一、江西万安县3名“95后”女干部拟提名乡镇人大副职，均为在职大专学历
最近这个事网上吵得沸沸扬扬，大致分为两派，质疑者居多，理解支持认可者偏少，质疑的点比较多，主要就是2个问题，其中一点就是中专定向生，确实是很小众的一个词，剩下的一点就是事业编升副科！
2013年，吉安市为了培养基层农业、水利技术人员，联合中专学校面向初中毕业生，招收了一批定向生，三名女生就在其中，这批中专生毕业时经考核合格后被定向派遣到基层农业、水利部门工作，同时获得乡镇事业编制，三名女生参加的是2013年中考确实是全日制中专，他们几个是八、九年前进入了乡镇事业编，在乡镇工作超5年了，这期间通过继续教育获得在职大专学历，是符合这次选拔的！
这个结果也是官方通报相吻合，这次提干他们主要通过推荐，审查，面试，笔试，考察这几项就可以了！
二、中专定向生
这个确实有政策，只是一般人不知道。中专定向生是中国教育体系中，为特定地区或行业需求而设立的一种定向招生方式，录取的学生在中等专业学校学习期间接受紧密相关的专业培训，毕业后需前往指定地区或单位工作。定向培养旨在满足特定人才需求，促进地区经济发展与社会稳定。录取通常在中考后进行，学校根据考生成绩和政策要求择优录取定向生。被录取的定向生在学习期间享受优惠政策，毕业后被安排在指定单位工作，就业协议明确了工作地点和待遇。成为定向生提供就业保障，减少毕业后找工作的压力，同时享受专业技能针对性培训。但定向生也可能面临就业地点和岗位预设的局限性，可能影响长期职业发展。随着社会和政策发展，定向生政策不断完善，以适应社会需求和学生发展。定向生政策的调整旨在优化培养模式，促进学生全面成长，满足社会人才需求。
下面就是吉安市2013年的文件，和上面3个女生是匹配的，万安县隶属吉安市，第一个问题其实程序上没什么问题，合规合法，这文件你去官网还能找到。这个东西就是信息差和父母的人生规划了
2.提拔转岗：一般事业单位的管理岗走领导路线，可以采用提拔转岗方式转为公务员。——人多路窄超困难！！！六级管理岗是体制内许多干部梦寐以求的岗位级别。
3.换届选举——“五类人员”转公务员捷径。乡镇换届选举五年一次，其中乡镇的非公务员身份的“五类人员”（乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、选调生/大学生村官、第一书记、驻村工作队员）可以通过参加换届选举，进入到乡镇街道领导班子，转变为公务员身份。一般一个乡镇只有一个领导班子的职位是对“五类人员”开放的，原则上，参加换届选举的事业人员必须具备四年（有些地方要求五年）以上乡镇工作经验，管理岗位则要求中层干部。
4.、机构改革——可遇不可求的机会。5.、国考省考——卷起来吧！综合以上信息，可以看出3个小姑娘定向岗位是乡镇事业编，这次提名乡镇人大副职（人大主任/副主任，人大主任虽然是正科级，但也算是乡镇副职），应该是通过“换届选举”这个途径（简历能看出她们也是中层干部）。乡镇副职分为两种，一种是公务员岗位，包括副书记1名，纪委书记1名，副乡镇长2-3名，党建办主任、政法委员是兼职也是副科级领导，乡镇人大主任（正科）、副主任，武装部长。另外一类副职是各事业机构的负责人，比如农业服务中心、文教中心、社会事务中心、退役军人服务中心等。
