛一等奖,被授予“庆祝中国共产党成立100周年全国优秀诗词作者”荣誉称号。2021年6月荣获“诗颂九州杯”全国诗词评选大赛三等奖。同月获得2021全国首届《盛世东方.诗情杯》诗词大赛“最美诗人奖”。2022年1月被中国好文章大赛组委会授予“文化摆渡人”称号。2022年7月获中国诗歌会第五届青春诗会铜奖、第二届屈原世界诗歌奖金奖,被收入《中国作家诗人名录》(第一卷)。

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